«هتفتح لك أبواب كتير».. 9 مهارات أساسية يحتاجها سوق العمل عليك إتقانها
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
في عالم العمل المتغير بسرعة بفعل التطور التكنولوجي الشديد الذي يشهده العالم الفترة الحالية، لم تعد الشهادة الجامعية وحدها كافية للحصول على الوظيفة المناسبة؛ فسوق العمل يبحث عن موظفين يمتلكون مجموعة واسعة من المهارات التي تمكنهم من التألق والتكيف مع التحديات المتزايدة.
9 مهارات أساسية يحتاجها سوق العملوهناك مجموعة من المهارات المختلفة التي يجب على الشباب تعلمها وإتقانها مع استعدادهم لدخول سوق العمل، حتى تزيد من فرص حصولهم على وظائف جيدة تحقق لهم دخل شهري مجزي، ومن هذه المهارات التي يجب إتقانها حسب ما ورد على موقع «new york times»:
1- البرمجة:
تعتبر لغة عالمية جديدة، فمعرفة لغات برمجة مثل Python, Java, C++ تفتح أبوابًا كثيرة في مجالات متنوعة كالتعلم الآلي وتطوير الويب وتحليل البيانات.
2- تحليل البيانات:
القدرة على جمع البيانات وتحليلها واستخراج المعلومات القيمة منها أصبحت ضرورية في معظم الصناعات.
3- الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي:
هذان المجالان يشهدان نموًا هائلًا، ومعرفة أساسياتهما تمنحك ميزة تنافسية كبيرة.
4- علوم البيانات:
تجمع بين البرمجة والإحصاء والتعلم الآلي لتقديم حلول مبتكرة للمشكلات المعقدة.
5- تكنولوجيا المعلومات:
تشمل إدارة الشبكات وأمن المعلومات ودعم الأنظمة.
6- التفكير النقدي وحل المشكلات:
القدرة على تحليل المعلومات وتقييمها واتخاذ القرارات الصائبة.
7- التواصل الفعال:
سواء كان شفويًا أو كتابيًا، فهو مهارة أساسية للتفاعل مع الزملاء والعملاء.
8- العمل الجماعي:
القدرة على التعاون مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة.الإبداع والابتكار: طرح أفكار جديدة وحلول مبتكرة للمشكلات.
9- التعلم المستمر:
الرغبة في تطوير الذات واكتساب مهارات جديدة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مهارات أساسية مهارات لسوق العمل سوق العمل الحصول على فرصة عمل الحصول على عمل احتياجات سوق العمل متطلبات سوق العمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
آليات عمل الجهة الإدارية المختصة بالتوجيه المهني لراغبي التدريب في قانون العمل
في إطار العمل على تحديث التصنيف المهني وفقًا لمعايير الجودة العالمية، وبما يتماشى مع التطورات التكنولوجية الحديثة والتغيرات المناخية، حدد مشروع قانون العمل الجديد ضوابط وآليات عمل الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب.
و نصت المادة 17 من مشروع القانون بعد موافقة مجلس النواب عليها ، على أن تتولى الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون بالتدرب عليها وفقا لقدراتهم.
كما تتولى بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلاً، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والحرف والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتهاوتوصيفها، والمهارات والقدرات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقاً لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ.
ويصدر الوزير المختص قرارًا بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك، والجهات والفئات المستفيدة.
البريد الأردني يعلن عن توزيع ١٢٠جائزة نقدية بمناسبة شهر رمضان المبارك على منتفعي المعونة الوطنية / أسماء