محافظ أسوان: إنشاء خط تعبئة ثابت وسعات تخزينية لإسطوانات البوتاجاز
تاريخ النشر: 19th, September 2024 GMT
إلتقى اللواء إسماعيل كمال محافظ أسوان بالمحاسب حسن بدوى رئيس مجلس إدارة شركة بوتاجاسكو حيث تناول اللقاء التنسيق لقيام الشركة بإنشاء خط تعبئة ثابت وسعات تخزينية لإسطوانات البوتاجاز بالمنطقة الصناعية بالعلاقى لتوفير 6880 أسطوانة يومياً ، وهو الذى يتكامل مع توفير 1200 أسطوانة أخرى من محطة التعبئة المتنقلة لأسطوانات البوتاجاز سواء للجمهور أو المستودعات بهدف تحقيق التوازن المطلوب، وتوفير هذه السلعة الحيوية والهامة بسعر المصنع للأسطوانة المنزلية.
حضر اللقاء المهندس علاء عبد الله مدير عام العمليات المركزية بالشركة ، والمهندس خالد أبو القاسم مدير مديرية التموين ، وسيد مدنى رئيس مركز ومدينة أسوان ، والمهندس منصور مسعود مدير فرع الشركة بأسوان ، فضلاً عن محمد عبد القادر مدير المنطقة الصناعية بالعلاقى.
وأشاد الدكتور إسماعيل كمال بالتعاون المثمر والبناء لشركة بوتاجاسكو لتوفير إسطوانات البوتاجاز لمواطنى أسوان مما يساهم بشكل مباشر فى القضاء على أى شكاوى جماهيرية ، ومنع إستغلال بائعى الأسطوانات للمغالاة فى سعرها ، علاوة على عدم وجود أى إحتكار لهذه السلعة الهامة ، مؤكداً على تقديم كامل الدعم لتحقيق ذلك على الوجه الأكمل ، وخاصة أن مصلحة المواطن الأسوانى تقع فى مقدمة أولويات العمل التنفيذى ، ولذا نعمل على رفع أى معاناة عن كاهله من خلال التنسق مع كافة الوزارات والجهات المعنية لتوفير حياة كريمة وتحسين مستوى المعيشة له .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظ أسوان
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة يكلف رؤساء الأحياء والمراكز بتحديد يوم ثابت للقاء المواطنين
ترأس المهندس عادل النجار محافظ الجيزة اجتماع المجلس التنفيذى للمحافظة لبحث ملفات العمل وموقف انتظام تقديم الخدمات للمواطنين بالأحياء والمراكز والمدن والمديريات.
وجاءت تكليفات محافظ الجيزة لرؤساء الأحياء والمراكز والمدن بتحديد يوم ثابت أسبوعيا لعقد لقاء مع المواطنين بديوان عام الحي او المركز بحضور الإدارات المعنية وإعلان موعده للجميع للاستماع إلى شكواهم وتوجيه المسئول في الحال للتعامل مع الشكوي وحلها .
وشدد محافظ الجيزة على رؤساء الأحياء والمراكز بعرض تقرير دوري بنتائج لقاءات المواطنين والشكاوى المعروضة من قبلهم واليات التعامل معها وحلها، مؤكدًا على التواجد الميداني للتأكد من ذلك.
وأكد محافظ الجيزة حرصه علي تنظيم لقاءات دورية مع المواطنين بديوان عام المحافظة يوم الثلاثاء اسبوعيا لاستقبالهم والتعرف على المعوقات والمشكلات التي تواجههم والاستجابة لشكواهم وبحث مقترحاتهم حول تحسين الخدمات، مؤكداً على أهمية التواصل المباشر والدوري مع أعضاء مجلسى النواب والشيوخ لتنسيق الجهود فيما يتعلق بالخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي سياق أخر، تقدم المهندس عادل النجار محافظ الجيزة بالتهنئة للسيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بمناسبة عيد الشرطة متمنيا لسيادته دوام التوفيق ولمصر وشعبها الأمن والاستقرار والرخاء.
جاء ذلك فى مستهل كلمة المحافظ خلال ترأسه المجلس التنفيذي للمحافظة والذى وجه خلاله التهنئة أيضا للسيد رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية ومساعد وزير الداخلية لقطاع أمن الجيزة وكافة أفراد الشرطة والعاملين بالأجهزة التابعة لها وجموع الشعب المصرى متمنيا لمصر وأهلها دوام الأمن والرخاء.
كما رحب المحافظ بأعضاء المجلس الجدد السادة محمد مرعى السكرتير العام المساعد و أيمن خليل القائم بأعمال رئيس مدينة الجيزة والمهندس محمد رزق رئيس حى الدقى واللواء صبرى عبده رئيس حى الوراق واللواء عادل برقش رئيس مدينة كرداسة.
كما اعتمد محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية 982 موظفاً اعتباراً من 1 / 7/ 2024 من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ 2024 مدداً لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التى تعلوها.
يأتي ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "1" لسنة 2023 بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة.
شمل قرار محافظ الجيزة ترقية 863 موظفاً للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية ( تخصص ـ مكتبي ـ فني ) بالإضافة الي ترقية 119 موظفاً من المثبتين علي الصناديق والحسابات الخاصة بالقرار 20814 / 2014 للدرجات الوظيفية الأعلى كما تم منح عدد 390 موظفاً للحافز الـ 5 %.
وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفانى في العمل.
وقامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد الكشوف الخاصة بالمستحقين على مستوى الديوان العام والاحياء والمراكز والمدن ومراجعتها وإعداد قرارات الترقية اللازمة لذلك.