برج السرطان.. حظك اليوم الخميس 26 سبتمبر: كن جريئا ولا تتراجع
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
يتمتع مولود برج السرطان بذكاء شديد وحدس عميق يجعله يفهم ما يشعر به الآخرون حتى قبل أن يعبروا عنه، وعلى الفور يقدم لهم الدعم والمساندة نظرا لعاطفته الشديدة، يسعى دائمًا إلى الحفاظ على راحة وأمان أحبائه.
برج السرطان.. حظك اليوم الخميس 26 سبتمبروتأتي توقعات حظك اليوم لمواليد برج السرطان الخميس الموافق 26 سبتمبر، على الأصعدة المهنية والعاطفية والصحية، وفق موقع الأبراج كما يلي:
برج السرطان.. حظك اليوم على الصعيد المهني
كن جريئا ولا تتراجع واستعد لاتخاذ خطوات جديدة، وذلك وفق حظك اليوم لمواليد برج السرطان على الصعيد المهني.
برج السرطان.. حظك اليوم على الصعيد العاطفيالعواطف تزداد مع شريك حياتك اليوم كما يتيح لكما فرصة للتقارب وتبادل الأفكار والمشاعر.
برج السرطان.. حظك اليوم على الصعيد الصحياهتم بصحتك واجعلها في مقدمة أولوياتك، وحاول تخصيص وقت لممارسة التمارين الرياضية التي تفضلها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حظك اليوم برج السرطان توقعات برج السرطان عالم الأبراج الابراج اليومية برج السرطان على الصعید حظک الیوم
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.