مجموعة الرستماني: زيادة الكوادر الإماراتية إلى 15% من مجموع القوى المهارية العاملة لدى المجموعة
تاريخ النشر: 20th, September 2024 GMT
أعلنت مجموعة الرستماني، إحدى الشركات العائلية الرائدة في الإمارات، عن تحقيق نسبة توطين بلغت 15٪ من مجموع القوى العاملة المهارية مسجلة نسبة نمو بلغت 3% مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، مما يعكس جهودها المستمرة لدعم الأهداف الاستراتيجية الوطنية المتعلقة بالقوى العاملة الإماراتية.
جاء هذا الاعلان متزامنًا مع مشاركة المجموعة في معرض الإمارات للوظائف “رؤية 2024″، الذي سيقام في الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر 2024 في مركز دبي التجاري العالمي.
ويٌعَد معرض رؤية للوظائف منصة رائدة لتوظيف وتمكين المواطنين الإماراتيين، حيث يوفر فرص عمل في مختلف المجالات من خلال التواصل بشكل مباشر مع الجهات الفاعلة وأصحاب العمل، ويضم جدول أعمال حافل يشمل حوارات ملهمة وعروضاً مٌباشرة وورش عمل تطويرية يقدمها خبراء من مؤسسات رائدة. ويتماشى الحدث مع الأهداف الوطنية لدولة الإمارات التي تشمل زيادة معدّلات التوطين، وتطوير مهارات القوى العاملة الوطنية، وترسيخ مكانة الدولة كمركز عالمي للمواهب. وجدير بالذكر أنه اعتباراً من العام 2023، تم تسجيل وجود أكثر من 80 ألف مواطن إماراتي يعملون في القطاع الخاص.
وفي تعليقه على الحدث، قال مازن دالاتي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الرستماني: “بصفتنا شركة إماراتية، نحن ملتزمون بالمساهمة في رؤية الدولة الرامية لتحقيق النمو المستدام من خلال تمكين الشباب الإماراتي، وتؤكد مشاركتنا في المعرض التزامنا بخلق فرص عمل مجدية، ودعم المواهب المحلية، وتوفير منصة لتنمية مهاراتهم وتحقيق أعلى مستويات الابتكار والإبداع في مجموعة من القطاعات”.
وتسعى المجموعة إلى تعزيز هذه الجهود من خلال مشاركتها في الحدث، حيث ستعرض فرص عمل متنوعة عبر محفظتها الواسعة من الشركات التي تشمل قطاعات عدة مثل السيارات، والخدمات المالية، والإنشاءات وغيرها. وسيحظى الحاضرون بفرصة استكشاف مسارات مهنية متنوعة والتواصل مع أصحاب الخبرات والكفاءات في الشركة، مع التركيز على تقديم إرشادات مخصصة للإماراتيين الباحثين عن عمل.
بدوره، أوضح عبد الرحمن صقر، رئيس إدارة التحول ورئيس إدارة الثروات البشرية في مجموعة الرستماني، أن معرض رؤية يعد المنصة الأمثل للتواصل مع الجيل التالي من القادة الإماراتيين، لافتًا إلى حرص المجموعة على توفير بيئة عمل شاملة وديناميكية تدعم المواطنين في مسار التقدم وتحقيق النجاح. وأضاف: “إن مشاركتنا في هذا الحدث تعكس جهودنا الحثيثة المبذولة لتحقيق أهداف التوطين في دولة الإمارات وتطوير المواهب على المدى البعيد”.
بالإضافة إلى الاستشارات المهنية وفرص العمل، ستقدم مجموعة الرستماني مبادرات مبتكرة تهدف إلى تنمية المهارات وتوفير فرصة توجيه وإرشاد المواطنين الإماراتيين. وكجزء من التزامها الطويل الأمد بالتوطين، تسعى مجموعة الرستماني باستمرار إلى إيجاد السبل المناسبة لتمكين قوتها العاملة وتزويدها بالأدوات اللازمة للنجاح.
تتطلع المجموعة إلى لقاء أصحاب المهن والكفاءات والمواهب الإماراتية الطموحة في هذا المعرض، وتكوين شراكات جديدة لدفع عجلة النمو والنجاح المتبادلين.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: مجموعة الرستمانی
إقرأ أيضاً:
مجموعة «بيئة» تحتفل بأول دفعة من خريجي برنامج قادة المستقبل
الشارقة: «الخليج»
احتفلت مجموعة بيئة، الرائدة في مجال التنمية المستدامة في المنطقة، بتخريج أول دفعة من برنامج قادة المستقبل الذي استمر لتسعة أشهر والهادف إلى تأهيل جيل جديد من القادة ضمن الشركة.
وأُقيم حفل التخرج في المقر الرئيسي للمجموعة للاحتفال بإنجازات 20 مشاركاً أكملوا البرنامج وحصلوا على شهادات استكمال البرنامج.
وجاء البرنامج بالتعاون مع «ايميريتيس»، المركز الرائد عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي، وذلك بهدف تمكين المشاركين وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع التزام المجموعة تجاه الابتكار والاستدامة والنمو.
ويُقام البرنامج بشكل سنوي، ويضم 14 نموذجاً شاملاً حول كيفية تطوير مجالات ومهارات القيادة الرئيسية، بما يشمل الاستفادة من الذكاء العاطفي، وقيادة المؤسسات عن طريق التغيير، والاستفادة من التحليلات في اتخاذ قرارات استراتيجية، ودعم الفرق عالية الأداء، وتنظيم الأشخاص والفرق والمؤسسات، فضلاً عن مواكبة الثورة الصناعية الرابعة، ووضع خطط التفكير والابتكار للشركات، وترسيخ الحضور عن طريق السرد، إضافة إلى القيادة التكيفية، وتطبيق الاستراتيجيات الرقمية، وقياس أداء الشركات وتفسيره من خلال البيانات المالية، وقيادة المشاريع المبتكرة، وتأمين سلاسل توريد مستدامة، وتحسين إدارة المعرفة. ويستمر البرنامج تسعة أشهر ويتضمن 300 ساعة من التعليم بالحضور الشخصي وأكثر من 100 ساعة من التعليم عن طريق الإنترنت.
وقال خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة المجموعة: «يسرنا الاحتفال بتخريج أول دفعة من برنامج قادة المستقبل الخاص بنا. وتنسجم هذه المبادرة مع هدفنا المتمحور حول تعزيز الابتكار والريادة ضمن المجموعة لخلق بيئة تتسم بالابتكار والازدهار. ومن خلال تزويد القادة بالمهارات والمعارف المتقدمة، فإننا ندعم نموهم الشخصي ونجاحهم المستقبلي ومرونة مجموعتنا، ليسهم هؤلاء الخريجون الرواد في تمهيد الطريق نحو مرحلة جديدة من التميّز المستدام».
ومن جانبه، قال عدي زغب، نائب الرئيس التنفيذي للشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا في «ايميريتيس»: «يسرنا أن نكون جزءاً محورياً في برنامج قادة المستقبل الناجح. يُعد هذا الإنجاز شهادة على الدعم الثابت والتعاون من فريق مجموعة بيئة، وتفاني والتزام المشاركين، وخبرة أعضاء هيئتنا المتميزين، إضافة إلى المحتوى من شركائنا العالميين في كليات إدارة الأعمال».
وتنطلق دورة 2024-2025 من برنامج قادة المستقبل الشهر القادم مع إتاحة فرصة المشاركة أمام المؤسسات والأفراد من خارج المجموعة، وتأتي هذه الخطوة على خلفية النجاح الكبير الذي حققته الدورة الافتتاحية من البرنامج.
وبدورها، قالت هند الحويدي، الرئيس التنفيذي للتطوير في مجموعة بيئة: «نتطلع إلى استكشاف طرق جديدة لتحسين برنامج قادة المستقبل من خلال التوسع للوصول إلى قاعدة أكبر من المشاركين المحتملين والاستفادة من الشراكات الاستراتيجية».
إجراءات أمنية في المستشفيات