استجابت مؤسسة خير للناس للتنمية للشاب أبوالعلامين منصور أحمد، المعروف إعلاميًا بـ "أطول رجل في الأقصر"، والذي يعاني من مشاكل صحية ومادية. وذلك بعد أن سلط الضوء على معاناته برنامج "حقائق وأسرار".

تقدمت المؤسسة بالدعم المالي والطبي للشاب، وذلك تنفيذًا للمبادرة الرئاسية "بداية" التي تهدف إلى بناء الإنسان، حيث تم زيارته بمنزله وتقديم كافة أشكال الدعم اللازمة له.

وأكد أحمد إبراهيم، مدير المركز الإعلامي لمؤسسة خير للناس للتنمية والمساعدات الاجتماعية أن هذا الدعم يأتي في إطار الشراكة مع وزارة التضامن الاجتماعي، والتي تعمل جاهدة لتقديم الخدمات للمواطنين الأكثر احتياجًا.

وأشار إبراهيم أن بفحص الملف الخاص بالحالة تبين أنه يتقاضى مساعدة مالية شهرية "كرامة"من التضامن الاجتماعي من خلال برنامج الدعم النقدي تكافل وكرامة وهذا المبلغ لا يكفي متطلبات الحياة خاصة أنه يعول أسرة وطفلين أحدهما محمود طالب بالصف الثالث الثانوى الفني وطارق طالب فى الإعدادية المهنية وهو مريض ويحتاج لرعاية صحية وعلاج مخ وأعصاب.

وكان برنامج حقائق وأسرار الذي يقدمه النائب الإعلامي مصطفى بكري قد عرض مشكلة أبو العلامين أطول رجل فى الأقصر وطالب وزير الصحة بحل مشاكله وعرض موقع " الأسبوع " فيديو بث مباشر مع أبو العلامين منصور لبحث مطالبه.

وأوضح أبو العلامين أن حالته الصحية تتطلب متابعة طبية مستمرة في مستشفيات متخصصة مثل طيبة أو مجدي يعقوب، ولكن التكاليف المرتفعة للعلاج والتنقل تشكل عبئًا كبيرًا عليه، خاصة وأن معاشه لا يكفي لتغطية هذه النفقات.

وأضاف بعد عرض مشكلته فى برنامج حقائق وأسرار مع الإعلامي مصطفى بكري قام مندوب من وزارة الصحة بالاتصال بنا لمتابعة الحالة الصحية خاصة عملية القلب المفتوح وغيرها من المشاكل الصحية.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: وزارة التضامن الاجتماعي مؤسسة خير للناس طول القامة حقائق وأسرار

إقرأ أيضاً:

قيادات «دبي للثقافة» تتبنى التفكير التصميمي

دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة «اللوفر أبوظبي».. تجربة فريدة مع الفن والثقافة في رمضان د. نزار قبيلات يكتب: تأثيل الرّمسة الإماراتية وعام المجتمع

اختتمت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة» ورشة عمل «التفكير التصميمي»، التي نظمتها بالتعاون مع أكاديمية التفكير التصميمي في أمستردام، بهدف صقل مهارات قيادات «دبي للثقافة» وفريق عملها.
وتناولت ورشة العمل التي عُقدت بمشاركة عدد من قيادات الهيئة وموظفيها، مجموعة من المحاور الرئيسية، التي ركّزت على تحفيزهم على تبني منهجيات الابتكار، واستخدام أدوات التفكير الإبداعي في تحليل الأفكار المطروحة.
وتطرقت الدورة التدريبية، التي أشرف عليها مجموعة من خبراء الأكاديمية، إلى أساليب إدارة المشاريع الثقافية والفنية، وكيفية تجاوز التحديات التي قد تواجهها وفقاً لأفضل الممارسات العالمية المعتمدة في هذا المجال.

مقالات مشابهة

  • برنامج تدريبي مكثف لتعزيز كفاءة العاملين بالإدارة المالية بهيئة الرعاية الصحية ببورسعيد
  • توصية لجنة ضبط الأداء الإعلامي.. حقيقة إيقاف برنامج شوبير لأجل غير مسمى
  • محافظ الأقصر يوجه الشكر للإسكان والأهالي على الدعم في إصلاح كسر خطي الصرف بالحبيل
  • بشرى سارة للمستفيدين من برنامج أمان: تمديد الدعم 5 أشهر إضافية
  • «حماية المرأة».. إنجازات في دعم المعرّضات للعنف
  • هل يجوز قراءة أذكار الصباح قبل الفجر ؟.. 7 حقائق لا تعرفها
  • انطلاق برنامج «قرية السويح الصحية» بجعلان بني بو علي
  • مؤسسة الدكتور« محمود بكري» توزع كراتين رمضان لدعم الأسر الأكثر احتياجًا بقنا
  • محافظ أسيوط يسلم 45 عصا خاصة بالمكفوفين لعدد من ذوي الاحتياجات الخاصة
  • قيادات «دبي للثقافة» تتبنى التفكير التصميمي