تدشين امتحانات المفاضلة في كلية طب الأسنان بجامعة عدن
تاريخ النشر: 23rd, September 2024 GMT
شمسان بوست / د. جهاد وادي:
تتواصل لليوم الثاني على التوالي في جامعة عدن امتحانات المفاضلة للعام الجامعي 2024/2025 للكليات الخاضعة لنظام السنة التحضيرية، حيث انطلقت اليوم الأحد 22 سبتمبر 2024م امتحانات المفاضلة بكلية طب الأسنان التي تشهد إقبالاً ملحوظاً، يتنافسون للحصول على مقاعدٍ للدراسة في نظام السنة التحضيرية.
وخلال تدشين العملية الامتحانية طاف نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الأستاذ الدكتور/ محمد عقيل العطاس، ونائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور/ محمد عبدالله عقلان، وعدد من قيادات الجامعة بقاعات الامتحانات واطلعوا عن قرب لسير العملية الامتحانية واستمعوا لعدد من ملاحظات الطلاب والطالبات المتقدمين لامتحانات المفاضلة وانطباعاتهم والصعوبات التي تواجههم، مشيدين بمستوى التنظيم والإعداد الجيد للامتحانات.
داعيين الطلاب إلى بذل مزيدٍ من الجهد والمثابرة وتحقيق الأهداف والطموحات المرجوة، مشددين على الارتقاء إلى الحياة الجامعية في التعليم وطريقة التفكير والسلوك والثقافة، متمنيين لجميع الطلاب المتقدمين التوفيق والنجاح.
فيما أكد الدكتور/رضوان محمد سالم عقيل مسجل عام الجامعة أن عدد المتقدمين لامتحانات المفاضلة في كلية طب الأسنان بجامعة عدن بلغ (1245) طالب وطالبة، وأن امتحانات المفاضلة سارت بصورة ممتازة، مثمناً دور قيادة جامعة ممثلة بالأستاذ الدكتور/الخضر ناصر لصور رئيس الجامعة، والأستاذ الدكتور/محمد عقيل العطاس نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، على حرصهم الكبير لسير هذه الامتحانات بصورة ممتازة وتذليلهم كافة الصعوبات أمام الطلاب واللجان.
إلى ذلك بين الدكتور/ماجد علي مثنى عميد كلية طب الأسنان أن هذه الامتحانات تمثل مرحلة أساسية وحاسمة في مسار الطلبة الراغبين بالالتحاق بكلية طب الأسنان، والتي تهدف إلى تقييم مدى جاهزيتهم لدراسة هذا التخصص الحيوي، آملاً أن تكون هذه الامتحانات انطلاقة قوية لمستقبل طبي ناجح ومشرق للطلاب، معبراً عن شكره وتقديره الكبيرين لكل من ساهم في إنجاح هذه العملية.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: امتحانات المفاضلة رئیس الجامعة طب الأسنان
إقرأ أيضاً:
بأجر ..شروط حصول الطلاب على إجازة الامتحانات بقانون العمل
أقر قانون العمل الجديد ، عدة آليات واشتراطات بتحديد موعد حصول الموظفين العاملين بالقطاع الخاص على إجازة، في حالة أدائهم امتحانات إحدى المراحل التعليمية، وذلك لضمان حقه في التعليم.
في هذا الصدد، نصت المادة 103 من القانون على أن :" للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى :
1- إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يفيد دخوله الامتحان
2- أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3- اجتياز الامتحان بنجاح.
وطبقا للقانون ، فإن لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى الغير، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي.
وتكون الإجازة الدراسية للعامل تكون مدفوعة الأجر، ولا تحسب من رصيد الإجازات السنوية له، على أن يتم تحديد الشروط الخاصة بهذه الإجازات والأوضاع الخاصة بها من قبل لوائح العمل داخل المنشأة.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا