عاملان يدبرا فضيحة لمدير مدرسة بالفيوم.. والعاملة تنفي أمام جهات التحقيق
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تداول رواد التواصل الاجتماعي"فيس بوك" بمنصات محافظة الفيوم المختلفة واقعة استبعاد مدير مدرسة إحدى المدارس الصناعية للبنات بمركز ابشواي بمحافظة الفيوم، على خلفية ضبطه في وضع مخل بالآداب مع عاملة قبل ساعات من بدء العام الدراسى الجديد، وتلك الواقعة انتشرت كالنار في الهشيم، وتسببت في حالة من الجدل والتخوف الشديدين من أولياء الأمور والأسر على بناتهن والمعلمات والعاملات في المدارس.
وفي هذا السياق أكد مدير المدرسة ويدعى ع .ع في العقد الرابع من العمر، أنه قد طلب منه عاملين بالمدرسة ويدعى "ن . ع" والثاني تدعى "ب . ص" بأن يقيما لهما كانتين لبيع المواد الغذائية والأوراق للطالبات بالمدرسة وأيضاً بيع المأكولات لعمال المعمار داخل المدرسة للتربح منها، إلا أنه رفض ذلك الأمر، مشيرا إلى أن العاملين عزما على تدبير مكيدة باتهامي مع عاملة نظافة تدعى "ر . ع" والتي تعمل عاملة نظافة بشركة تتعاقد مع مديرية التربية والتعليم، وبالفعل أبلغا العاملين وكيلة الوزارة ونجحا في نشر الخبر الكاذب الذي دبراه انتقاماً من مدير المدرسة إلا أن التحقيقات قد كشفت عن نواياهم.
وحررت العاملة المتهمة بقيامها بفعل فاضح مع المدير بتحرير محضر بالواقعة ويحمل رقم 13138 جنح ابشواي نافية تماما في ذلك المحضر علاقتها بمدير المدرسة والذي يصغرها سنا.
ووضح مدير المدرسة بأنها ليست هي الواقعة الأولى من نوعها التي يفتعلها العاملين متمثلا في واقعين من قبل وهما عندما اتهم مدير مدرسة مع إحدى المدرسات بالمدرسة وتوفي بجلطة قلبية نتيجة ما أثير حولة، وكذالك واقعة اخرى اتهمت بها معلمة مع او لها ،لافتا إلى أن كل مدير يأتي يعترض طريقهم في الربح من وراء اي شئ سيفعله معه ما حدث معي ومع غيري.
ومن جانبها أكدت الدكتورة أمانى قرنى وكيلة وزارة التربية والتعليم بالفيوم، أن ما أثير حول استبعاد مدير المدرسة الثانوية الصناعية بإبشواي بسبب ضبطه مع عاملة قيد التحقيق.
وأوضحت أن مدير المدرسة لم يتم استبعاده من موقعه، لكن تم استدعاؤه للإدارة التعليمية لحين انتهاء التحقيقات، مؤكدة أن الواقعة لم تثبت ولم يتم نفيها، وأنها مازالت قيد التحقيقات.
وأوضحت أنها اتخذت هذا القرار بناء على شكوى عبر تطبيق «الواتس آب»، وأنها انتقلت إلى المدرسة فور وصول الرسالة إليها وكلفت مدير إدارة أبشواي التعليمية بإستدعاء مدير المدرسة للإدارة وإحالته للشؤون القانونية للتحقيق بسبب ما تردد حول وجود علاقة مع العاملة.
وأشارت إلى أن العاملة تعمل من خلال شركة مسؤولة عن تشغيل العمالة بالأجرة في مدارس التربية والتعليم وتم نقلها من المدرسة، مؤكدة أن الواقعة حتى الآن قيد التحقيقات وحتى الآن لم تثبت ولم يتم نفيها، وأضافت أن التحقيقات لم تنتهِ، وفور انتهائها سيتم إتخاذ القرار المناسب بناء على نتائجها.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إدارة أبشواي التعليمية تعليم الفيوم وكيل تعليم الفيوم مدیر المدرسة
إقرأ أيضاً:
ماذا حدث بين طالبتي مدرسة 6 أكتوبر القومية؟ | القصة كاملة
حالة من الجدل أثيرت على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك ، بعد تداول خبر عن قيام طالبة ثانوي بتمزيق وجه زميلتها في مدرسة قومية ٦ أكتوبر القومية ، بسبب الخلاف على شاب… وفي هذا التقرير ينشر موقع صدى البلد القصة كاملة.
علم موقع صدى البلد من مصادر رسمية ، أن الواقعة المتداولة على فيس بوك صحيحة وحدثت بالفعل ، حيث قامت طالبة بتشويه وجه زميلتها بمدرسة ٦ أكتوبر القومية، وذلك أمس داخل دورة مياه المدرسة .
وأفادت المصادر ، بأن الطالبتين “أبطال الواقعة ” هما طالبتين في الصف الأول الثانوي ، وذلك لخلافهما على شاب من خارج المدرسة.
وكشفت المصادر ، أن واقعة التعدي تمت بواسطة شفرة حلاقة ، مما تسبب في إصابة الطالبة المعتدى عليها بجرح استوجب عمل 10 غرز لعلاجه .
كيف تحرك مسئولو التعليم ؟من جانبها، تحركت على الفور إدارة 6 أكتوبر التعليمية ، حيث قررت رسميا فتح تحقيق للوقوف على ملابسات الواقعة وكافة تفاصيلها ، ولكن حتى الآن لم تصدر أي قرارات رسمية بإتخاذ أي إجراء عقابي محدد مع أبطال الواقعة.
بلاغ رسميوقد ورد بلاغ لمديرية أمن الجيزة، يفيد بتعرض طالبة تبلغ من العمر 15 سنة، لاعتداء داخل مدرسة لغات بمدينة 6 أكتوبر، بواسطة سلاح أبيض، مؤكدة أنه تم تتبعها داخل دورة مياه المدرسة ، وتم الاعتداء عليها بسلاح أبيض مما أدى إلى إصابتها بجرح بوجهها طوله 10 سم وكدمات الجسد.
وحاليا تتولى النيابة التحقيق في الواقعة، وجاري تكثيف التحريات لكشف ملابسات الواقعة، من خلال الاستماع لأقوال العاملين بالمدرسة، وشهود عيان وتفريغ كاميرات المراقبة.
وأكد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، أن مديرى المدارس هم القادة الأساسيون داخل المؤسسة التعليمية، وأنهم يملكون آليات الإدارة من خلال الالتزام باللوائح والقرارات المنظمة لضمان تحقيق الانضباط داخل المدارس,
وأضاف الوزير ، أن المدير القوى الناجح هو من يفرض القوانين لتحقيق العدالة والانضباط والنظام بحزم، لتحقيق بيئة تعليمية مستقرة داخل المدرسة.