انطلاق النسخة الثانية من برنامج "تمكُن "للعمل الحُر
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
مسقط- العُمانية
أطلق مركز الشباب وبالتعاون مع شركة النفط العمانية برنامج "تمكّن "بنسخته الثانية لأصحاب العمل الحر، وذلك بعد نجاح النسخة الأولى من البرنامج الذي يستهدف تمكين الشباب بالمهارات اللازمة لتحويل مهاراتهم إلى مصدر دخل كأصحاب عمل مستقلين.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز الجهود المبذولة لدعم أصحاب العمل المستقلين، والعمل على إبرازها محليًا ودوليًا، كذلك تمكين الشباب العماني من أصحاب المهارات وتعزيزًا لجهود مختلف الجهات لدعم وتمكين ونمو أصحاب المهارات.
وقالت أميرة بنت محمد البلوشية مديرة البرامج بمركز الشباب: "يأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن الجهود المشتركة بين مركز الشباب وشركة النفط العمانية للتسويق لتنمية مهارات الشباب وتمكينهم في العمل الحر كأصاحب عمل مستقلين، حيث يعمل على تمكين الشباب في المهارات الشخصية وتحويلها إلى مصدر دخل".
وبيّنت أن البرنامج سيكون افتراضيًا وحضوريًا ويشمل مجموعة من المراحل، وبلغ عدد المشاركين في البرنامج أكثر من 262 مشاركًا في أكثر من 13 مجال، ممثلةً في المجال الإعلامي والمجال التقني، ومجال البرمجيات، والمجال الحرفي، والمجال العلمي، والمجال الفني، ومجال التصوير، ومجال التصميم، ومجال التسويق، ومجال التجميل، والمجال الكتابي وغيرها من المجالات التي سيتم تقييمهم بعد انتهاء البرنامج ليتم تمكين عددٍ منهم في مرحلة الانطلاقة.
من جانبه، أفاد خميس بن ناصر الشعيبي مدير عام الخدمات المشتركة بشركة النفط العمانية للتسويق، مواصلة تنفيذ برنامج تمكُّن في نسخته الثانية التزامًا من قبل الشركة بتمكين الشباب العماني في العمل الحر، مشيرًا إلى أن دور الشركة يكمن في تمكين الشباب العماني لتحقيق طموحاتهم للانطلاق في مجال العمل الحر وريادة الأعمال، حيث تعمل الشركة على دعم هذا البرنامج لأعداد مجموعة من الشباب العماني القادر على ممارسة العمل الحر من خلال استغلال مواهبهم.
يشار إلى أن تعزيز واكتشاف وتطوير الشباب وتقديم الاستشارات اللازمة لهم يعد من الأهداف الاستراتيجية لمركز الشباب ومساندًا لهم للوصول إلى الإبداع والابتكار.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات برنامج "استراتيجية تنمية القيادة الوطنية " لأعضاء النيابة العامة
تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية وفى إطار حرص القيادة العامة للقوات المسلحة على التعاون مع كافة مؤسسات الدولة للمساهمة فى الإعداد الوطنى المستنير للكوادر القيادية بمختلف القطاعات بما يتماشى مع دعم ركائز الأمن القومى لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر الإستراتيجية بالجمهورية الجديدة.
إنطلقت فعاليات دورة جديدة من برنامج " إستراتيجية تنمية القيادة الوطنية " تحت إشراف إدارة الشئون المعنوية للقوات المسلحة على مدار عدة أيام لأعضاء النيابة العامة وذلك بمقر معهد البحوث الجنائية والتدريب .
بدأت فعاليات البرنامج بكلمة اللواء أ ح طارق محمـد هلال مدير إدارة الشئون المعنوية نقل خلالها تحيات وتقدير الفريق أول عبد المجيد صقر القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربى ، والفريق أحمد خليفة رئيس أركان حرب القوات المسلحة للحضور ، مؤكداً حرص القوات المسلحة على تنفيذ البرنامج بواسطة نخبة من الخبراء والمحللين الإستراتيجيين وأساتذة الجامعات المصرية بما يحقق تأصيل مفاهيم الأمن القومى والفهم الصحيح لما تواجهه الدولة المصرية من تحديات فى ظل المتغيرات المتسارعة على الصعيدين الإقليمى والدولى والتى تتطلب تكاتف وإصطفاف مجتمعى للحفاظ على مكتسبات الوطن وتحقيق الوعى المجتمعى وتنمية قدرات القيادات بمختلف المجالات .
كما ألقى المستشار محمد شوقى النائب العام لجمهورية مصر العربية كلمة قدم خلالها الشكر للقوات المسلحة على تبنيها تلك البرامج التى تهدف إلى تعزيز قيم الشعور الوطنى من خلال برنامج توعوى متكامل لتحقيق أقصى درجات الإستفادة من المعلومات المقدمة على مدار فعاليات الدورة ، مؤكداً أن ما تواجهه الدولة من تحديات يستوجب الإطلاع المستمر والفهم الصحيح لكافة القضايا المحيطة على مختلف المستويات بما يحقق التحصين الكافى لكافة الكوادر بمختلف مجالات عملهم وبما يسهم فى إثراء الإبداع الفكرى وفق منظور إستراتيجى وطنى مستنير .
وتضمنت فاعليات البرنامج عدد من المحاضرات التى تم إعدادها وفقاً لمناهج علمية متطورة بما يثمن تحقيق الأهداف المخططة من إنعقاده .
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري