شهد  الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج جانب من الدورات التدريبية، والذي ينظمه مركز التطوير المهني بالجامعة لتأهيل الطلاب لسوق العمل، وذلك تنفيذًا لمبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان، وفي إطار مشروع التطوير المهني بالجامعات المصرية،  يصاحبه الدكتور عبدالناصر يس نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور سيد جبريل مدير المركز، والدكتور عمرو نصار نائب مدير المركز وعدد من المدربين والعاملين بالمركز، وذلك بمقر المركز بالحرم الجامعي الجديد.

 

وأكد النعماني على استمرار كافة الفاعليات التي تنظمها الجامعة ضمن مبادرة بداية،  ومنها تنظيم دورات تأهيلية وتدريبية للطلاب لإعدادهم لمتطلبات سوق العمل وجعلهم أكثر قدرة علي المنافسة سواء محليا أو دوليًا، مؤكدًا على أن مركز التطوير المهني بالجامعة له دور هام وإيجابي في تحقيق التكامل بين مخرجات التعليم العالي وسوق العمل.

 

وأشار الدكتور خالد عمران إلى أن الدورات التي يتم تنظيمها هي إدارة الجودة والتسويق، والتي لها أضلع أساسية في العملية الإنتاجية، مضيفًا أن التدريب يستهدف تنمية مدارك المتدربين لكل ما تشمله مراحل الإنتاج والمواصفات التي يجب أن تتصف بها المخرجات، والخطط الموضوعة لمواجهة التغيرات الخارجية والداخلية المتسارعة في ظل المنافسات الاقتصادية العالمية.

 

وذكر الدكتور سيد جبريل أنه يشارك بالتدريب في دورة إدارة الجودة 30 طالبا وطالبة، بينما بلغ عدد طلاب دورة التسويق 25 طالبا وطالبة، وتستمر الدورتين من يوم الأحد الموافق 22 من شهر سبتمبر وحتى الخميس 26 من نفس الشهر، يوميًا من الساعة 9 صباحا إلى الساعة 4 مساء، مضيفًا أنه يقوم بالتدريب مدربين بغرفة التجارة الأمريكية بالقاهرة وهم الدكتورة نهي يسري الفحام بدورة التسويق، بينما يقوم بالتدريب بدورة إدارة الجودة المهندس مصطفى الصيفي.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: جامعة سوهاج دورات تدريبية مبادرة بداية التطوير المهني التطویر المهنی

إقرأ أيضاً:

حلقة عمل تدريبية لتطوير إدارة الوثائق بالمديرية العامة للثروة الزراعية بالظاهرة

في إطار برامجها التدريبية الأولى لعام 2025، نظّمت المديرية العامة للثروة الزراعية وموارد المياه بمحافظة الظاهرة حلقة عمل تدريبية متخصصة في إدارة الوثائق، تخلّلت حلقة العمل مجموعة من المحاضرات والنقاشات المثمرة حول نظام تصنيف الوثائق وأهدافه، فضلا عن استعراض جداول مدد الاستبقاء وطرق إدارة الوثائق الجارية والوسيطة، كما تم مناقشة كيفية فتح الملفات والحافظات، وأساليب الفرز والإتلاف والترحيل للمخطوطات والوثائق بمختلف الإدارات والأقسام التابعة للمديرية في ولايات المحافظة.

وتهدف حلقة العمل إلى تعزيز كفاءة الموظفين ورفع مستوى الإدارة من خلال تطوير الأنظمة والمعايير، وتوفير بيئة آمنة لحفظ وإدارة الوثائق والأصول الإلكترونية، كما تسعى الحلقة إلى تحويل الأرشفة التقليدية للمستندات إلى نظام أرشفة إلكترونية يسهل الوصول إليه عند الحاجة، مما يسهم في تحسين العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات لخدمة المستفيدين.

شارك في البرنامج التدريبي عدد من موظفي الوظائف الإدارية والفنية العاملين في أقسام الوثائق والمحفوظات بالمديرية، بالإضافة إلى موظفي دوائر الثروة الزراعية وموارد المياه والعيادات البيطرية التابعة لها في مختلف ولايات المحافظة.

مقالات مشابهة

  • جامعة حلوان تنظم دورة تدريبية حول تحليل أنماط السلوك
  • وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يتفقدان أعمال تطوير مركز التدريب المهني
  • وزير العمل ومحافظ الفيوم يسلمان عقود لذوي همم وشهادات لخريجي دورات تدريب مهني
  • ندوة تدريبية بعنوان "الأمن والسلامة في المختبرات والمعامل" بجامعة المنيا
  • حلقة عمل تدريبية لتطوير إدارة الوثائق بالمديرية العامة للثروة الزراعية بالظاهرة
  • جامعة المنيا تنظم ندوة تدريبية بعنوان الأمن والسلامة في المختبرات والمعامل
  • جنوب الوادي تحرز المركز الثالث بأنشطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة بين الجامعات
  • "مفهوم وأبعاد الأمن القومى" فى ندوة بجامعة أسيوط
  • نقابة المهندسين بالإسكندرية: تقديم أكثر من 1500 منحة تدريبية مجانية
  • إدارة المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا تنفي إعفاء جلال التوفيق وتنوه بمساره المهني