الهيئة العامة للزكاة تدشن اختبارات المفاضلة للمتقدمين لبرنامج تنمية الكفاءات الخاصة بإدارة المشاريع
تاريخ النشر: 18th, September 2024 GMT
يمانيون/ صنعاء
دشن رئيس الهيئة العامة للزكاة الشيخ شمسان أبو نشطان، اليوم بجامعة صنعاء، اختبارات القبول والمفاضلة التحريرية للمتقدمين من مختلف التخصصات لنيل فرصة الالتحاق بالبرنامج التدريبي لتنمية الكفاءات الخاصة بإدارة المشاريع، الذي تنفذه وتموله هيئة الزكاة.وخلال التدشين اطلع رئيس الهيئة على سير اختبارات القبول، واستمع من وكيل الهيئة لقطاع المعلومات المهندس مجاهد النصرة، ومدير عام التخطيط بالهيئة علي الحملي، إلى شرح حول إجراءات الامتحانات ومراحلها في اختيار الكوادر والكفاءات.
وأكد أبو نشطان، حرص الهيئة على انتقاء أفضل العناصر البشرية التي سيتم الاستثمار في تنميتها من خلال برنامج تنمية الكفاءات الخاصة بإدارة المشاريع.. مشيرا إلى أنه سيتم عقب اختبارات المفاضلة انتقاء قرابة 100 من المتقدمين المتجاوزين للاختبار، وإخضاعهم لبرنامج تدريبي متخصص نظري وتطبيقي لمدة تتراوح من ثمانية أشهر إلى سنة كاملة.
وأوضح أن لدى هيئة الزكاة عشرات المشاريع على مدار العام في كافة محافظات الجمهورية وتحرص أن يتم التطبيق العملي للملتحقين بالبرنامج في مشاريع فعلية وواقعية.. لافتا إلى أن برنامج التدريب يمثل فرصة لكل الشباب من كل التخصصات بعيدا عن الوساطات والمحسوبيات، ليكون نموذجا يحتذى به، وترجمة لتوجه القيادة الثورية والسياسية وحكومة التغيير والبناء.
وذكر أبو نشطان أن الأولوية في عملية التوظيف بالهيئة في مجال إدارة المشاريع ستكون لمن يتفوق ويثبت جدارته وكفاءته في هذا البرنامج.. مؤكداً أن المتفوقين في البرنامج ستُفتح لهم آفاق واسعة أخرى سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
من جانبه أوضح وكيل قطاع المعلومات، أن نحو 499 شابا خاضوا اختبار المفاضلة العام للتنافس على 100 مقعد في برنامج تنمية الكفاءات الخاصة بإدارة المشاريع، من أصل قرابة 950 ممن تم استقبال طلباتهم من كافة التخصصات من مختلف المحافظات.
وأشار إلى أن الاختبار تضمن ثلاث مجموعات رئيسة تشمل اختبارات الذكاء وفهم المقروء، واختبار الكتابة، وانبثق عن المجموعات الرئيسة 10 مجموعات فرعية سيتم من خلالها إجراء مفاضلة عادلة تتناسب مع كل المتقدمين للبرنامج من كل التخصصات.
بدوره أوضح مدير عام التخطيط بالهيئة أن البرنامج التدريبي يتكون من أربع مراحل منفصلة يتم في نهاية كل مرحلة تقييم المتدربين وتحديد النتائج، لينتقل المتفوقون فيها إلى المرحلة التالية وصولا إلى المرحلة الرابعة.
ولفت الحملي إلى أن الذين سينتقلون إلى الرابعة من البرنامج سيحظون بفرصة فريدة للتطبيق العملي لما تعلموه وذلك في إطار مشاريع فعلية تنفذها الهيئة العامة للزكاة.
يشار إلى أن برنامج تنمية الكفاءات الخاصة بإدارة المشاريع يقدم فرصة تعليمية واسعة ومتعددة التخصصات للأشخاص الذين يتطلعون إلى ممارسة وظائف أو أعمال في مجال إدارة المشاريع.
ويهدف البرنامج بشكل رئيس إلى التعريف والتدريب والممارسة العملية لمجموعة واسعة من الطرائق والأدوار الخاصة بإدارة المشاريع وصولاً إلى بناء مهارات ذات كفاءة عالية لإدارة المشاريع باحترافية وبما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.
كما سيتبنى البرنامج استراتيجية تحفيزية لها أبعاد مختلفة تهدف إلى زيادة رغبة المتدربين في الانخراط في المهام العملية لفترات طويلة دون ملل أو فقدان للحماس، كونهم سيجنون ثمارها خلال مسيرتهم العملية القادمة.
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: إلى أن
إقرأ أيضاً:
مؤسسة وأكاديمية نماء تختتمان البرنامج التدريبي الـ3 في (التشبيك والتسويق لمالكي المشاريع )
برعاية لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الاسكوا)، اختتمت مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر وأكاديمية نماء للتمويل الأصغر البرنامج التدريبي الـ«3» في (التشبيك والتسويق لمالكي المشاريع )، لـ«26» متدربا ومتدربة من أصحاب المشاريع الصغيرة.
يأتي هذا البرنامج في إطار الشراكة بين مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر والاسكوا، بهدف تقديم رؤية شاملة حول كيفية بناء شبكات علاقات فعّالة واستخدامها كأداة لتعزيز فرص النمو المشاريع الصغيرة، إلى جانب تسليط الضوء على استراتيجيات التسويق الحديثة التي تواكب تطورات السوق.
وقد تضمن البرنامج محاور شاملة ومتكاملة، منها تعريف مفاهيم التسويق وأهدافه، وأهمية بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لتعزيز ولائهم، ودور المستهلكين في نجاح الأعمال، كما ركز على عناصر المزيج التسويقي (7Ps) التي تشمل المنتج، السعر، الترويج، التوزيع، الأفراد، العمليات، والهوية المادية، إضافة إلى استراتيجيات تحليل المنافسين وتحديد مكانة المنتج.
وفي كلمته الختامية أكد الأستاذ محمد شيخ مدير إدارة المشاريع في مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر، أن برامج التشبيك والتسويق تُعدّ أدوات استراتيجية لتعزيز استمرارية ونمو المشاريع الصغيرة، مشيراً إلى التزام المؤسسة بتوفير برامج نوعية تسهم في دعم رواد الأعمال، كما أشار الأستاذ يحيى الأشول المدير المالي لمؤسسة نماء، على أهمية الاستفادة من الدورات التدريبية المتاحة عبر المنصة الإلكترونية لأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، التي تقدم دورات تدريبية مجانية في مجالات متنوعة مثل التمويل الإسلامي، وإدارة المخاطر، وتطوير المنتجات المالية.
وأشار أيضاً إلى البرامج المقدمة من مركز نماء التدريبي، والتي تشمل مجالات متنوعة مثل قيادة الحاسوب، والتصميم الجرافيكي، ودبلوم الإكسل الاحترافي، واللغة الإنجليزية ، موضحاً أن هذه البرامج تدعم الكفاءات المحلية وتعزز المهارات في سوق العمل.
من جهتها، أوضحت مدربة الدورة هيفاء العنسي أن الدورة سعت إلى تعزيز مهارات المشاركين من خلال تطبيقات عملية ونقاشات تفاعلية شجعتهم على التفكير الإبداعي وتطوير مشاريعهم.
والجدير بالذكر أن هذه الدورة وغيرها من الدورات التي تقدمها مؤسسة نماء مجانية في إطار التزامها بخدمة المجتمع، وتسعى المؤسسة إلى الإسهام الفاعل في التنمية الاقتصادية، من خلال تمكين الأفراد وترسيخ ثقافة ريادة الأعمال والاحترافية المهنية.
هذا وقد اختتم البرنامج بتوزيع شهادات على المتدربين وسط أجواء من الحماس والتفاؤل بمستقبل أكثر إشراقاً للمشاريع الصغيرة.
هذه حالة الطقس لنهار اليوم الأربعاء