مطار برج العرب الأقوى إفريقياً في مجال التميز في إدارة طوارئ المطارات
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
فاز مطار برج العرب، بجائزة السلامة في إدارة طوارئ المطارات بمرونة فئة مطارات الحركة الجوية من 10000 الي 20000 حركة جوية «الفئة الثالثة».
وذلك في ضوء رؤية وزارة الطيران المدني المصري، بالعمل على رفع تصنيف المطارات المصرية خاصة في مجالات الأمن والسلامة،
وتشارك الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية في تلك الاجتماعات الهامة كأحد أعضاء المجلس الدولي للمطارات ال712علمأ بأنه قد تم اختيار مصر ممثلة في الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية برئاسة المهندس أيمن فوزي عرب كممثل لإفريقيا في المجلس العالمي للمطارات.
وتم تسليم تلك الجائزة لكابتن خالد الالفي مساعد رئيس مجلس الإدارة للشئون التجارية والاقتصادية والتخطيط ممثلاً عن الشركة، وذلك على هامش الجمعية العمومية السنوية الثالثة والثلاثين للمجلس الدولي للمطارات إقليم إفريقيا والمؤتمر المصاحب له والذي أقيم بمدينة جوهانسبيرج بجنوب إفريقيا في الفترة من 16 و حتى 22 سبتمبر الجاري.
جدير بالذكر أن مطار جوليوس نيريري الدولي، تنزانيا قد فاز بالمركز الأول في فئة مطارات الحركة الجوية أكثر من 50000 حركة جوية (الفئة الأولى) وفاز مطار السير سيووساجر رامغولام الدولي، موريشيوس في فئة المطارات من 20000 إلى 50000 حركة جوية (الفئة الثانية) ومطار كورهوغو، كوت ديفوار أقل من 10000 حركة جوية (الفئة الرابعة) وتسلط جوائز السلامة الضوء على التزام وتفاني المطارات الفائزة في ضمان السلامة والمرونة في كافة عملياتها. وأشاد المجلس الدولي للمطارات بجهود المطارات الفائزة في وضع معايير عالية لإدارة الطوارئ في المطارات في جميع أنحاء قارة إفريقيا.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مطار برج العرب حرکة جویة
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة جدير لدعم التميز والإبداع في الإدارة
أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
أهداف الجائزة
واعلنت ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
واضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزة
ويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام،
ألا يقل عمره عن 35 عامًا
أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ،
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
واوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
واشارت الوزارة ان التقديم مفتوح حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً