رئيس قطاع المعاهد الأزهرية يكشف أبرز التعديلات في مناهج المرحلة الثانوية للعام الدراسي 2024/2025
تاريخ النشر: 21st, September 2024 GMT
رئيس قطاع المعاهد الأزهرية يكشف أبرز التعديلات في مناهج المرحلة الثانوية للعام الدراسي 2024/2025.
في إطار حرص الأزهر الشريف علي مواكبة التطور أعلن الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، عن حزمة من التعديلات الجديدة على المناهج الدراسية للمرحلة الثانوية في المعاهد العادية والنموذجية للعام الدراسي الجديد 2024/2025.
تأتي هذه التغييرات في إطار السعي إلى تحسين جودة التعليم وتعزيز مستوى التحصيل العلمي للطلاب، بما يتماشى مع أحدث التطورات في مجال المناهج التعليمية.
إعرف خطوات التقديم للمدينة الجامعية للعام الدراسي 2025 بجامعة الأزهر الشريفتنشر لكم بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية كافة التفاصيل حول التعديلات الجديدة في مناهج المرحلة الثانوية للعام الدراسي 2024/2025.
تعديلات جديدة في للمناهج الدراسةأعلن الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، يوم الخميس، عن تعديلات جديدة في المناهج الدراسية للمرحلة الثانوية في المعاهد العادية والنموذجية للعام الدراسي 2024/2025.
رئيس قطاع المعاهد الأزهرية يكشف أبرز التعديلات في مناهج المرحلة الثانوية للعام الدراسي 2024/2025تهدف هذه التعديلات إلى تحسين مستوى التحصيل العلمي للطلاب والطالبات ومواكبة التطورات الحديثة في التعليم.
التعديلات الجديدة في القسم الأدبيوأشار الشيخ عبد الغني إلى أن التعديلات في القسم الأدبي تشمل تدريس مادة اللغة الفرنسية في جميع الصفوف الثانوية كشرط للنجاح دون أن تحتسب في المجموع الكلي.
كما تم إلغاء تدريس مادة الجغرافيا في الصف الأول الثانوي، على أن تُدرَّس في الصفين الثاني والثالث وتُحتسب ضمن المجموع.
أما مادة الفلسفة والمنطق، فتم إدراجها في الصف الثاني الثانوي فقط هذا العام وتضاف إلى المجموع، بينما تم إدخال مادة الإحصاء ضمن مقررات الصف الثالث الثانوي.
وزارة العدل تنظم دورات توعية عن مخاطر الإدمان والختان بالتعاون مع الأزهر والكنيسة التعديلات الجديدة بمناهج طلاب القسم العلميوفي القسم العلمي، أضاف الشيخ عبد الغني أنه تم دمج مواد الكيمياء والفيزياء والأحياء في الصف الأول الثانوي تحت مسمى "العلوم المتكاملة"، حيث يتم تخصيص أربع حصص أسبوعيًا لهذه المادة.
أما في الصفين الثاني والثالث الثانوي، فستظل مواد الكيمياء والفيزياء والأحياء كما هي دون تغيير.
هل يوجد تعديلات بالمناهج الدراسة لطلاب المرحلة الإبتدائيةوأكد أنه لا توجد أي تغييرات في المواد الدراسية للمرحلتين الابتدائية والإعدادية، كما أن المواد الشرعية والعربية في المرحلة الثانوية لم تشهد أي تعديلات.
زيادة رسوم التقديم للمدينة الجامعية بجامعة الأزهر الشريف للعام الدراسي 2025وبيّن أن هذه التعديلات في بعض المواد الثقافية جاءت بهدف تخفيف العبء على الطلاب وتسهيل قبولهم في الجامعات الأهلية والخاصة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الازهر الشريف المعاهد الأزهرية رئيس قطاع المعاهد الأزهرية رئیس قطاع المعاهد الأزهریة التعدیلات الجدیدة التعدیلات فی عبد الغنی فی الصف
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز التعديلات في نظام العمل السعودي الجديد
العاصمة السعودية الرياض (وكالات)
كشف المحامي عاصم العثمان عن مجموعة من التعديلات الجوهرية في نظام العمل السعودي، والتي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر، مشيرًا إلى أبرز التغييرات التي ستؤثر على العلاقة بين العمال وأرباب العمل.
اقرأ أيضاً تصريح جديد من وزارة المالية في صنعاء حول المرتبات 20 يناير، 2025 شاهد المفاجأة: ماذا وضعت 'القسام' في حقائب الرهائن الإسرائيليات قبل الإفراج عنهن؟ (فيديو) 20 يناير، 2025
فترة التجربة:
أوضح العثمان في فيديو نشره مؤخرًا أن التعديل الأول يتعلق بفترة التجربة. ففي النظام السابق، كان يسمح للشركات بأن تكون لها صلاحية إنهاء العقد خلال فترة التجربة، بينما لا يُمنح هذا الحق للعامل.
لكن في النظام الجديد، أصبح من حق كلا الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة التي لا تتجاوز 180 يومًا، وذلك دون أن يكون الحق محصورًا في أحدهما فقط.
البدلات:
أما بالنسبة للبدلات، فقد أشار العثمان إلى أن النظام السابق لم يكن يفرض إلزامية تقديم البدلات من قبل أصحاب العمل، حيث كانت تعتبر ميزة إضافية تنافسية.
لكن مع التعديلات الجديدة، أصبح من الواجب على صاحب العمل توفير وسائل النقل والسكن للموظف أو دفع مبلغ يعادل قيمتهما كتعويض.
العقود غير محددة المدة:
وتطرق العثمان أيضًا إلى التعديلات الخاصة بالعقود غير محددة المدة، موضحًا أن النظام السابق كان يتطلب إشعارًا مدته 60 يومًا من قبل الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد.
لكن مع التعديل الجديد، تم تقليص مدة إشعار العامل إلى 30 يومًا، في حين تظل مدة إشعار صاحب العمل 60 يومًا.
العمل الإضافي:
فيما يتعلق بالعمل الإضافي، كشف العثمان أن النظام القديم كان يقتصر على تعويض الموظف عن الساعات الإضافية بمقابل مادي فقط.
أما في النظام الجديد، فهناك خياران: إما التعويض المالي أو منح الموظف يوم إجازة بديل عن الساعات الإضافية التي عملها.
إجازة الوضع:
وأشار العثمان أيضًا إلى زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث كانت في السابق 10 أسابيع، ولكن مع التعديلات الجديدة أصبحت 12 أسبوعًا.
إجازة وفاة الأخ أو الأخت:
ومن التعديلات الجديدة أيضًا، تم إدخال إجازة وفاة للأخ أو الأخت، حيث يمنح النظام الموظف إجازة مدتها 3 أيام في حال وفاة أحدهما، وهو ما لم يكن منصوصًا عليه في النظام السابق.
تُعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية وضمان حقوق العمال وتوازن العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة