كيف نظم "قانون العمل" الشروط الخاصة بعمل الأجانب في مصر؟
تاريخ النشر: 20th, September 2024 GMT
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الشروط والضوابط الخاصة لعمل الأجانب في مصر، فقد نصت المادة (27) على أن:
"يخضع استخدام الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والادارة المحلية والجهاز الإداري للدولة للأحكام الواردة في هذا الفصل، وذلك مع مراعاة شروط المعاملة بالمثل، ويحدد الوزير المختص حالات اعفاء الأجانب من هذا الشرط".
وجاءت تلك الشروط كالتالي:
1- لا يجوز للأجانب أن يزاولوا عملًا إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة.
2- أن يكون مصرحًا لهم بدخول البلاد والاقامة بقصد العمل.
ويقصد ﺑﺎلعمل ﻓﻲ تطبيق ﺃحكام هذا الفصل كل عمل تابع ﺃﻭ ﺃﻳﺔ مهنة ﺃﻭ حرفة بما في ذلك العمل في الخدمة المنزلية.
3- يحدد الوزير المختص بقرار منه شروط الحصول علي الترخيص بالعمل المشار إليه في المادة السابقة واجراءاته والبيانات التي يتضمنها وإجراءات تجديده والرسم الذي يحصل عنه بما لا يقل عن 1000 جنيه مصري.
4- يلتزم كل من يستخدم أجنبيًا أعفى من شرط الحصول على الترخيص بأن يخطر الجهة الادارية المختصة بذلك الاستخدام خلال سبعة أيام من مزاولة الاجنبي للعمل، وكذلك عند انتهاء خدمته لديه.
5- يحدد الوزير المختص بقرار من المهن والأعمال والحرف التي يحظر على الاجانب الأشتغال بها، كما يحدد النسبة القصوى لاستخدامهم في المنشآت والجهات المبينة في المادة (27) من هذا القانون.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شروط عمل الأجانب في مصر عمل الأجانب الجهاز الإداري للدولة القطاع الخاص الفجر السياسي
إقرأ أيضاً:
«العمل» تعلن عن 950 فرصة عمل لشباب القاهرة.. الشروط والتخصصات المطلوبة
وظائف للشباب.. أعلنت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، عن توفير 950 فرصة عمل لشباب محافظة القاهرة، من الجنسين، وذلك في إطار مُشاركة الوزارة، ومديرياتها بالمحافظات في المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، التي أطلقها الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، أمس الثلاثاء، وذلك بهدف الاستثمار في رأس المال البشري.
ووجه محمد جبران وزير العمل، الإدارات المركزية المعنية، والمديريات باتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف المبادرة فيما يخص توفير فرص العمل، وتطوير منظومة التدريبب المهني، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
الشروط المطلوبة- أن يكون المتقدم خريج وليس طالب.
- السن من 18 إلى 45 سنة.
- جميع المؤهلات.
- من أبناء المحافظة والمقيمين فيها.
وزارة العمل أماكن الوظائفوأوضحت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن توفير فرصة العمل بالتنسيق والتعاون مع 12 شركة من شركات القطاع الخاص، وهي:
- شركة جيزة للغزل والنسيج.
- هايبر سامي سلامة.
- مستشفي الجنزوري التخصصي.
- شركة كوفتا.
- شاورما الريم.
- شركة انسيا مصر للتجارة.
- الصفا للحبوب ومنتجاتها.
- سمارت سينس.
- المصرية لنظم المعلومات (اكسيد).
- كونكورد للهندسة والمقاولات.
- شركة الاميدا فاينانشيال ليمتد (مستشفي السلام الدولي ).
- شرق الدلتا للمقاولات.
بيان وزارة العمل التخصصات المطلوبة- مهندسين تخصصات مختلفة.
- أطباء.
- صيادلة.
- محاسبين.
- مدير مشروع.
- خدمة عملاء.
- مدخل بيانات.
- تمريض.
- طباخين.
- مساعد شيف.
- فنين جميع التخصصات.
وظائف شاغرة- عمال عاديين ونظافة.
- عمال مخازن.
- جميع مهن الفندقة.
- موظفين ممرات.
موعد وكيفية التقديم للوظائفيبدأ التقديم على وظائف وزارة العمل لمدة أسبوعين، من خلال الرابط الإلكتروني التالي: فرص عمل مديرية عمل القاهرة.
اقرأ أيضاًوزير العمل يلتقي سفير مصر الجديد في قبرص
وزارة العمل تُعلن بدء إجراءات سفر العمالة في «البوسنة والهرسك»