آخرهم "وحش الكون".. مؤثرون في قبضة الشرطة المصرية
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
وقع عدد من مؤثري مواقع التواصل الاجتماعي في قبضة الشرطة المصرية خلال الشهور الأخيرة، لأسباب متنوعة، كان أكثرها تكراراً بث محتوى غير لائق بهدف زيادة نسب المشاهدة.
وحش الكون في الساعات الأخيرة تصدّر اسم "وحش الكون وبناتها" محركات البحث في مصر، بعد إعلان وزارة الداخلية القبض على صاحبة الحساب الذي يحمل اسم "وحش الكون" على تيك توك، بتهم استغلال ابنتيها وتصوير مقاطع فيديو خادشة، وبثّها عبر عدد من وسائل التواصل الاجتماعي، بهدف زيادة نسب المشاهدة وتحقيق أرباح مادية.وكانت شهرة صاحبة الحساب قد بدأت بعد نشرها فيديوهات تتضمن مقاطع غنائية وتمثيلية، بأسلوب مرح، وأصبحت تعرف بلقب "كائن النوتيلا"؛ نظراً لما تقدمه من محتوى اتسم في البداية بالطرافة وخفة الظل، لكنه سرعان ما تحوّل لمحتوى مخالف.
وفي منتصف سبتمبر (أيلول) الجاري، ألقى عناصر الشرطة المصرية القبض على "التيكتوكر" صوفيا لورين في أحد النوادي الليلية بمحافظة الجيزة. وذلك بعد أن رصدت الأجهزة الأمنية فيديوهات مخالفة للآداب العامة لها.
وبمواجهتها أمام رجال المباحث، اعترفت "صوفيا لورين" بارتكاب الواقعة على النحو المشار إليه، وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة والقانونية حيالها.
قضت المحكمة الاقتصادية، في يوليو (تموز) الماضي بمعاقبة البلوغر نادين طارق، بالحبس لمدة سنة وغرامة مالية قدرها 100 ألف جنيه، وذلك لاتهامها بنشر فيديوهات مخلة ومخالفة للآداب العامة.
ليلىوفي الشهر ذاته، ألقت أجهزة الأمن في الجيزة القبض على تيك توكر تدعى "ليلى"، والتي تبيّن لاحقاً أنها رجل يدعى "محمود" وليست امرأة، وأنه يخدع متابعيه ببث فيديوهات غير لائقة بهدف تحقيق أرباح مادية.
روكي
كما تم إلقاء القبض على بلوجر تدعى "روكي" في منطقة القاهرة الجديدة، بعدما بثت فيديوهات لا تناسب الذوق العام على وسائل التواصل الاجتماعي، لزيادة عدد متابعيها.
أيضاً "التيك توكر" هدير عبد الرازق واجهت الاتهامات ذاتها؛ بسبب ما تقدمه من محتوى على حسابها في مايو (آيار) الماضي، إضافة لتسريب فيديو خاص لها، لتعلن أنها ستعتزل مواقع التواصل الاجتماعي تماماً، لكنها عادت لاحقاً بسلسلة فيديوهات للدفاع عن نفسها.
كروان مشاكلأما التيك توكر كروان مشاكل الذي اشتهر بفيديوهاته مع البلوغر إنجي حمادة، فقد واجه اتهامات بتقديم محتوى خادش للحياء، انتهت بحكم قضائي بحبسه هو وإنجي لمدة عام وغرامة 100 ألف جنيه، لكنهما استأنفا على الحكم، وينتظران خلال نوفمبر (تشرين الثاني) الجاري إما تأييد الحكم أو تخفيفه أو إلغائه.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: إسرائيل وحزب الله تفجيرات البيجر في لبنان رفح أحداث السودان الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية تيك توك مصر التواصل الاجتماعی القبض على وحش الکون
إقرأ أيضاً:
الاتحادية للموارد البشرية تطلق تطبيق «جاهز» الذكي
دبي - وام
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تطبيق «جاهز» الذكي، لتسهيل تجربة اكتساب مهارات المستقبل لدى المواهب الحكومية، ضمن مبادرة «جاهز» لمستقبل المواهب الحكومية، المنصة الوطنية الرقمية لمهارات الغد في دولة الإمارات، وهي إحدى المشاريع التحولية التي أطلقتها الهيئة في العام 2022.
ويعد تطبيق «جاهز» الذكي (Jahiz Future Talents)، أحد مشاريع المرحلة الثانية من مبادرة جاهز، ويخدم رؤية الحكومة الرامية إلى تشجيع تبني التعلم المستمر، واكتساب المهارات الجديدة، لتطوير العمل الحكومي وتقديم نماذج جديدة.
ويوظف التطبيق الجديد التكنولوجيا المتقدمة في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى دعم قدرات الموظفين في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر ومستدام، في أي وقت ومن أي مكان، من خلال تنويع قنوات التعلم، ومساعدتهم في تحقيق أقصى استفادة من محتوى مهارات المستقبل الذي توفره المنصة.
ويضم تطبيق «جاهز» محفظة مهارات المستقبل، ومجتمعات رقمية تخصصية، وجلسات بودكاست، ومدونات صوتية، وصفحة «المعارف» لنشر التوعية بالمبادرات الحكومية، وآخر الأخبار ذات العلاقة بمبادرة «جاهز»، وعدد الشهادات المكتسبة، وشارات الإنجاز التي حصل عليها الموظف، وأيقونة إشعارات حول أي جديد يطرح عبر المنصة.
وتعتبر المبادرة نموذجاً حكومياً رائداً للمشاريع التحولية الكبرى على مستوى الدولة، لتعزيز مهارات الموظفين الحكوميين والاستثمار بقدراتهم، إذ توفر مهارات المستقبل لموظفي الحكومة الاتحادية وعدد من الحكومات المحلية في الدولة.
وتضم أكبر منصة رقمية تقدم وحدات وبرامج تعلم مسجلة وجلسات ماستركلاس تخصصية متنوعة، بالتعاون مع أبرز الشركاء الوطنيين والعالميين، بهدف إعداد المواهب الحكومية للمستقبل، وتمكينها من مهاراته، لتعزيز مساهمتها في مسيرة تطوير العمل الحكومي، وترسيخ التنافسية العالمية لدولة الإمارات.
وأكد فيصل بن بطي المهيري مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة، أن تطبيق «جاهز» يعد إضافة نوعية لمبادرة جاهز، ومنصتها الرقمية، حيث يأتي في إطار جهود الهيئة المستمرة لتطوير المبادرة والنهوض بها، لتمكين موظفي حكومة الإمارات من كسب مهارات المستقبل، ومواكبة كل جديد يطرح عبر المنصة على مدار الساعة، بواسطة هواتفهم النقالة.
وأضاف، من أبرز مميزات التطبيق أنه معزز بخصائص الذكاء الاصطناعي، وواجهته سهلة الاستخدام، وتناسب جميع المستخدمين، كما يمكنهم من خلاله تتبع التقدم والإنجازات الشخصية المحرزة ضمن مبادرة «جاهز»، من خلال لوحة مؤشرات خاصة بهم، كما يقدم مقترحات محتوى مدعمة بتقنية الذكاء الاصطناعي.
وثمّنت الهيئة دور الشركاء الاستراتيجيين للمبادرة، في رفد المنصة بمحتوى يتماشى مع رؤية وأهداف المبادرة، مؤكدة سعيها الدائم لتوسيع شبكة شركائنا الاستراتيجيين، لما فيه خدمة موظفي حكومة الإمارات، وتعزيز توجهات قيادتها الرشيدة نحو الاستعداد للمستقبل وصناعته.
وبلغ عدد شركاء المبادرة قرابة (30) شريكاً استراتيجياً من نخبة الجهات المحلية والشركات العالمية الرائدة، مثل: (مكتب وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد، ومجلس الأمن السيبراني، ووزارة التغير المناخي والبيئة، ووزارة الطاقة والبنية التحتية، ومؤسسة دبي للمستقبل، ومايكروسوفت، وشركة أكسنتشر العالمية، ومايند فالي، ومركز دبي للبلوكتشين،ومعهد دبي للتصميم والابتكار، ومعهد الابتكار التكنولوجي، وشركة تشيناليسيس، وشركة كلير آند كونكر، ومنصة «أوداسيتي» التعليمية، وشركة إيفردوم، وبي دبلو سي، وأبوليتكال، وأمازون، وبرنامج الأغذية العالمي).
وتقدم المنصة محتوى تعليمياً شخصياً يتماشى مع مسار كل موظف، وتشمل مجموعة واسعة من المهارات المستقبلية مثل: (الرقمنة والذكاء الاصطناعي، والاستدامة، ومهارات تسريع الإنجاز 10X،ومهارات الاقتصاد الجديد، وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى مهارات تخصصية في مجالات الموارد البشرية والأمن السيبراني).
وتشتمل على محفظة رقمية لمهارات المستقبل لكل موظف حكومي، تمثل ملفاً شخصياً شاملاً، يربط إنجاز الموظف في اكتساب المهارات بالأداء الوظيفي، إذ يحصل المشاركون في المنصة على شارات إنجاز عند استكمال متطلبات المهارات المستقبلية، وتعد مخرجات «جاهز» مدخلات لنظام إدارة الأداء الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، حيث تنعكس شارات إنجاز البرامج الإلزامية على مستوى نتائج تقييم أداء الموظف في نهاية العام.
كما تتيح منصة «جاهز» في هذه النسخة للجهات الحكومية إضافة أي مهارات جديدة أو توجهات وطنية ذات أولوية، وإمكانية إيصالها لجميع الموظفين الحكوميين بسهولة وسرعة، ما يضمن مواكبة أحدث التطورات بكفاءة، وذلك من خلال صفحة «معارف» في المنصة، كما وسعت «جاهز» شبكة شركائها الاستراتيجيين لتشمل خبراء محليين وعالميين، لضمان توفير محتوى تعليمي عملي ومبتكر ومتجدد.