260 وظيفة جديدة ضمن مبادرة «بداية» بالقليوبية.. كيفية التقديم
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
أعلنت مديرية القوى العاملة والهجرة بالقليوبية، توفير 260 فرصة عمل داخل نطاق المحافظة، عن طريق النشرة القومية للتشغيل التابعة لوزارة العمل، وذلك ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري» للاستثمار في رأس المال البشري من خلال برنامج عمل.
وظائف جديدة بمديرية العمل بالقليوبيةوأعلن المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، في بيان، أن توفير وظائف جديدة بمديرية العمل بالمحافظة ضمن مبادرة بداية يستهدف تنمية الإنسان، والعمل على خلق فرص عمل جديدة وبرامج لتطوير المهارات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
أوضح «عطية» أن وظائف مديرية العمل الجديدة البالغ عددها 260 وظيفة، ضمن مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، متوافرة في 5 شركات كالتالي :
أضاف محافظ القليوبية أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال النشرة القومية للتشغيل، والتوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو الدخول على الموقع الرسمى للوزارة على الرابط التالي من هنا.
أشار محافظ القليوبية إلى أن وظائف مديرية العمل بالقليوبية متاح التقديم لها بمقر مديرية للعمل ببنها مجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة ومكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالقليوبية، في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع عدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية مديرية العمل وظائف القليوبية وظيفة القليوبية شركات القليوبية العمل بالقلیوبیة مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: وظائف بعقود استعانة سنوية بالمديريات في المحافظات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، فتح التقديم على شغل عدد من الوظائف في مديريات العمل بالمحافظات، وذلك بعقود استعانة سنوية، قابلة للتجديد في حالة الاحتياج.
وأكد الوزير أن الهدف من هذا الإجراء سد العجز الوظيفي في المديريات، ويمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف، رفع السيرة الذاتية والمستندات، وكتابة البيانات المطلوبة على الرابط التالي: https://egyemp.labour.gov.eg/Request/index ،وذلك من اليوم الخميس ، وأن الشروط العامة المطلوبة ، هي :
1- أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية.
2- أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3- ألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.
5- أن يكون المتقدمون من أبناء المحافظة أو المقيمين فيها إقامة دائمة وفقاً للعنوان المدون ببطاقة الرقم القومي .
6- ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عاماً في تاريخ نشر الإعلان .
7- أن يكون التقدير العام للمتقدم (جيد) على الأقل.
8- تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها أو لم يصبه الدور بالنسبة للذكور .
9- تأدية الخدمة العامة بالنسبة للإناث .
10- اجادة للغة الإنجليزية .
11- اجادة تامة لاستخدام تطبيقات الحاسب الألي " Microsoft Office "..
12- أن يجتاز المتقدم الامتحانات وفقاً للقواعد المقررة في هذا الشأن.
13- أن يجتاز المتقدم التدريبات المقررة بمعرفة الجهة طالبة الإعلان.
14- اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة.
15- أن يقدم المتقدم إقراراً بالجهة طالبة الإعلان عند استيفاء مسوغات التعيين بقبول العمل في أي مكان بجمهورية مصر العربية وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل بالجهة...
والمستندات المطلوبة هي :
1. صورة بطاقة الرقم القومي سارية .
2. صور الشهادات الدراسية الحاصل عليها.
3. صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الآلي.
4. صورة شهادة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.
5. صورة شهادة الخدمة العامة للإناث إن وجدت.
6. شهادة التأهيل أو بطاقة إثبات الإعاقة «بطاقة الخدمات المتكاملة» في حالة الإعاقة.
57 ألف مستفيد من خدمة العربات الكهربائية بالمسجد الحرام