2500 حاوية مكافئة تداولتها الهيئة العامة لميناء الإسكندرية في 24 ساعة
تاريخ النشر: 24th, September 2024 GMT
شهدت حركة التداول والملاحة بالهيئة العامة لميناء الإسكندرية خلال الـ 24 ساعة الماضية نشاطًا ملحوظًا حيث تم دخول وخروج 27 سفينة كما يجري حاليا العمل على شحن وتفريغ عدد 45 سفينة بواقع 22 سفينة بضائع عامة و9 سفينة صب جاف و5 سفن حاويات و5 سفن صب سائل و3 سياحة وسفينة "رورو".
وتداول 2500 حاوية مكافئة خلال 24 ساعة حيث بلغت أعداد الحاويات الوارد 1400 حاوية مكافئة بينما بلغت أعداد الحاويات الصادر 1100 حاوية بما يشكل 44% تقريبًا بما يشكل تقاربًا كبيرًا بين الحاويات الصادرة والواردة.
وتم تداول 142 ألف طن تقريبا خلال تلك المدة من مختلف أنواع البضائع والسلع الاستراتيجية من صب سائل وصب جاف وبضائع عامة وترانزيت، وذلك فيما يتعلق بحركة تداول البضائع بمينائي الإسكندرية والدخيلة.
ووجه اللواء بحري، أحمد حواش، رئيس مجلس الإدارة، بضرورة الالتزام بإجراءات التأمين والأمن الصناعي والسلامة والصحة المهنية بكافة المخازن والساحات ومواقع العمل واتباع المعايير البيئية القياسية في كافة العمليات المينائية لمنع التلوث بكافة صوره.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: 22 سفينة الهيئة العامة لميناء الإسكندرية السلامة والصحة المهنية تداول البضائع حركة التداول دارة شحن وتفريغ سفن حاويات ميناء الإسكندرية
إقرأ أيضاً:
مدير فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد يجتمع مع إدارة الموارد البشرية والدعم المعنوى
عقد الدكتور أحمد حسن سالم مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد، اجتماعاً مع إدارة الموارد البشرية وإدارة الدعم المعنوى بالفرع كخطوة أولى، يليها اجتماعات موسعة مع مدراء الموارد البشرية بالمنشآت.
وتم خلال الاجتماع التوجيه على أهمية دور العاملين بالهيئة والتركيز على العنصر البشري والدور المحورى له فى هيئة الرعاية الصحية لتقديم أفضل خدمة للمواطن فى محافظة بورسعيد.
كما تم التأكيد على ضرورة توفير بيئة عمل محفزة للعاملين والوقوف على صعوبات وضغوطات العمل اليومية والوصول لحلها وتخفيف أعبائها وبصفة فورية من كل مسؤول بالمنشأة، وإلزام الجميع بأهمية حسن التعامل مع كافة العاملين بالفرع والمنشآت التابعة واعتباره من أهم محاور تحسين الأداء داخل المنشآت والمتابعة المستمرة لكافة التوجيهات وتقديم الدعم للعاملين.
وفى نهاية الاجتماع قدم مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد الشكر والدعم لإدارة الموارد البشرية ووحدة الدعم المعنوى بالفرع للمجهود المبذول وأوصى بالتعاون والتنسيق الدائم لحل كافة العقوبات التى تواجه العاملين والتأكيد على ضمان سماع شكاوى جميع العاملين ومن خلال متابعته الشخصية.