جامعة الشارقة وبرجيل القابضة توقعان مذكرة تفاهم لتطوير التعليم الطبي والأبحاث الطبية
تاريخ النشر: 24th, September 2024 GMT
وقعت جامعة الشارقة مذكرة تفاهم مع برجيل القابضة، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الرعاية الصحية، وذلك بهدف تعزيز الفرص البحثية والتعليمية والبرامج التوعوية للطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية. وقع المذكرة من طرف الجامعة الأستاذ الدكتور معمر بالطيب نائب مدير الجامعة للبحث العلمي والدراسات العليا، والسيد برونو ديسوزا الرئيس التنفيذي الإقليمي للعمليات – دبي والإمارات الشمالية في برجيل القابضة.
وتحدد مذكرة التفاهم إطارًا تعاونيًا بين الطرفين، يركز على البحث الطبي والاستشارات والدراسات الأكاديمية وتنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات، كما تؤكد على الأنشطة البحثية السريرية والتطبيقية المشتركة، مع إنشاء برامج أكاديمية وتدريبية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. وعلاوة على ذلك، تهدف مذكرة التفاهم إلى تعزيز الوصول إلى الموارد والمرافق والخبرات التعليمية المشتركة لدعم هذه المبادرات.
وأكد الأستاذ الدكتور معمر بالطيب نائب مدير الجامعة للبحث العلمي والدراسات العليا، أن التعاون مع شركة برجيل القابضة سيساهم في تطوير الأبحاث الطبية والصحية، وتعزيز المهارات والخبرات العملية لدى الطلاب من خلال توفير فرص التدريب الميداني، مما يسهم في إعداد جيل من المتخصصين في مختلف مجالات الرعاية الصحية لخدمة المجتمع.
وقالت الدكتورة تهاني القادري مديرة مجموعة – التوطين والشؤون الأكاديمية، “تجسد شراكتنا مع جامعة الشارقة التزام برجيل القابضة العميق بتطوير التعليم الطبي، والبحث السريري، والابتكار في مجال الرعاية الصحية. من خلال هذا التعاون، سنوفر فرص تدريب متميزة لطلاب العلوم الصحية، مما يساهم في تطوير جيل جديد من المتخصصين في الرعاية الصحية مجهزين بالخبرة العملية اللازمة للتفوق.”
وحضر مراسم التوقيع من طرف جامعة الشارقة الأستاذ الدكتور ربيع حلواني مدير معهد البحوث الطبية والعلوم الصحية، والدكتورة نورة الكربي رئيس قسم العلاقات المجتمعية للبحث العلمي. ومن طرف برجيل القابضة كل من الدكتورة تهاني عبده القادري مدير مجموعة – التوطين والشؤون الأكاديمية، ويحيى صلاح كايد مدير العمليات في مستشفى برجيل التخصصي – الشارقة، والدكتورة سلام سويد مدير أول للشؤون الأكاديمية، وعلياء المزروعي مديرة التواصل والشراكات في الشؤون الأكاديمية، والدكتور ألفريد اناركون الذهبي مساعد مدير إدارة التمريض – برامج التمريض.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«السبكي» في عيد العمال: الكادر الطبي يشكل 68% من العاملين بـ الرعاية الصحية
تزامنًا مع الاحتفال بعيد العمال، وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية تحية شكر وتقدير وامتنان لجميع العاملين بها، تقديرًا لجهودهم المخلصة في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين، ولدورهم الحيوي في دعم خدمات منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن الهيئة تفخر بضم أكثر من 42 ألف موظف من الكوادر الطبية والإدارية والفنية، مشيرًا إلى أن الكادر الطبي يشكل نحو 68% من إجمالي العاملين ويشمل الأطباء، الصيادلة، التمريض، والفنيين الصحيين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي نحو 32% ويشمل الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة.
وأشار السبكي إلى أن التكامل بين الكوادر الطبية وغير الطبية هو ما يحقق الانسجام في بيئة العمل داخل الهيئة، ويضمن تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالمواطن المصري، مؤكدًا أن الهيئة متوقع أن يصل العاملين بها إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين المقبلين، وأكثر من مليون ونصف موظف بحلول عام 2030، بالتوازي مع التوسع المرحلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل بجميع محافظات الجمهورية.
ولفت رئيس الهيئة إلى حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة من خلال تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يعزز الانتماء والرضا الوظيفي، موضحًا أن الهيئة أقرت خصمًا خاصًا للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى، و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن الهيئة تولي أهمية كبرى للدعم المعنوي للعاملين، حيث أطلقت وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل من خلال الهيئة وفروعها بالمحافظات، موضحًا أن من أبرز أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة، والمسابقات الثقافية والرياضية للعاملين وأبنائهم، فضلًا عن تقديم خصومات من أشهر العلامات التجارية واشتراكات مخفضة للنوادي الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مناسبات العاملين المختلفة.
وأكد السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف حسب الاحتياجات الفعلية، مشددًا على أن الهيئة تؤمن بأن العنصر البشري هو أثمن مورد لدى الهيئة والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
واختتم الدكتور أحمد السبكي بتوجيه التهنئة لكافة العاملين بالهيئة قائلًا: "كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد العمال، كل الشكر والتقدير لكل طبيب، صيدلي، ممرض، فني، إداري، وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية.. أنتم عماد التطوير".
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا