معهد التخطيط القومي يطلق برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا بعنوان "تنمية المهارات القيادية"
تاريخ النشر: 24th, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلق معهد التخطيط القومي، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا بعنوان "تنمية المهارات القيادية" لـ12 متدربًا من قيادات وزارة العدل، والمحاكم، والهيئات القضائية، بالتعاون مع كل من مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) ، ووزارة العدل، خلال الفترة من22 إلى 26سبتمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على تنمية الكوادر البشرية، واتباع الأساليب العلمية في تنمية المهارات وبناء القدرات المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات.
وفى هذا الإطار أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين، نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع أن البرنامج التدريبي، يأتي في إطار الاهتمام بضرورة توافر معارف ومهارات واتجاهات إيجابية في مؤسسات الدولة، فيما يتعلق بالمهارات الإدارية بما يتناسب مع متطلبات العصر ومحددات الثورة الصناعية الرابعة.
وأضاف نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، أن البرنامج التدريبي يستهدف تعريف المشاركين من قيادات وزارة العدل، بمفهوم القيادة، والتعرف على الفروق بين المدير والقائد، وإدراك نظريات وفنون القيادة، ومداخل القيادة الفعالة، فضلاً عن استخدام المناهج والمداخل العلمية، والمنهج التشاركي في القيادة.
ينفذ البرنامج التدريبي "تنمية المهارات القيادية" بمشاركة د. هبة صالح مغيب، مدير مركز التخطيط والتنمية الصناعية بالمعهد، ويسهم البرنامج في زيادة المعنويات، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز اتخاذ القرارات بشكل أفضل، وبناء فرق أفضل، وتدريب القادة المستقبليين الذين يتمتعون بأسلوب إدارة يساعد على خلق جو عمل إيجابي.
جدير بالذكر أن البرنامج التدريبي، يتضمن عدة محاور تمثلت في أهمية اعداد القيادات، والقيادة الفعالة، فضلاً عن دور القيادة في إدارة التغيير، وفنون القيادة، ومداخل ومهارات القيادة الفعالة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: معهد التخطيط القومي التخطيط البرنامج التدریبی تنمیة المهارات
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يؤهل 33 كادرا في مجال الإدارة والتسويق
الثورة نت/..
اختتم اليوم بصنعاء برنامجين تدريبين في المجال الاداري بتمويل واشراف من صندوق تنمية المهارات وتنفيذ مركز القادة للتطوير والاستشارات
وأوضح مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات جمال المرقب أن البرنامج الاول استهدف في أربعة أيام 20 كادرا من جامعة الاندلس في إعداد التقارير فيما استهدف الآخر في أربعة أيام 13 كادرا من شركة يمنتراك في المهارات البيعية والتسويقية.
وأشار المرقب إلى مجاميع الدورات والبرامج التدريبية التي يمولها الصندوق لمساهمية من كافة القطاعات تلبية للاحتياجات التدريبية لمؤسسات تلك القطاعات وبهدف رفع كفاءة وإنتاجية العاملين فيها.
من جانبة أوضح مدير مركز القادة هارون حميد أنه تم الحرص على تضمين البرنامجين عدد من التطبيقات التي تحاكي بيئة وواقع اعمال المتدربين بالإضافة إلى التكاليف بعمل خطط وتقارير افتراضية لضمان حصول الفائدة التدريبية.