قرر الدكتور حسنى عطيه عزام، وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة، إحالة عدد 18 قيادة بالإدارات الزراعية للتحقيق، من بينهم 12 مدير جمعية زراعية، وعدد 4 أمناء مخازن، ومسئول تابلت، ومسئول سجل حضور وانصراف، وذلك لعدم انضباطهم فى العمل.

وأوضح وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة، أنه تلقى عدة شكاوى من المزارعين لعدم حصولهم على مقرراتهم السمادية طبقا للتعليمات، وعدم إدراج محاصيل زراعية فى الحصر الصيفى، وعدم التعاون مع المواطنين فى تلك الجمعيات، ووجود بعض المخالفات فى سجلات الأسمدة.

وكان وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة، قام بالانتقال إلى قرية عمارة بمركز حوش عيسى لبحث شكوى جماعية مقدمة من المزارعين الحائزين بجمعية عمارة الزراعية، بحضور اللجنة المكلفة بفحص أعمال الجمعية والمكونة من ادارتى الحوكمة والمراجعة الداخلية والإدارة الاستراتيجية.

والتقى وكيل الوزارة بالمزارعين واستماع إلى شكواهم المتمثلة فى عدم وجود أسمدة بالجمعية مما أثر على عملية الصرف، وفرض بعض الرسوم والأدوية وربطها بالأسمدة، وعلى الفور وجه وكيل الوزارة بسرعة استخراج خطابات تحويل للجمعيات المتوافر بها أسمدة مع سرعة الصرف للمزارعين قبل انتهاء الموسم الصيفى.

وأكد على عدم التجاوز فى عمليات الصرف والالتزام بالتعليمات والمقررات السمادية المبلغة فى هذا الشأن، وشدد على عدم ربط اى مصاريف أو تكاليف أو صرف مبيدات وربطها بالأسمدة المدعمة، مشيرا إلى خطورة حرق قش الأرز واهميته الاقتصادية ومدى الاستفادة منه فى عمل كومات علف للمواشى، وأيضا بيعة بمبالغ كبيرة لمصنع الأخشاب بادكو محذرا من تطبيق القانون على المخالفين. 

ووجه بضرورة المرور على زمام جمعية عمارة الزراعية ومتابعة أعمال الجمعية من صرف الأسمدة، وعمل جاشنى على الدورة المستندية لها من الحصر والحيازة وكمية الأسمدة الواردة والمنصرفة والإطلاع على نموذج 7 جمعيات و6 تعاون، وكذلك تم مراجعة سجل الخزينة وسجل الأسمدة وأعمال حماية الاراضى وسجل الحضور والانصراف والانضباط بالجمعية.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الادارات الزراعية الإدارة الإستراتيجية الجمعيات الزراعية اللجنة المكلفة الموسم الصيفي جمعية زراعية محاصيل زراعية مدير جمعية زراعية مدير جمعية وكيل ا وكيل وزارة الزراعة وكيل الوزارة

إقرأ أيضاً:

وكيل وزارة الشباب بشمال سيناء يعقد لقاء حواريا مع الكيانات الشبابية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

التقى ايهاب حسن عبدالوهاب وكيل وزارة الشباب والرياضة بشمال سيناء ، مع الكيانات الشبابيه ، وشباب التطوع ،بالصالة المغطاه ، لبحث سبل التعاون من أجل تنمية الشباب، والسماع لمتطلبات الشباب.

وذلك بحضور خالد مكاوي مدير ادارة تنمية الشباب بالمديرية، وعلاء الجغنة مدير ادارة شباب العريش ،منسق التطوع ، ومنسق الكيانات بالمديرية.

وخلال اللقاء أكد "حسن عبدالوهاب" أن الشراكات مع مؤسسات المجتمع المدني والكيانات الشبابية، وشباب التطوع يعد نموذجًا للتضافر المجتمعي الرامي إلى استيعاب طاقات الشباب وصقل مواهبهم ومهاراتهم، وتأهيلهم من أجل القيام بدورهم في مسيرة التنمية.

وأضاف "عبدالوهاب" أن هذا التضافر ينقل المعارف والخبرات للشباب، من خلال توفير التقنيات والتطبيقات الحديثة والمتقدمة، وتوفير الخدمات الاستشارية، لنقل المعرفة والخبرة، وتطوير مختلف برامج الدعم والتنمية والتمكين التي يطمح إليها الشباب، ومواكبة التطور التكنولوجي والتقني، لإخراج أجيال قادرة على تحمل المسؤولية، ورفع راية الوطن في كل الميادين.

كما شمل اللقاء بحث المحاور المختلفة، التي يمكن العمل عليها مع الكيانات وشباب التطوع، داخل مراكز الشباب والأندية الرياضية خلال الفترة القادمة .

يأتي ذلك بناء على توجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة بالتواصل والتنسيق المستمر مع الكيانات الشبابية لتعظيم دورهم وتفعيل برامجهم وأنشطتهم التي تستهدف النشء والشباب داخل المنشأت الشبابية والرياضية.

وبدورهم شكر الشباب وكيل الوزارة على سعة صدره واستماعه للمبادرات المطروحة، ومناقشة كافة تفاصيلها ومحاورها بما يعود بالنفع على الشباب.

مقالات مشابهة

  • وكيل وزارة الشباب بشمال سيناء يعقد لقاء حواريا مع الكيانات الشبابية
  • وكيل وزارة الصحة يتابع سير العمل بمستشفى العريش العام
  • وكيل وزارة المالية ريباز محمد يستقيل من منصبه (وثيقة)
  • وكيل وزارة التموين بالإسكندرية يقود حملة مكبرة على الأسواق والمحلات
  • إحالة 3 مديرين بحي غرب المنصورة و75 موظفا للتحقيق
  • الدقهلية..إحالة مدير الإدارة الهندسية بحي غرب المنصورة ومدير الشئون الإدارية و75 موظفا للتحقيق
  • شركة الأسمدة بحمص تعيد معمل سماد الكالنترو للإنتاج بطاقة 350 طناً يومياً
  • محافظ الدقهلية: إحالة 64 من العاملين بالصحة والطب البيطري للتحقيق 
  • الشرع يشكّل لجنة للتحقيق في أحداث الساحل السوري.. وهدوء في طرطوس
  • الحكومة ترد على استثناء الموظفين بالجمعيات الأهلية من بعض امتيازات قانون العمل