مؤشرات تنسيق الكليات المرحلة الثالثة 2023.. اعرف الحد الأدنى للعام الماضي
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
يترقب طلاب الثانوية العامة ممن حصلوا على درجات منخفضة، ظهور تنسيق المرحلة الثالثة 2023، لمعرفة الكليات المتاحة أمامهم للمفاضلة بينها والالتحاق بإحداها.
تنسيق المرحلة الثالثة لطلاب الثانوية العامةوكانت وزارة التعليم العالي أوضحت تنسيق العديد من الكليات المتاحة في المرحلة الثالثة لطلاب الثانوية العامة وفقا لتنسيق العام الماضي كالتالي:
- حقوق انتساب موجه أسيوط: 245 درجة.
- آداب انتساب موجه حلوان 245 درجة.
- حقوق انتساب موجه حلوان: 244 درجة.
- آداب انتساب موجه الفيوم: 244 درجة.
- حقوق انتساب موجه أسوان: 244 درجة.
- آداب انتساب موجه بنات عين شمس: 244 درجة.
- آداب انتساب موجه دمياط: 244 درجة
- آداب انتساب موجه بور سعيد: 244 درجة
- حقوق انتساب موجه بنها: 244 درجة.
- آداب وعلوم إنسانية انتساب موجه قناة السويس بالإسماعيلية: 244 درجة.
- حقوق انتساب موجه طنطا: 244 درجة.
كليات المرحلة الثالثة وفق تنسيق العام الماضي- حقوق انتساب موجه المنوفية بشبين الكوم: 243 درجة.
- حقوق انتساب موجه المنصورة: 243 درجة.
- آداب انتساب موجه بني سويف: 243 درجة.
- آداب انتساب موجه أسوان: 243 درجة.
- آداب وعلوم إنسانية انتساب موجه السويس: 243 درجة.
- آداب انتساب موجه العريش: 242 درجة
- معهد المستقبل العالي للدراسات التكنولوجية المتخصصة شـعبة علوم الحاسب رياضة: 242 درجة.
- معهد طيبة العالي شعبة علوم حاسب سقارة بمصروفات رياضة: 242 درجة.
- تربية طفولة سوهاج: 242 درجة.
- تربية بني سويف رياضة: 242 درجة.
- تربية نوعية بنها: 242 درجة.
- تربية السويس رياضة: 241 درجة
- تربية نوعية عين شمس: 241 درجة
- تربية تعليم ابتدائي دمياط: 240 درجة
- فني تمريض عين شمس: 240 درجة
- المعهد الكندي العالي للإدارة 6 أكتوبر: 240 درجة.
- اقتصاد منزلي حلوان: 240 درجة
- خدمة اجتماعية حلوان: 239 درجة.
- خدمة اجتماعية تنموية بني سويف 238 درجة.
- تربية فنية المنيا 238 درجة.
- السياحة والفنادق تعليم تبادلي إسكندرية 237 درجة.
- الفني لترميم الآثار بالأقصر 236 درجة.
- تشغيل المطاعم بنظام التعليم التبادلي جامعة الفيوم 234 درجة.
- تربية نوعية مطروح 234 درجة.
- تربية نوعية سوهاج 234 درجة.
- العالي الدولي للغات والترجمة تجمع خامس 234 درجة.
- فني تمريض أورام القاهرة 233 درجة.
- العالي للغات بمصر الجديدة 230 درجة.
- تربية نوعية فنية المنوفية بأشمون 227 درجة.
- سكرتارية بكلية رمسيس بالقاهرة طالبات 227 درجة.
- الفني للفنادق المطرية 226 درجة.
- الإدارة والسكرتارية بمصر القديمة 224 درجة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق الكليات تنسيق المرحلة الثالثة الثانوية العامة نتيجة الثانوية العامة آداب انتساب موجه حقوق انتساب موجه المرحلة الثالثة تربیة نوعیة
إقرأ أيضاً:
زيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. رئيس الوزراء يحدد موعد التنفيذ
تواصل الدولة المصرية، جهودها لدعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص.
ويأتي هذا التوجه في إطار تحقيق العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأعلن رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، عن مواعيد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة، فضلًا عن آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وهو القرار الذي حظي بموافقة واسعة من أصحاب العمل، مما يعكس التزام الدولة بخلق بيئة عمل عادلة وتحفيزية.
خلال مؤتمر صحفي عقب اجتماع مجلس الوزراء، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي أن زيادة المرتبات والأجور في القطاع الحكومي ستُطبق مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025.
وأوضح أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المسؤولة عن متابعة آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي شهد في السابق طلبات استثناء من بعض الجهات، إلا أن القطاع الخاص وافق هذه المرة طواعية على تطبيق الزيادة، مما يعكس توجهًا إيجابيًا نحو تحسين ظروف العمل.
وأكد مدبولي أن الحكومة ستتابع تنفيذ القرار على أرض الواقع من خلال المجلس القومي للأجور وكافة الجهات المعنية، لضمان التزام جميع المؤسسات به.
مواعيد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 للعاملين في القطاع الحكومي
أعلنت وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 لجميع العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية، وذلك وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية المعتمدة، حيث تم تخصيص 5 أيام لصرف الرواتب و3 أيام لصرف المتأخرات، مع مراعاة العطلات الرسمية.
مواعيد صرف المرتبات:- مرتبات فبراير: يبدأ الصرف يوم 23 فبراير 2025
- متأخرات فبراير: تُصرف في أيام 6 و 9 و 10 فبراير 2025
- مرتبات مارس: يبدأ الصرف يوم 23 مارس 2025
- متأخرات مارس: تُصرف في أيام 6 و 9 و10 مارس 2025
وأكد شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن مستحقات العاملين ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة، داعيًا الجهات الإدارية إلى إبلاغ العاملين بمواعيد الصرف لتجنب التكدس عند ماكينات الصراف الآلي.
موعد صرف زيادة المرتبات في القطاع الخاص بعد رفع الحد الأدنى للأجورقرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ويترتب على رفع الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات لجميع العاملين في القطاع الخاص، حيث أصبحت جميع المنشآت ملزمة بتطبيق القرار دون استثناءات، مما يعزز حقوق العاملين في القطاعات المختلفة.
زيادة قيمة العلاوة الدورية للقطاع الخاصأصدر المجلس القومي للأجور قرارًا بزيادة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص، حيث تم تحديد:
- 250 جنيهًا كحد أدنى لقيمة العلاوة الدورية.
- نسبة العلاوة لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
- وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الدوام الجزئي) لأول مرة، بحيث لا يقل أجر العاملين المؤقتين عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
ويعد هذا القرار خطوة جديدة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وضمان حقوق العاملين بنظام الدوام الجزئي، وفقًا لما ورد في قانون العمل المصري.
هل تطبيق الحد الأدنى للأجور إلزامي على القطاع الخاص؟أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، في مداخلة تلفزيونية ببرنامج "الحياة اليوم"، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه في القطاع الخاص هو قرار إلزامي لجميع المنشآت.
وأوضح أن وزيرة التخطيط، الدكتورة رانيا المشاط، بصفتها رئيسة المجلس القومي للأجور، ستتولى مسؤولية متابعة آلية تنفيذ القرار بالتنسيق مع جهات القطاع الخاص.
وأشار إلى أن قرار الزيادة جاء بعد مشاورات مكثفة مع الجهات المعنية، وتم الاتفاق عليه لضمان تحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب الأعمال.
استمرار جهود الدولة في دعم المواطنين وتحقيق حياة كريمةيأتي قرار رفع الأجور وزيادة المرتبات ضمن رؤية الدولة الشاملة لتحقيق “حياة كريمة” لجميع المواطنين، حيث تسعى الحكومة إلى تحسين أوضاع العاملين، وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الأسر المصرية.
ويعكس التوافق بين الحكومة والقطاع الخاص على رفع الحد الأدنى للأجور مدى التكامل بين الدولة ومؤسساتها الاقتصادية لضمان تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة تساهم في تحقيق الرفاهية والاستقرار الاجتماعي للمواطنين.
وتمثل الزيادات الجديدة في الأجور خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى المعيشة للمواطنين، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
وتواصل الدولة المصرية العمل على تنفيذ سياسات اقتصادية تعزز الاستقرار المالي والاجتماعي، مع مراقبة تنفيذ هذه القرارات على أرض الواقع لضمان التزام جميع الجهات بها.
وبذلك، تؤكد الدولة التزامها بتقديم الدعم الكامل للمواطنين، والسعي المستمر نحو تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية بما يحقق حياة كريمة لكل المصريين.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين