الصين.. دعوة إلى “تقاعد” الناتو مع ستولتنبرغ
تاريخ النشر: 21st, September 2024 GMT
الصين – أفادت صحيفة Global Times الحكومية الصينية، إن الناتو وخلال 75 عاما من وجوده، لم يساهم في خلق نظام أكثر سلما وأمنا، بل كان السبب الجذري لظهور معضلات أمنية مستعصية.
وشددت الصحيفة على ضرورة أن “يتقاعد” الحلف مع أمينه العام ينس ستولتنبرغ، الذي سيسلم منصبه بشكل رسمي في بداية أكتوبر إلى الأمين العام الجديد، رئيس وزراء هولندا السابق مارك روته.
وقالت الصحيفة: “ندعو الناتو إلى التقاعد في أقرب وقت ممكن، مع الأمين العام المنتهية ولايته، إلى جانب المفاهيم التي عفا عليها الزمن لعقلية الحرب الباردة ولعبة المحصلة الصفرية، والممارسة المضللة المتمثلة في تعزيز القوة العسكرية والرغبة في الحصول على القوة المطلقة والأمن التام. يجب التخلي عن السلوك الخطير الذي يدمر أوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ”.
ونوهت المقالة بأن “الناتو بالذات، لم يجعل أوروبا أو العالم أكثر سلاما وأمانا، بل كان وجوده وتوسعه المستمر السبب الجذري للمعضلات الأمنية. كان ينبغي لحلف الناتو أن يختفي من الوجود مع نهاية الحرب الباردة، لكن وكما تبين يعتمد بقاء الحلف وتطوره دائما على خلق المخاوف الأمنية والتورط المتكرر في الصراعات. لقد تم تحقيق السلام الدائم في الأماكن التي انعدم فيها تدخل الناتو ولم تشهد عقلية المواجهة”.
وذكرت الصحيفة أن “ستولتنبرغ يحاول تصوير الناتو كمدافع عن الأمن الإقليمي وحتى العالمي، لكن الخطاب القائل بأن القوة العسكرية شرط أساسي للحوار، هو مجرد طريقة أخرى للقول إن القوة تصنع الحق. لقد كان توسع الناتو بالذات سبب الأزمة الأوكرانية، كما أن توسعه في منطقة آسيا والمحيط الهادئ أدى إلى تصدير التوترات الجيوسياسية إلى ما هو أبعد من أوروبا”.
المصدر: RT
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
“زين” استعرضت جهودها لتأهيل القياديين والاستثمار في العنصر البشري
أعلنت زين عن كونها الشريك الاستراتيجي لمؤتمر “كسر الحواجز” الثاني بتنظيم المعهد الوطني للقادة (NLI)، الذي قامت خلاله باستعراض جهودها الاستراتيجية لتأهيل القياديين، والاستثمار في العنصر البشري، وتعزيز الصحة الذهنية للموظفين، وذلك تحت رعاية معالي وزير المالية ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار نورة الفصام.
شاركت زين في حفل افتتاح المؤتمر بمركز الشيخ جابر الأحمد الثقافي، بحضور مُمثّل راعي الحفل العضو المُنتدب للهيئة العامة للاستثمار غانم الغنيمان، والرئيس التنفيذي للغاية المؤسسية والموارد البشرية في زين الكويت نوال بورسلي، والرئيس التنفيذي لمجموعة الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا أنس ميرزا.
كما حضر الحفل الرئيس التنفيذي للاتصالات والشؤون المؤسسية في مجموعة زين محمد عبدال، والرئيس التنفيذي للاشتمال والتنوع في مجموعة زين مريم سيف، والرئيس التنفيذي للعلاقات والشؤون المؤسسية في زين الكويت وليد الخشتي، والمدير العام لشركة القادة الوطنية محمد الخليفي، وعدد من القيادات والمسؤولين البارزين من القطاعين العام والخاص.
خلال المؤتمر، شاركت نوال بورسلي في حلقة نقاشية ضمّت مسؤولين تنفيذيين من كبرى الشركات العاملة في القطاع الخاص الكويتي في قطاعات التكنولوجيا والبنوك والطاقة، حيث استعرضت استراتيجيات زين للاستثمار في العنصر البشري، وجذب الكفاءات الوطنية، وإعداد وتأهيل القياديين، والموازنة الفعّالة بين الحياة الشخصية والعملية، ودعم الموظفين والقياديين على اجتياز تحديات العمل المختلفة.
كما سلّطت بورسلي الضوء على أبرز جهود زين لتعزيز الصحة الذهنية للموظفين، عبر إطلاق مُبادرة BE WELL لتصبح زين أحد أول المؤسسات في الشرق الأوسط التي استحدثت استراتيجية للصحة الذهنية، تسعى من خلالها الشركة إلى تحسين الصحة النفسية والارتقاء بمستوى رفاهية الموظفين.
وبيّنت بورسلي أن زين تسعى عبر هذه المبادرة إلى تعزيز الصحة البدنية والذهنية للموظفين، لتمكينهم من الارتقاء بأسلوب حياة أكثر صحةً في المكتب وفي المنزل، وقد رأت الشركة نتائجاً ملموسة بعد تطبيقها، وأسهمت في إثراء بيئة العمل، مما انعكس إيجاباً على أداء الشركة ورضا العملاء.
نوال بورسلي خلال الحلقة النقاشيةوخلال الكلمة الافتتاحية التي ألقاها على هامش الحفل، قال وليد الخشتي: “يمتد دعمنا لمؤتمر “كسر الحواجز” منذ السلسلة الأولى التي انطلقت في عام 2021، فالاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية في استراتيجية زين نحو النجاح المُستدام.”
وأضاف قائلاً: “إن رسالة المعهد الوطني للقادة (NLI) تعكس بشكلٍ كبير أهدافنا الاستراتيجية في زين، وهذا ما يؤكّده شعار المؤتمر هذا العام – “قوة العقل، قوة الجسد، قوة القائد” – فنحن نسعى لترجمة هذه المفاهيم عبر العديد من البرامج، أبرزها مبادرة BE WELL لتحسين الصحة النفسية والارتقاء بمستوى رفاهية موظفينا، كما نحرص على الاستثمار في كوادرنا الوطنية، وتأهيلهم مهنياً وشخصياً ليقودوا مُستقبل زين.”
شهد مؤتمر “كسر الحواجز” هذا العام مشاركة نُخبة من المُتحدثين البارزين والخُبراء والمُتخصصين المحلّيين والعالميين الذين ناقشوا العديد من المجالات، أبرزهم ستيفن بارتليت، وهو رجل أعمال ومُستثمر ومؤلّف، ومستضيف البودكاست الأول فــي المملكة المتحدة “مذكرات رئيس تنفيذي”، بالإضافة إلى حسن الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث فـي قطـر، وشـغل منصب الرئيس التنفيذي في اللجنة الوطنية المنظمة لبطولة كأس العالم 2022 FIFA قطر.
هذا إلى جانب – د. مريـم العوضي، الأستاذ المساعد في قسم الطب النفسي بجامعة الكويت، واستشاري الطب النفسي، وآلاء الحميضي، المرشحة لنيل درجة الدكتوراه في علم النفس الإكلينيكي من جامعة كولومبيا، وتُعد من الرواد في مجال الصحة النفسية، وفيصل العقل، المبادر الكويتي الذي بدأ مسيرته المهنية كصيدلي قبل أن يقوم بخطوة جريئة نحو ريادة الأعمال، وهو منتج ومقدم البودكاست الأول في الكويت “بدون ورق”.
وأتت مُشاركة زين إيماناً منها بأهمية الدور الذي تلعبه مثل هذه المنتديات الأكاديمية والثقافية في تعزيز بيئة الإبداع في المجتمع، وتحفيز التطوّر المُستمر لدى أفراده، والمساهمة في إعداد القادة، ولهذا فقد حرصت الشركة أن تكون أوّل الداعمين لهذا المؤتمر منذ نسخته الأولى.
يذكر أن المعهد الوطني للقادة (NLI) هو أحد المراكز المملوكة للشركة الوطنية للخدمات التعليمية والتدريب (NEST) التابعة للشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا، وتم إطلاق أول سلسلة لمؤتمرات المعهد في عام 2021 لعرض الحلول التدريبية على المؤسسات الكويتية، بحضور الآلاف من المشاركين في نسخه السابقة.
بورسلي ومريم سيف تتوسطان فريق زين المصدر بيان صحفي الوسومتأهيل القياديين زين
مدبولى يُلقي كلمة خلال افتتاح المائدة المستديرة لوزراء الإسكان الأفارقة