بإتاحة أكثر من 193 ألف فرصة تدريبية.. “وعد” تتجاوز مستهدفاتها خلال 6 أشهر من 2023م
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
تجاوزت مبادرة الحملة الوطنية للتدريب “وعد”، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن استراتيجيتها التدريبية لتحفيز القطاع الخاص، مستهدفاتها خلال النصف الأول من العام الجاري، بوصول عدد الفرص التدريبية إلى أكثر من 193 ألفًا؛ إذ كانت الحملة تستهدف 192 ألف فرصة تدريبية.
وتشكل المستهدفات النهائية لحملة وعد بنهاية عام 2025 توفير 1.
155.000 فرصة تدريبية من خلال التعاون مع 14 شركة وطنية.
اقرأ أيضاًالمملكة“إغاثي الملك سلمان” يوزع 43.44 طن مواد غذائية بولايتَي الخرطوم ونهر النيل
وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال “وعد” على الارتقاء بسوق العمل، وتحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية، ووضعت سبع معايير لمشاركة الشركات الوطنية في الحملة، أهمها تدريب 12% من السعوديين سنويًا.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى توفير المزيد من فرص التدريب، وتطوير مهارات المستقبل لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سـوق العمل.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
الموارد تطلق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي
البلاد ــ الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج هذا العام 1446هـ، التي تمكّن أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال فترة الحج، من خلال جمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في “باب أجير”. وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتعزيز تجربتهم خلال الموسم المبارك، كما تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسمًيا، مع التأكيد أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
ودعت الوزارة الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر مساحة واحدة، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم العمل، وتسهيل الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج، حيث تُتاح الخدمة إلكترونًيا بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني: https://bab-ajeer.qiwa.sa/ .
يُذكر أن “أجير الحج” يوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما يتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.