اختتام تأهيل 18 إداريا في التخطيط الاستراتيجي بصنعاء
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
الثورة نت../
اختتم صندوق تنمية المهارات البرنامج التدريبي “التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن” بأمانة العاصمة.
هدف البرنامج الذي نفذة الصندوق عبر مركز الاستشارات والتنمية في خمسة أيام اكساب 18 كادرا اداريا من مستشفى المتوكل، المهارات اللازمة لبناء الخطط والاستراتيجيات من خلال بطاقة الأداء المتوازن.
وأوضح المدير التنفيذي للصندوق علي القاسمي، أن بطاقة الأداء المتوازن هي نظام إدارة يمكّن المنظمات من ترجمة الرؤية والاستراتيجية إلى برامج عمل تتميز بمؤشرات قياس علمية توفر ردود الفعل على العمليات الداخلية والنتائج الخارجية لتحسين أداء المنظمة ونتائجها بشكل مستمر.
وفي الختام بحضور نائب المدير التنفيذي للصندوق جميل النعيمي، لفت مدير المستشفى ،محمد المتوكل إلى أن البرنامج يأتي في إطار الخطة التدريبية العامة للمستشفى بهدف رفع كفاءة كوادره في مختلف المجالات وبما يؤدي إلى تحسين وتجويد الخدمات التي تقدم للمواطنين.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
الاكاديمية السلطانية تطلق برنامج (ناجز) لرؤساء المحاكم
العُمانية: أطلقت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة اليوم برنامج "ناجز" المخصص لرؤساء محاكم الاستئناف والمحاكم الابتدائية وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء.
يأتي البرنامج تجسيدًا للتوجهات السامية نحو تطوير منظومة القضاء، ورفع كفاءة كوادرها البشرية، ودعمها بالمهارات والأدوات التي تسهم في تحقيق العدالة الناجزة بفاعلية وسرعة، ما يعزز الثقة في النظام القضائي ويدعم جودة الأداء المؤسسي في المحاكم، ويحقق الكفاءة في العمل العدلي ويمكّن القيادات القضائية من المهارات الإدارية والاستراتيجية اللازمة.
ويستهدف البرنامج الذي يُنفّذ على مدار ثلاثة أيام بواقع 15 ساعة تعليمية -" 59" من رؤساء المحاكم الابتدائية ومحاكم الاستئناف- موزعين على دفعتين لضمان تحقيق أقصى استفادة لجميع المشاركين، وقد تم تصميم البرنامج ليغطي الجوانب القيادية والإدارية التي يحتاجها رؤساء المحاكم في أداء مهامهم.
ويتناول البرنامج جوانب رئيسة مثل التفكير الإبداعي والاستراتيجي، وصنع القرار، وإدارة التغيير، إضافةً إلى التعامل مع ضغوط العمل بفعالية، وتعزيز مهارات التواصل مع مختلف الفئات ذات العلاقة. كما يركز البرنامج على الاستفادة من أحدث الممارسات العالمية في الإدارة القضائية؛ لضمان مواكبة التطورات المتسارعة في هذا القطاع الحيوي.
وقال خالد بن علي الشقصي، مدير الشؤون الأكاديمية والتعاون الدولي بالأكاديمية السُّلطانية للإدارة – مشرف برنامج ناجز: "يأتي برنامج "ناجز" لرؤساء المحاكم في إطار جهودنا المستمرة لرفع كفاءة الأداء القضائي من خلال الاستثمار في الكوادر الوطنية، حيث نحرص على تزويد رؤساء المحاكم بأفضل الأدوات والمنهجيات التي تمكنهم من مواجهة التحديات المتغيرة بفاعلية، كما أن البرنامج يعزز التفكير الاستراتيجي ويؤهل المشاركين لإدارة المؤسسات العدلية وفق أساليب حديثة تضمن استمرارية العمل وتحقيق أقصى مستويات العدالة الناجزة.
يذكر أن البرنامج يشمل تطبيقات عملية ونقاشات تفاعلية، تهدف إلى تزويد المشاركين بتجارب حية تحاكي بيئة العمل الفعلية، ما يسهم في تحسين قدرتهم على اتخاذ القرارات الفعالة، وتعزيز مهارات القيادة لديهم، إضافةً إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة في المحاكم ورفع كفاءة الأداء الإداري والعدلي، ويمنح البرنامج المشاركين الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب العملية، والاستفادة من خبرات المختصين في مجال الإدارة القضائية، ما يعزز من جودة المخرجات ويضمن تطبيق المعارف المكتسبة في بيئة العمل بشكل مباشر.
وتواصل الأكاديمية السُّلطانية للإدارة تنفيذ برامج تطويرية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات الوطنية؛ إيمانًا منها بأهمية تمكين القيادات الإدارية في سلطنة عُمان وتعزيز قدرتها على تحقيق التميز المؤسسي، بما يواكب متطلبات العصر ويعزز كفاءة الأداء الحكومي.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول