كيف نظم "قانون العمل" الشروط الخاصة بعمل الأجانب في مصر؟
تاريخ النشر: 20th, September 2024 GMT
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الشروط والضوابط الخاصة لعمل الأجانب في مصر، فقد نصت المادة (27) على أن:
"يخضع استخدام الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والادارة المحلية والجهاز الإداري للدولة للأحكام الواردة في هذا الفصل، وذلك مع مراعاة شروط المعاملة بالمثل، ويحدد الوزير المختص حالات اعفاء الأجانب من هذا الشرط".
وجاءت تلك الشروط كالتالي:
1- لا يجوز للأجانب أن يزاولوا عملًا إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة.
2- أن يكون مصرحًا لهم بدخول البلاد والاقامة بقصد العمل.
ويقصد ﺑﺎلعمل ﻓﻲ تطبيق ﺃحكام هذا الفصل كل عمل تابع ﺃﻭ ﺃﻳﺔ مهنة ﺃﻭ حرفة بما في ذلك العمل في الخدمة المنزلية.
3- يحدد الوزير المختص بقرار منه شروط الحصول علي الترخيص بالعمل المشار إليه في المادة السابقة واجراءاته والبيانات التي يتضمنها وإجراءات تجديده والرسم الذي يحصل عنه بما لا يقل عن 1000 جنيه مصري.
4- يلتزم كل من يستخدم أجنبيًا أعفى من شرط الحصول على الترخيص بأن يخطر الجهة الادارية المختصة بذلك الاستخدام خلال سبعة أيام من مزاولة الاجنبي للعمل، وكذلك عند انتهاء خدمته لديه.
5- يحدد الوزير المختص بقرار من المهن والأعمال والحرف التي يحظر على الاجانب الأشتغال بها، كما يحدد النسبة القصوى لاستخدامهم في المنشآت والجهات المبينة في المادة (27) من هذا القانون.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شروط عمل الأجانب في مصر عمل الأجانب الجهاز الإداري للدولة القطاع الخاص الفجر السياسي
إقرأ أيضاً:
بـ10 آلاف جنيه.. 90 فرصة عمل في هذه التخصصات| الشروط وطرق التقديم
تهتم الدولة المصرية بجلب العديد من فرص العمل للمصرين سواء للعمل داخل إطار الجمهورية أو السفر إلى الخارج والعمل في إحدى الدول العربية أو الدول الأجنبية، إذ تهتم وزارة العمل بفتح العديد من خطوط التواصل ومسارات العمل مع الشركات في القطاع الحكومي والخاص لإتاحة العديد من الوظائف للمصريين وذلك في إطار مساعي الوزارة التي تتخذها للقضاء على البطالة.
90 فرصة عملأعلنت وزارة العمل عن مفاجأة سارة للمصريين الراغبين في الحصول على وظيفة داخل جمهورية مصر العربية، حيث جاء ضمن نشرة التوظيف التي تقدمها الوزارة بشكل شهري توفيرها لعدد (90) فرصة عمل.
مرتبات تصل لـ 10 آلاف جنيهأشارت وزارة العمل أن الوظائف المتاحة ستكون في مجال (الفاست فود) بإحدى شركات القطاع الخاص العاملة في هذا المجال، وذلك بمرتبات تصل إلى 10 آلاف جنيه في الشهر.
الوظائف المتاحةفيما يخص الوظائف المتاحة للعمل في مجال (الفاست فود) فجاءت كالتالي:
عدد (20) وظيفة للعمل كمدير مطعم.عدد (20) وظيفة للعمل استيورد كرو.عدد (50) وظيفة للعمل كعضو لفرق العمل بالمواقع.الشروط المطلوبةعن الشروط المطلوبة للتقديم في تلك الوظائف هي:
وظيفة مدير مطعم : يجب على الراغب في التقدم للحصول على الوظيفة أن يكون حاصل على مؤهل عالي، وأن يتراوح عمر المتقدم من 25 عامًا إلى 35 عامًا.وظيفة استيورد كرو: يجب على الراغب في التقدم للحصول على الوظيفة أن يكون حاصل على مؤهل عالي، وأن يتراوح عمر المتقدم من 21 عامًا إلى 30 عامًا.وظيفة عضو فرق العمل بالمواقع: على الراغب في التقدم للحصول على تلك الوظيفة أن يكون حاصل على مؤهل متوسط، وأن يتراوح عمر المتقدم من 18 عامًا إلى 30 عامًا، علمًا بأن مواقع العمل في العبور ومدينتي والرحاب.المرتبات الشهريةوظيفة مدير مطعم: سيتراوح الراتب الشهري من 7000 إلى 10000 شهريًا، على أن يتم تحديدها وفقًا لعدد سنوات الخبرة.وظيفة استيورد كرو: يتراوح الراتب الشهري في تلك الوظيفة من 6400 إلى 6550 جنيهًا.طريقة التقديم للحصول على الوظائفيمكن للراغبين في الحصول على الوظائف أن يتوجهون إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل وذلك بالمقر القديم لوزارة العمل في مدينة نصر، أو من خلال مديريات العمل المختلفة الواقعة في المحافظات، هذا بالإضافة إلى الموقع الرسمي للوزارة على الإنترنت.