أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا تضمن فيه، أن المشرع فى المادة (٦٩) من قانون الخدمة المدنية المشار إليه حدد الحالات التي تنتهي بها خدمة الموظف، ومن بينها الانقطاع عن العمل دون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.

وأضافت، تنتهي أيضًا خدمته بالانقطاع عن العمل دون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة، دون أن يشترط لذلك أن يتم إنذار العامل قبل إنهاء خدمته للانقطاع، أو أن يعهد إلى اللائحة التنفيذية له تنظيم هذا الشرط، وإنما ناط بها بيان قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة في الحالتين.

وتنفيذًا لذلك تضمنت المادة (١٧٦) من هذه اللائحة قواعد وإجراءات إنهاء خدمة الموظف المنقطع عن العمل، سواء كان الانقطاع متصلًا أو غير متصل، وأوجبت على السلطة المختصة أو من تفوضه إنهاء خدمته بعد انقضاء الخمسة عشر يومًا التالية لاكتمال مدة الانقطاع المتصلة إذا لم يقدم ما يثبت أن انقطاعه كان بعذر مقبول وفي هذه الحالة يكون إنهاء خدمته بدءًا من تاريخ انقطاعه المتصل عن العمل.

كما أوجبت عليها إنهاء خدمته إذا انقطع عن عمله دون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة، ولو عوقب تأديبيًا عن مدد الانقطاع غير المتصل، ويكون الإنهاء في هذه الحالة من اليوم التالي لاكتمال مدة انقطاعه غير المتصل.

ووردت اللائحة خالية من النص على وجوب إنذار الموظف المنقطع لترتيب الأثر الذى قرره القانون على واقعتى الانقطاع بنوعيها، وهو انتهاء خدمته.

وأشارت المحكمة، لا ينطبق ذلك علي الموظف الذي انقطع عن العمل بعذر قهري، أو لظروف وأسباب خارجة عن الإرادة، وهو ما تنبه إليه المشرع حين قَيد سلطة جهة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف للانقطاع عن العمل حال تقدمه بعذر مقبول خلال المدة المقررة قانون، ففي هذه الحالة لا يجوز إنهاء خدمته، والنظر في سبب انقطاعه.

جاء ذلك في حكم أصدرته المحكمة الإدارية العليا، بشأن موظف انقطع عن العمل ولكن بعذر، مما يجوز معه عدم إنهاء خدمته، حمل الطعن رقم 81352 لسنة 69 ق.عليا.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الخدمة المدنية اللائحة التنفيذية المحكمة الإدارية العليا إنهاء خدمته عن العمل دون إذن

إقرأ أيضاً:

جيرونا ينهي «الستة العجاف»!

 
مدريد (رويترز)

أخبار ذات صلة برشلونة يواجه أتلتيكو مدريد بـ «ملفات شائكة»! برشلونة وأتلتيكو.. «معركة الصدارة»!


سجل ديفيد لوبيز وأبيل رويز وأرناوت دانجوما ثلاثة أهداف، قادت جيرونا للفوز 3- صفر، على ضيفه بلد الوليد المهدد بالهبوط في دوري الدرجة الأولى الإسباني لكرة القدم، إذ عاد جيرونا بذلك إلى طريق الانتصارات، بعد 6 مباريات متتالية بلا فوز في كل المسابقات.
وصعد جيرونا إلى المركز الثامن، رافعاً رصيده إلى 25 نقطة، بينما ظل بلد الوليد في المركز قبل الأخير برصيد 12 نقطة، وبفارق أربع نقاط عن أقرب مراكز البقاء في الدرجة الأولى.
وفرض جيرونا سيطرته على مجريات اللعب، وافتتح التسجيل بعد مرور نصف ساعة من بداية المباراة، إذ سدد ميجيل جوتيريز كرة من ركلة حرة وجهها لوبيز إلى الزاوية العليا من المرمى.
وقال قلب الدفاع لوبيز «هو ليس أفضل هدف في مسيرتي، ولكن سيكون له أهميته في نهاية الموسم، لعبنا مباريات جيدة على أرضنا، وقد سيطرنا على المباراة، علينا التعامل مع كل مباراة على حدة، هذا يمنحنا مزيداً من راحة البال، ونحن راضون».
وعزز رويز تقدم جيرونا بضربة رأس من مسافة قريبة، إثر عرضية من جوتيريز في الدقيقة 39، قبل أن يضيف البديل دانجوما الهدف الثالث للفريق، قبل تسع دقائق من نهاية المباراة، ليكون أول هدف له بقميص جيرونا.
ولم ينجح بلد الوليد في تهديد مرمى أصحاب الأرض بالشكل الكافي، إذ سجل تسديدة واحدة فقط طوال المباراة، وتلقى الفريق الهزيمة الـ12 له، خلال 18 مباراة بالدوري، والأولى تحت قيادة المدرب الجديد دييجو كوكا.
وقال لوكاس روسا ظهير أيمن بلد الوليد «نتمسك بالثقة حتى النهاية، في العام المقبل، يتعين علينا أن نكون جميعاً متحدين وننتقد أنفسنا كثيراً».

مقالات مشابهة

  • مجلس الدولة: ساعات العمل تحدد وفقا للمصلحة العامة
  • مجلس الدولة : المشرع حدد ساعات العمل وفقا للمصلحة العامة
  • ظلم وثغرة جديدة في نظام إدارة الموارد البشرية.!
  • «الهُويّة»: 5 خطوات للتعميم على الموظف في القوائم الإدارية
  • التعادل ينهي لقاء قطر والإمارات في ثاني مواجهات خليجي 26
  • «خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
  • شروط التقديم على المعاش المبكر 2025 في مصر
  • جيرونا ينهي «الستة العجاف»!
  • باقي 10 أيام على التقديم.. شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
  • استثمار صلاح الدين: استئناف العمل بـ 55 مشروعا متلكئا بعد إنهاء المعوقات