الدقهلية تناقش رفع كفاءة الانجاز بالادارات المختلفة
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
عقد اللواء محمد صلاح ابو كريشة السكرتير العام لمحافظة الدقهلية اجتماعا موسعا مع مديري ادارات الديوان العام لمحافظة وقد استعرض السكرتير العام خلال الاجتماع منظومة ومنهج العمل الذي يستهدف رفع كفاءة الانجاز بالادارات المختلفة كل في تخصصه وقد اكد السكرتير العام علي ضرورة الانضباط من قبل جميع العاملين بالديوان العام باعتبارة احد اساسيات منهج العمل لتحقيق الاهداف المرجوه وانهاء الاعمال وفق توقيتات محدده تحقيقا لمصالح المواطنين .
واشار السكرتير العام انه سيتم اعادة هيكلة وتوزيع العاملين بالادارات المختلفة بالديوان العام بما يضمن حسن سير العمل وانجاز الاعمال من خلال دعم بعض الادارات بموظفين من الادارات التي بها زياده عددية من العاملين بما يضمن تنفيذ كل موظف لاعمال محددة يكون مسئول عنها مسئولية كاملة .
و وجه السكرتير العام لضرورة الالتزام بمواعيد الحضور الانصراف ضمانا لتحقيق الانضباط بمنظومة العمل بالديوان العام ولتكون نموذجا يحتذي به في باقي وحدات العمل التابعة للديوان العام، وقال السكرتير العام بانه سيكون هناك تقييم دوري للعاملين وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب بكل الشفافية تحقيقا لمبدا تكافؤ الفرص بين جميع العاملين، وفي ختام الاجتماع شدد اللواء محمد صلاح ابوكريشه على اهمية التعاون والتنسيق بين جميع الادارات لتحقيق الاهداف المحددة لخدمة المواطنين مؤكدا على ضرورة بذل المزيد من الجهد والعطاء لخدمة المواطنين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مصالح المواطن محافظة الدقهلية تحقيق الانضباط منظومة العمل الحضور إجتماعا موسعا اجتماعا موسع تحقيق الأهداف حسن سير العمل مبدأ تكافؤ الفرص إدارات الديوان العام لتحقيق الأهداف السکرتیر العام
إقرأ أيضاً:
السكرتير العام باسوان يترأس لجنة 85 متقدم وظيفة رئيس وسكرتير قرية
قام السكرتير العام اللواء أيمن الشريف بترأس لجنة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة رئيس وسكرتير قرية بإجمالي 85 متقدم، منهم 70 متقدم لغل وظيفة رئيس قرية، و15 متقدم لوظيفة سكرتير قرية
وقد أكد الدكتور إسماعيل كمال على أننا نستهدف من حركة المحليات لرؤساء وسكرتير القرى إتاحة الفرصة لقيادات ميدانية قادرة على تحمل المسئولية والوفاء بتطلعات وطموحات الشارع الأسوانى لتحقيق نقلة نوعية وحضارية لهذه المحافظة الواعدة والتى يستحق أهلها تحسين كامل فى مستوى المعيشة والحياه اليومية
لافتًا إلى أن الفترة الماضية شهدت تقييم مستمر للقيادات الحالية من خلال قدرتهم على التعامل السريع مع مشاكل وهموم ومطالب المواطن البسيط، علاوة على ما تكشفه الجولات الميدانية المفاجئة للوقوف من قرب على مستوى الاداء وتنفيذ توجيهات المحافظ وخاصة فى ملفات النظافة والتجميل والتطوير والإشغالات والتعديات والتصالح في مخالفات البناء والتقنين وغيرها
مشيرا أنه سيتم إختيار الكوادر الشبابية المتميزة فى مديريات الخدمات والهيئات الحكومية التى لها رغبة للعمل فى هذا المجال، كما سيتم إخضاع هذه القيادات عقب إختيارها بشفافية ونزاهة كاملة لبرامج تدريبية مكثفة لتأهيلهم للعمل فى المحليات والذى يحتاج إلى قدرات وإمكانيات فى التعامل المباشر مع المطالب والإحتياجات الجماهيرية بشكل مستمر
مشددًا على أنه من ضمن الإشتراطات لهذه الوظائف بأن يكون المتقدمين قادرين على الإرتقاء بمنظومة العمل، على أن تتوافر فيه فى الوقت نفسه حسن السمعة والسلوك والأتزان الشخصى والتفانى فى العمل والفكر والإبتكار خارج الصندوق.
ترامب يلغي عقوبات على مستوطنين إسرائيليين في الضفة الغربية