كيفية التقديم على وظائف بنك مصر والبنك الأهلي المصري لعام 2024: فرص واعدة للمبتدئين وذوي الخبرة
تاريخ النشر: 23rd, September 2024 GMT
يسعى بنك مصر والبنك الأهلي المصري لتقديم فرص عمل مميزة للباحثين عن وظائف في القطاع المصرفي، في ظل تزايد الطلب على العمل في المؤسسات المالية الكبرى.
يوفر البنكان آليات شفافة للتقديم على الوظائف المتاحة، سواء كنت من حديثي التخرج أو من ذوي الخبرة، مع التأكيد على توفير بيئة مهنية محفزة للتطوير وتحقيق الطموحات المهنية.
يتيح بنك مصر العديد من الوظائف من خلال موقعه الإلكتروني الرسمي، حيث يمكن للمتقدمين متابعة الموقع بشكل دوري للتعرف على الفرص المتاحة والتقديم عليها.
كذلك، يقوم البنك بنشر الوظائف على صفحته الرسمية على منصة "لينكد إن"، مما يسهل عملية التقديم للباحثين عن عمل عبر الإنترنت.
كيفية التقديم:متابعة الموقع الإلكتروني: يمكنك التقديم على الوظائف المتاحة مباشرة عبر الموقع الإلكتروني لبنك مصر.الصفحة الرسمية على لينكد إن: يتاح للمتقدمين متابعة الصفحة الرسمية للبنك على لينكد إن، حيث يتم نشر فرص العمل والتحديثات المستمرة.إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني: يوفر البنك خيار إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني للاحتفاظ بها في قاعدة بياناته، حيث يتم الرجوع إليها عند الحاجة مستقبلًا.اختبار التقييم:ينصح بنك مصر المتقدمين بالتحضير الجيد للاختبار التقييمي، حيث يتم إتاحة فرصة واحدة فقط لاجتياز هذا الاختبار.
يجب أن يكون المتقدمون على دراية بمتطلبات الوظيفة المحددة والتحضير لها بعناية.
موعد الرد:يتم إرسال تأكيد للمتقدمين خلال 48 ساعة من تقديم الطلب، وفي حال تطابق المؤهلات والخبرات مع متطلبات الوظيفة، سيتم التواصل مع المتقدم لاستكمال الإجراءات اللازمة.
هل تحتاج إلى خبرة للعمل في بنك مصر؟حسب بنك مصر، فإن بعض الوظائف التي تتطلب مناصب متقدمة قد تحتاج إلى خبرة مسبقة.
ومع ذلك، يوفر البنك أيضًا وظائف أخرى لا تشترط وجود خبرة، مما يتيح لحديثي التخرج فرصة الانضمام إلى فريق العمل.
كيفية التقديم على وظائف البنك الأهلي المصري لعام 2024يتيح البنك الأهلي المصري فرصة التقديم على الوظائف المتاحة عبر موقعه الإلكتروني الرسمي، وذلك من خلال خطوات بسيطة يمكن من خلالها تقديم الطلبات سواء لحديثي التخرج أو ذوي الخبرة.
خطوات التقديم لوظائف حديثي التخرج:الدخول على الموقع الإلكتروني للبنك الأهلي المصري.الضغط على خانة "وظائف حديثي التخرج".ملء البيانات المطلوبة مثل مجال العمل والموقع المطلوب.الضغط على خانة "البحث عن الوظائف" لاستعراض الوظائف المتاحة، ومن ثم استكمال التقديم عليها.خطوات التقديم لوظائف ذوي الخبرة:الدخول على الموقع الإلكتروني للبنك.اختيار خانة "وظائف ذوي الخبرة".تحديد مجال العمل والموقع المطلوب.الضغط على خانة "البحث عن الوظائف"، لاستعراض الوظائف المتاحة واستكمال التقديم.وظائف بنوك 2024: فرص متعددة في القطاع المصرفي المصريبالإضافة إلى بنك مصر والبنك الأهلي، تقدم العديد من البنوك في مصر فرصًا متعددة للتوظيف من خلال مواقعها الإلكترونية الرسمية.
كل ما على الباحث عن عمل هو زيارة موقع البنك المفضل واختيار خانة الوظائف، ثم اتباع التعليمات المطلوبة لتقديم طلب التوظيف.
بعض النصائح العامة للتقديم على وظائف البنوكتحضير السيرة الذاتية بشكل احترافي: تأكد من أن سيرتك الذاتية تحتوي على المعلومات الصحيحة والمحدثة، بما في ذلك التفاصيل الأكاديمية والمهارات العملية التي قد تدعم طلبك.البحث عن الفرص بانتظام: تابع مواقع البنوك الرسمية بشكل دوري، وكذلك الصفحات الرسمية على منصات التوظيف مثل "لينكد إن"، حيث يتم نشر التحديثات حول الوظائف المتاحة بشكل مستمر.التحضير الجيد للاختبارات التقييمية: معظم البنوك تعتمد على اختبارات تقييمية للمتقدمين، لذا يجب أن تستعد جيدًا لهذه الاختبارات من خلال مراجعة المعلومات المتعلقة بالمجال المصرفي وعمليات البنك الأساسية.تطور بيئة العمل في البنوك المصريةتوفر البنوك المصرية بيئة عمل متطورة وحديثة تتيح للموظفين فرصًا متعددة للتطوير المهني.
في ظل التنافس المتزايد بين البنوك لجذب الكفاءات، تحرص هذه المؤسسات على توفير برامج تدريبية وتعليمية للموظفين الجدد، سواء كانوا حديثي التخرج أو من ذوي الخبرة.
كما توفر البنوك مسارًا واضحًا للترقي والتقدم الوظيفي بناءً على الأداء والإنجازات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وظائف بنك مصر 2024 وظائف البنك الأهلي 2024 التقديم على وظائف البنوك وظائف حديثي التخرج البنک الأهلی المصری الموقع الإلکترونی الوظائف المتاحة حدیثی التخرج التقدیم على ذوی الخبرة على وظائف لینکد إن حیث یتم بنک مصر من خلال
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يخلق جدلاً حول التأثير على الوظائف وسوق العمل في المستقبل
النمري : الذكاء الاصطناعي أصبح أداة تفكير واتخاذ قرار، وهذا يضعه في موقع مختلف تمامًا. الشاعر: الذكاء الاصطناعي هو آلة وسيبقى آلة يسيرها الإنسان لخدمته. القاسمي: أظن أن الذكاء الاصطناعي يشكل خطراً حقيقياً على الوظائف في الدول المتقدمة وليس النامية. الداعري: من اخترع الذكاء الاصطناعي ويتحكم فيه هو الإنسان. القدسي: الجامعات ستفتح أقساماً وربما كليات لتدريس كيفية استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي. الدكتور الفليتي: سيحل الذكاء الاصطناعي محل الإنسان، لكنه سيخلق أنواعاً جديدة من الوظائف بن سويدان : مفهوم الوظيفة الذي اعتدنا عليه هو الذي سيتغير والفيصل سيكون باستخدام الذكاء الاصطناعي بأفضل كفاءة إنتاجية السديري: الذكاء الاصطناعي سيصنع فرص وظائف كبيرة، لكنها ستكون تحت سيطرة شركات معدودة الزبيري: يمكن أن نقلق إذا احتكر الذكاء الاصطناعي وتم استخدامه كأسلوب من أساليب الحرب
يؤكد مهتمون وناشطون في الشأن الاقتصادي أن الذكاء الاصطناعي قد يؤثر على الوظائف في المستقبل، حيث يمكن أن يؤدي إلى تغييرات في سوق العمل وتأثيرات على بعض المهن، وتتضارب الآراء حول خطورة وتأثير التقدم الذي أحدثه هذا التطور التقني في سوق العمل حيث يرى البعض الآخر أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يخلق أيضًا فرصًا جديدة في مجالات مثل تطوير البرمجيات والبيانات والتعلم الآلي.
ومن المهم أن نلاحظ أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون أداة مساعدة في العديد من المجالات، مثل الطب والتعليم والصناعة، كما يمكن أن يساعد في تحسين الإنتاجية والكفاءة، ومع ذلك، فإن هناك مخاوف من أن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى فقدان الوظائف في بعض القطاعات، خاصة تلك التي تتطلب مهاماً متكررة أو روتينية. ومن المهم وفق مهتمين وناشطين أن نكون مستعدين للتغييرات التي قد تحدث في سوق العمل وأن نطور مهاراتنا وقدراتنا لمواكبة التطورات التكنولوجية، وفي النهاية، فإن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف في المستقبل سيعتمد على كيفية استخدامنا لهذه التكنولوجيا وكيفية تطويرنا لمهاراتنا وقدراتنا لمواكبة التغيرات في سوق العمل.. “الثورة” رصدت هذا الجدل على منصة إكس وخرجت بالحصيلة التالية:
الثورة / أحمد المالكي
الناشط سمير النمري توقع أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل الإنسان في غالبية ومعظم الوظائف خلال سنوات قليلة لا تتعدى 20 عاما، وسيكون لدينا أكبر عدد من البطالة والباحثين عن عمل ، وسيكون أولئك العاطلون اليائسون من الحياة الشرارة التي ستدمر ما أنجزته البشرية .
وقال النمري البعض يقول سنحد من تقنيات الذكاء الاصطناعي، ولكن لن تستطيع أي دولة ذلك ، لأن التطور يمشي بسرعة رهيبة ولا أحد بإمكانه أن يقف أمامه.
آلة
الناشط مصطفى الشاعر معقباً على ما طرحه النمري يقول: لا أتفق فقبلها اخترعت الآلة ثم اخترع الكمبيوتر وأخيرا اخترع الذكاء الاصطناعي، والإنسان بطبيعته يتأقلم مع ما يخترعه ويسخره لخدمته والذكاء الاصطناعي هو آلة وسيبقى آلة يسيرها الإنسان لخدمته لذلك يمكن القول ان الذكاء الاصطناعي سيكون أداة المستقبل ومستقبل الوظائف سيكون في قدرة البشر على امتلاك مهارات تسيير هذا العالم لخدمة المجتمعات.
سطحية وخادعة
يعقب الناشط سمير النمري ويقول : المقارنة بين الثورة الصناعية والذكاء الاصطناعي سطحية وخادعة، لأن الذكاء الاصطناعي مش مجرد أداة إنتاج جديدة مثل المحرك البخاري أو الكهرباء، بل هو أداة تفكير واتخاذ قرار، وهذا يضعه في موقع مختلف تمامًا.
ويضيف : نعم الثورات السابقة غيّرت شكل العمل وخلقت وظائف جديدة، لكن لم يحدث في التاريخ أن أداة واحدة استطاعت أن تُنافس الإنسان في التحليل، والإبداع، واتخاذ القرار، والتواصل في آنٍ معًا كما يفعل الذكاء الاصطناعي اليوم. وهذا يعني أن الذكاء الاصطناعي لا يعيد تشكيل الوظائف فقط، بل يهدد بتجريد الإنسان من ميزة التفوق المعرفي التي كانت هي أساس وجوده في سوق العمل.
ويشير النمري إلى أن المشكلة ليست في التقدم التقني، بل في السرعة الجنونية التي يتم بها دمج الذكاء الاصطناعي في كل المجالات، من دون وجود بنية اجتماعية أو اقتصادية قادرة على استيعاب موجات البطالة القادمة ، ولو كانت الوظائف الجديدة ستظهر بنفس سرعة الوظائف التي تُستبدل اليوم، لكان من الممكن أن نتفهم، لكن الواقع مختلف تمامًا: الروبوتات لا تطلب رواتب، لا تمرض، ولا تحتاج تدريباً مستمراً.
والوظائف التي “ستُخلق” بسبب الذكاء الاصطناعي مثل “مدرب نماذج”، “خبير أخلاقيات التقنية”، أو “مطور خوارزميات” لن تكون بعدد كافٍ لتعويض الملايين من الأعمال الإدارية، والخدمية، والتعليمية، والإبداعية التي يتم استبدالها. هل تتوقع من شخص بسيط عمله إداري أن يتحول إلى مطور ذكاء صناعي خلال 6 شهور؟ هذا خيال نخبوي لا يعكس الواقع.
حقائق دامغة
يضيف الشاعر معقباً: نحن من نسير الذكاء الاصطناعي لخدمتنا، حيث رد “الشات جي بب تي” أيضا على النقاش قائلاً : أخي سمير دعني أُعزز ما طرحه أخي مصطفى الشاعر بحقائق تاريخية دامغة:
عندما اخترع الإنسان الآلة البخارية، خاف الناس من فقدان وظائفهم، لكن ما حدث هو العكس؛ تحولت الآلة إلى وسيلة خلقت صناعات جديدة ومجالات لم تكن موجودة. كذلك الحاسوب؛ حين انتشر في الشركات، قيل إن الموظفين سيفقدون وظائفهم، ولكننا رأينا كيف خلق الحاسوب وظائف لم تكن موجودة: مبرمجون، مهندسو شبكات، محللو بيانات، مصممو واجهات، وغيرهم.
الذكاء الاصطناعي اليوم لا يختلف عن تلك الابتكارات، بل هو امتداد طبيعي للتطور البشري. هو أداة، لكنه يبقى تحت قيادة الإنسان. ما يميّز الإنسان ليس فقط القدرة على التفكير، بل أيضًا على التكيّف، وهذا التكيّف هو من خلق عصر التكنولوجيا، ولا يوجد دليل واحد يثبت أن دولة ما انهارت بسبب انتشار الذكاء الاصطناعي، لكن هناك أمثلة حية على دول استخدمته لخلق الطفرة الاقتصادية (مثل كوريا الجنوبية وسنغافورة).
•منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) تؤكد في تقاريرها أن الذكاء الاصطناعي سيخلق فرصًا أكثر من تلك التي قد تُلغى، شريطة التأهيل المستمر.
إذن، التحدي ليس في الذكاء الاصطناعي، بل في مدى استعدادنا كبشر لنقود هذه التقنية، لا أن نخاف منها.
فالروبوتات لا تحلم، لا تبتكر من العدم، ولا تملك قيمًا أخلاقية — الإنسان هو من يوجهها، وسيبقى هو المحرك الأخلاقي والمعرفي لأي أداة
خطر حقيقي
الناشط عبدالله القاسمي بدوره قال : أظن أن الذكاء الصناعي يشكل خطراً حقيقياً على الوظائف ولكن في الدول المتقدمة و المستقرة أما الدول النامية والفقيرة-وفيها النسبة الأكبر من الجهل والفقر والوظائف التقليدية- لن يؤثر عليها ذلك بقدر سابقتها وذلك لأن ثلث سكان العالم ليس لهم وصول بالإنترنت فالوظائف لاتزال تقليدية نوع ما.
مفهوم الوظيفة
من جانبه الناشط خالد بن سويدان يقول: مفهوم الوظيفة التي اعتدنا عليها طوال السنوات الماضية هو الذي سيتغير والفيصل سيكون باستخدام الذكاء الاصطناعي بأفضل كفاءة وبإنتاجية أعلى سواء بالعمل بالشركات أو حتى كموظف حر مستقل، وبالعكس تماما المهارات التي سيحتاجها سوق العمل ستتغير والمسميات والأدوار كذلك ستتغير، وما سيبقى ثابت هو الشخص المتمكن من الذكاء الاصطناعي وإدارته حسب احتياجه وطلباته.
الناشط ماجد الداعري يقول: من اخترع الذكاء الاصطناعي ويتحكم فيه هو الإنسان، وبالتالي فلا خوف مما صنعه البشر لأنه لا يمكن أن يصل إلى مستوى عقل الإنسان ولا تجاوزه.. مع الاعتراف بأنه قد يحل بالفعل محل كثير من الوظائف وفرص العمل لكن دون الاستغناء عن الموظف ووجوده لمتابعة الأمور.
فرص وظائف
الناشط طارق السديري يقول: بالعكس هذا ما كان يعتقد أيام الثورة الصناعية، الذكاء الاصطناعي سيصنع فرص وظائف كبيرة ولكن ستكون تحت سيطرة شركات معدودة وتطلب مهارات جديدة، كان البعض يعتقد ان وجود الآلة سينهي عصر الإنسان العامل ولكن الثورة الصناعية أوجدت وظائف صيانة وخبراء ليتعاملوا معها وهذا بالضبط ما سيحصل.
أنواع جديدة
بدوره الدكتور إدريس الفليتي يقول : نعم سيحل الذكاء الاصطناعي محل الإنسان ولكن ذلك سيصاحبه خلق أنواع جديدة من الوظائف، وربما الثورة الصناعية كانت لها نفس التأثير في القرن المنصرم ..
الناشط محمد شرف القدسي بدوره تحدث في هذا الجانب وقال : العكس هو الذي سيحدث الذكاء الاصطناعي سيخلق وظائف جديدة لم تكن موجودة من سابق ، سنشاهد الجامعات تفتح أقساما وربما كليات لتدريس كيفية استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي فيما ينفع البشرية… الذكاء الاصطناعي سيعمل على تطوير الصناعات المختلفة مما يخلق وظائف جديدة وغير ذلك الكثير.
الناشط محمد الزبيري أيضا تداخل في النقاش حول هذه القضية فقال: العقل البشري هو من استطاع ان يخترع هذا الشيء وبالتأكيد هناك من يعرف جيدا مدى فعاليته ومدى خطورته ، وعلى الرغم من ان له سلبيات تعود على المجتمع الا ان ايجابياته اكبر ، واعتقد انه لا يجب ان نثير القلق والمخاوف تجاهه الا في حالة واحدة اذا استطاعوا احتكاره واستخدامه كأسلوب من أساليب الحرب.
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025