اختتم مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، اليوم أحدث ندوات “سلسلة الحوكمة”، وتم خلالها استعراض نماذج واستراتيجيات تخطيط التعاقب القيادي في الشركات العائلية، وذلك بمشاركة 40 من ممثلي الشركات العائلية.

ووفق بيان صحفي صادر أمس عن المركز، ناقشت الندوة سبل تعزيز استمرارية الشركات العائلية وضمان الانتقال السلس للإدارة والملكية بين الأجيال، وتضمنت جلسة حوارية مع فلاديسلاف بوردا، مؤسس ورئيس الشركة العائلية “ريد هيد”، حيث استعرض أبرز الدروس المستفادة من تجربته في إدارة الشركة، كما قدم الدكتور جوزيف أستراكان، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة “جينيريشن 6″، والخبير الاستشاري في مجال الشركات العائلية، ورشة تدريبية تفاعلية حول استراتيجيات وأدوات تخطيط التعاقب القيادي في الشركات العائلية.

وتشكل سلسلة الحوكمة جزءاً أساسياً من جهود مركز دبي للشركات العائلية، حيث تشمل مجموعة من الندوات التثقيفية حول القضايا التي تهم الشركات العائلية بما فيها القوانين وأطر الحوكمة التي تشكل أساس التخطيط الجيد للتعاقب القيادي، ونجاح الشركات العائلية وتعزيز امتثالها للأنظمة والتشريعات.

وتمكن هذه السلسلة المشاركين من الاستفادة من تجارب الشركات العائلية الأخرى للارتقاء بمنظومة عملها، وتم خلال العام تنظيم 4 ندوات ضمن سلسلة الحوكمة.

وتسعى سلسلة الحوكمة إلى توفير الدعم للشركات العائلية في دبي للتغلب على التحديات العامة وتنمية أنشطتها، وتشجيع فرص التعارف والتفاعل بين الشركات العائلية المحلية والإقليمية والعالمية، ومشاركة قصص نجاحها الممتدة عبر عدة أجيال والاستفادة من تجاربها.

وتناولت الندوات السابقة التي نظمها المركز ضمن “سلسلة الحوكمة” عدداً من المحاور المهمة من ضمنها قانون الشركات العائلية، واستراتيجيات استدامة الشركات العائلية الناجحة، والحوكمة المؤسسية، بالإضافة إلى استخدامات الوقف والمؤسسات وصناديق العُهد في الشركات العائلية.

وكان مركز دبي للشركات العائلية، وفي إطار جهوده المتواصلة لدعم استدامة وتنافسية الشركات العائلية، قد أصدر دليلاً إرشادياً خاصاً حول “تخطيط التعاقب القيادي للشركات العائلية”، وذلك بهدف التعريف بأدوات التخطيط لانتقال الإدارة بين الأجيال.

وتم إطلاق مركز دبي للشركات العائلية تحت مظلة غرف دبي في مايو من العام 2023 ليكون الجهة المعنية بضمان استدامة ونمو الشركات العائلية في إمارة دبي، وتطوير هذا القطاع الحيوي وتعزيز مساهمته الاقتصادية بما يخدم الخطط التنموية المستقبلية للإمارة.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

جامعة قناة السويس تنظم ملتقى التوظيف الخامس للشركات الصينية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعرب الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، عن سعادته بتنظيم "ملتقى التوظيف الخامس للشركات الصينية الاستثمارية العاملة في مصر" الذي يُعقد بالتعاون مع الغرفة التجارية الصينية، مشيراً إلى حرص الجامعة على تقديم فرص حقيقية لطلابها و خريجيها و لخريجي الجامعات المصرية الأخرى من مختلف التخصصات.

وأضاف أن هذا الحدث يأتي ضمن استراتيجية الجامعة في دعم الشباب وتمكينهم من دخول سوق العمل بكفاءة.

من جانبها، أكدت الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن الملتقى يُمثل خطوة هامة لتعزيز التواصل بين الشركات الصينية والكوادر المصرية الشابة، مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير فرص توظيف واعدة.

وأشارت إلى أن الجامعة، عبر معهد كونفوشيوس، تسعى لتقديم مختلف أوجه الدعم والتأهيل للشباب لتمكينهم من المنافسة في سوق العمل.

وتحت إشراف الدكتور حسن رجب المدير التنفيذي المصري لمعهد كونفوشيوس، وما و ينبو المدير التنفيذي الصيني لمعهد كونفوشيوس بالجامعة ، ينظم معهد كونفوشيوس هذا الملتقى يوم الإثنين الموافق 11 نوفمبر 2024 في تمام الساعة 11 صباحًا بحديقة النجمة أمام مبنى رئاسة الجامعة، ويستقبل طلاب وخريجي جامعة قناة السويس والجامعات المصرية الأخرى من مختلف أنحاء مصر.

مقالات مشابهة

  • «دبي للاقتصاد الرقمي» تناقش فجوات التمويل للشركات الناشئة
  • مجموعة "جي 42" تعتمد استراتيجيات الحوكمة والمالية الجديدة
  • جامعة قناة السويس تنظم ملتقى التوظيف الخامس للشركات الصينية
  • اجتماع بصعدة يستعرض الصعوبات التي تواجه عمل المؤسسة المحلية للمياه
  • الكشف عن القيادي الحوثي المسؤول عن تهريب الأسلحة الإيرانية
  • «الخطيب» يستعرض الفرص الاستثمارية الواعدة في مصر مع كبرى الشركات التركية
  • وزير الاستثمار يستعرض الفرص الاستثمارية الواعدة في مصر مع كبريات الشركات التركية
  • إسلام أبوالمجد يستعرض عددًا من المشروعات التي نفذتها هيئة الاستشعار من البُعد
  • محافظ جنوب سيناء يستعرض خطة تحويل ميناء نويبع إلى مركز تجاري عالمي
  • سماحة المفتي يشيد بالمقاطعـة الصامدة للشركات التي تدعم الكيـان الصهيــوني.. عاجل