بلدي مسقط يطلع على آلية عمل تطبيق تنمية
تاريخ النشر: 18th, September 2024 GMT
استضاف المجلس البلدي بمحافظة مسقط اليوم عددا من المختصين من وزارة الداخلية لتقديم دورة تعريفية حول تطبيق "تنمية"، الذي سيمثل نقطة التحول الرقمي في أعمال المجالس البلدية بهدف تحسين إدارة الاجتماعات وإدارة شؤونه، والتواصل مع المجتمع المحلي، وذلك بحضور معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط رئيس المجلس البلدي بمحافظة مسقط، وسعادة أحمد بن محمد الحميدي رئيس بلدية مسقط.
وتضمنت الدورة عرضا مرئيا تطرق إلى قانون المجالس البلدية ولائحته التنفيذية، واختصاصات المجالس البلدية، واختصاصات عضو المجلس وأمين سر المجلس البلدي بشكل مفصل، وبرنامج (تنمية) المخصص لعمل المجالس البلدية في المحافظات، الذي يهدف إلى تطوير عمل المجالس، وتبادل الآراء والأفكار التي تخدم المجتمع، وتقديم الخدمات بسهولة ويسر.
وأوضح زاهر بن حمود الصباري مدير مساعد بالمديرية العامة لشؤون المحافظات بوزارة الداخلية، بأن الهدف من الدورة يكمن في أهمية اطلاع المجلس البلدي لمحافظة مسقط على كيفية عمل نظام وتطبيق "تنمية" وأخذ المقترحات والتوصيات التي ستؤخذ بعين الاعتبار في تحسين أداء التطبيق، كما يهدف النظام إلى التحسين المستمر وتحقيق التنمية المحلية المستدامة، من خلال إتاحة خاصية المشاركة المجتمعية الفعالة، ومشاركتهم في إبداء ملاحظاتهم ومقترحاتهم وبلاغاتهم.
الجدير بالذكر بأن تطبيق تنمية تم تدشينه في شهر ديسمبر عام 2023 م في ندوة المجالس البلدية، بهدف توفير بيئة تقنية لتطوير مهمات وأعمال المجالس البلدية على مستوى سلطنة عمان.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: المجالس البلدیة المجلس البلدی
إقرأ أيضاً:
«تنمية المجتمع»: 3481 قرضاً ومنحة سكنية لأصحاب الهمم
أبوظبي: ميرة الراشدي
كشفت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، الجهة المنظمة للقطاع الاجتماعي في الإمارة، عن أن إجمالي عدد طلبات قروض أصحاب الهمم التي تمت الموافقة عليها خلال السنوات 2021 – 2024 نحو 3,481 طلباً وتبين أن طلب قرض صيانة وتوسعة وإضافة لمسكن قائم يشكل أعلى طلب، حيث بلغ العدد 937 طلباً ويليه طلبات قروض البناء بعدد 733 طلباً واستفاد ما يقارب 571 مواطناً من منحة أرض سكنيه وبلغ عدد المستفيدين من منحة مسكن جاهز ما يقارب 532 مستفيداً.
وذكرت الدائرة، ضمن استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم خلال الفترة من 2020 إلى 2024، والتي حصلت «الخليج» على نسخة منها، أنه بالتعاون مع أكثر من 13 جهة حكومية تم تطوير العديد من البرامج الرائدة بهدف تعزيز تحسين الخدمات المقدّمة لأصحاب الهمم وتعزيز جودة حياتهم، وشاركت العديد من الجهات في تنفيذ مبادرات و برامج موجهة لأصحاب الهمم في الإمارة.
وأوضحت أن هيئة أبوظبي للإسكان نفّذت مبادرة «الوصول الشامل للمساكن» حيث تمّ مراجعة وتحديث نماذج التصميم والهندسة بناءً على متطلبات المواطنين من أصحاب الهمم ضمن دليل المجتمعات السكنية المتكاملة المحدث وتسهيل الوصول إلى الخدمات الإسكانية من خلال تحسين السياسات الداخلية المتعلقة بتقديم الخدمات لأصحاب الهمم لتسهيل الوصول للخدمات وتطوير المنصات الرقمية والمرافق الخدمية في جميع مراحل رحلة المتعامل وتوفير موظفين ضمن فريق خدمة المتعاملين مؤهلين للتعامل وتوفير خدمة لغة الإشارة لأصحاب الهمم من فئة الصم.
كما أطلقت الهيئة مبادرة «نحن نوصلكم» التي تستهدف المستفيدين من كبار المواطنين وأصحاب الهمم، بهدف الوصول للمتعامل وأخذ الطلبات والرد على الاستفسارات بالتنسيق مع الجهات المعنية بهذا الشأن.
وأوضح التقرير أنه فيما يتصل بالتوظيف الدامج، وفي إطار دمج أصحاب الهمم في سوق العمل، سبق وأعدت دائرة التمكين الحكومي «سياسة التوظيف الدامج»، التي تضمّنت 15 مبادرة لتعزيز مشاركة أصحاب الهم في سوق العمل والحياة الاقتصادية إلى جانب ذلك، قامت بتطوير وتنفيذ برنامج زملاء الهمم وهو برنامج توعوي لموظفي حكومة أبوظبي بشأن دعم زملائهم من أصحاب الهمم «زملاء الهمم»، شارك فيه 1,540 موظفاً من 56 جهة حكومية.