ضوابط الملابس لطلاب الجامعات في العام الجديد.. احذر الأحذية المفتوحة
تاريخ النشر: 24th, September 2024 GMT
وجهت العديد من الجامعات نصائح للطلاب قبل بداية العام الدراسي الجديد، بالتزامن مع قرب استقبال الطلاب خلال الأيام القليلة المقبلة في مختلف الكليات، بعد إعلان نتيجة التنسيق لجميع المراحل 2024، واستقبال الطلاب لإنهاء الكشف الطبي الخاص بالقبول واستلام الأوراق الخاصة بهم.
احذر اللبس المخالف.. نصائح لطلاب الجامعات في العام الجديدوبحسب البيانات الرسمية، فإن معظم النصائح للطلاب شملت التنبيه على الزي المخالف وطرق قص الشعر المختلفة أو الإكسسورات المبالغ فيها.
ووجه بيان رسمي صادر عن جامعة قناة السويس وكلية الألسن الطلاب بضرورة الالتزام بالقواعد الآتية الخاصة بالملابس الممنوعة:
1- الملابس الشفافة القصيرة والقمصان دون أكمام.
2- البنطلونات المقطعة.
3- البنطلونات القصيرة والشورتات ذات الخصر المنخفض.
4- القمصان مفتوحة الأزرار والجلباب للذكور.
5- العبارات والصور الغير لائقة علي الملابس.
6- الأحذية المفتوحة والشباشب للذكور والاناث.
7- ارتداء البالطو الأبيض نظيفا في جميع المعامل وغرف المرضي بالأقسام الداخلية والعيادات بالنسبة لكليات القطاع الطبي.
الاكسسوارات ممنوعة.. نصائح هامة لطلاب الجامعات في العام الجديدوناشد البيان طلاب الجامعات بضرورة الابتعاد عن الاكسسوارات المبالغ فيها للذكور والإناث، محددا مجموعة من الممنوعات كالآتي:
1- السلاسل والاكسسوارات الضخمة المبالغ فيها
2- ارتداء الحلق للذكور أو اعتماد أكثر من حلق في الأذن الواحدة للإناث.
كما ناشد البيان الطلاب بضرورة مراعاة تصفيف الشعر بطريقة لائقة للذكور والإناث وعدم السماح بعمل الأوشمة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العام الدراسي الجديد ملابس الجامعات
إقرأ أيضاً:
48 ساعة في الأسبوع.. قانون العمل الجديد ينظم ضوابط التشغيل
تضمن مشروع قانون العمل الجديد، لذي تناقشة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب حاليا، بعض الحالات التي يتم فيها تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
ونظم مشروع قانون العمل الجديد ساعات العمل، وشروط الساعات الإضافية، وأقصى مدى للعمل اليومي، إضافة إلى الإجازات التي يحصل عليها العاملون بالقطاع الخاص، ومتى يمكن تجميعها.
ونص مشروع قانون العمل الجديد على أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من 8 ساعات فى اليوم، أو 48 ساعة على مدار الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.
ومنح مشروع القانون للعامل وقت لتناول الطعام والراحة، ولا تقل عن ساعة في مجموعها، ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة، لكن استثنى من ذلك وجود قرار من الوزير المختص، يحدد فيها الحالات التي يتم فيها الأعمال التى يتحتم لأسباب فنية أو لظروف التشغيل استمرار العمل فيها دون فترة راحة، والأعمال المرهقة التى يمنح العامل فيها فترات راحة، وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
وحدد مشروع قانون العمل الجديد أقصى مدة للعمل، حيث لا يجوز أن تتخطى 10 ساعات في اليوم الواحد، ويتخللها فترات الراحة التي تحسب من ساعات التواجد، إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل.