مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج يُنظم دورات تدريبية في مجالي التسويق وإدارة الجودة للطلاب
تاريخ النشر: 23rd, September 2024 GMT
شهد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، جانب من الدورات التدريبية، والتي ينظمها مركز التطوير المهني بالجامعة لتأهيل الطلاب لسوق العمل، وذلك تنفيذاً لمبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان، و في إطار مشروع التطوير المهني بالجامعات المصرية.
جاء ذلك بحضور الدكتور عبد الناصر يس نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور سيد جبريل مدير المركز، والدكتور عمرو نصار نائب مدير المركز وعدد من المدربين والعاملين بالمركز، وذلك بمقر المركز بالحرم الجامعي الجديد.
وأكد "النعماني"، علي استمرار كافة الفعاليات التي تنظمها الجامعة ضمن مبادرة بداية، ومنها تنظيم دورات تأهيلية وتدريبية للطلاب لإعدادهم لمتطلبات سوق العمل وجعلهم أكثر قدرة علي المنافسة سواء محليا أو دولياً، مشيراً أن مركز التطوير المهني بالجامعة له دور هام وإيجابي في تحقيق التكامل بين مخرجات التعليم العالي وسوق العمل.
وأشار الدكتور خالد عمران، إلى أن الدورات التي يتم تنظيمها هي إدارة الجودة والتسويق، والتي لها أضلع أساسية في العملية الإنتاجية، مضيفاً أن التدريب يستهدف تنمية مدارك المتدربين لكل ما تشمله مراحل الإنتاج، والمواصفات التي يجب أن تتصف بها المخرجات، والخطط الموضوعة لمواجهة التغيرات الخارجية والداخلية المتسارعة في ظل المنافسات الإقتصادية العالمية.
وذكر الدكتور سيد جبريل، أنه يشارك بالتدريب في دورة إدارة الجودة 30 طالب وطالبة، بينما بلغ عدد طلاب دورة التسويق 25 طالب وطالبة، وتستمر الدورتين من يوم الأحد الموافق 22 من شهر سبتمبر وحتى الخميس 26 من نفس الشهر، يومياً من الساعة 9 صباحا إلى الساعة 4 مساءا، مضيفاً أنه يقوم بالتدريب مدربين بغرفة التجارة الأمريكية بالقاهرة وهم الدكتورة نهي يسري الفحام بدورة التسويق، بينما يقوم بالتدريب بدورة إدارة الجودة المهندس مصطفى الصيفي.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: سوق العمل دورات تدريبية طلاب جامعة سوهاج مبادرة بداية التطویر المهنی
إقرأ أيضاً:
آليات عمل الجهة الإدارية المختصة بالتوجيه المهني لراغبي التدريب في قانون العمل
في إطار العمل على تحديث التصنيف المهني وفقًا لمعايير الجودة العالمية، وبما يتماشى مع التطورات التكنولوجية الحديثة والتغيرات المناخية، حدد مشروع قانون العمل الجديد ضوابط وآليات عمل الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب.
و نصت المادة 17 من مشروع القانون بعد موافقة مجلس النواب عليها ، على أن تتولى الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون بالتدرب عليها وفقا لقدراتهم.
كما تتولى بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلاً، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والحرف والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتهاوتوصيفها، والمهارات والقدرات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقاً لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ.
ويصدر الوزير المختص قرارًا بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك، والجهات والفئات المستفيدة.