5 أيام أسبوعيا.. أمازون تأمر موظفيها بالعودة الكاملة للعمل من المكاتب
تاريخ النشر: 18th, September 2024 GMT
أعلن آندي جاسي، وهو الرئيس التنفيذي لشركة التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا الأمريكية العملاقة "أمازون"، الإثنين الماضي، عن العودة الكاملة للعمل من المكاتب، بخصوص كافة العاملين في الشركة، فيما شدّد على ما وصفه بـ"مزايا الاتصال الشخصي المباشر، بين العمال، في مكان العمل الواحد".
وبحسب الإعلان نفسه، فإنه من المقرر عودة كل العمال إلى العمل من المكاتب، لمدة 5 أيام أسبوعيا، كما كان الحال قبل تفشي جائحة فيروس "كورونا" المستجد؛ وذلك اعتبارا من كانون الثاني/ يناير المقبل، مع خيار العمل من المنزل في عدد من الحالات، مثل: رعاية طفل مريض أو من أجل التركيز على أداء مهام محددة.
وفي هذا السياق، قال الرئيس التنفيذي لشركة التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا الأمريكية العملاقة "أمازون"، عبر رسالة وجّهها إلى العاملين في الشركة، إنه "عندما ننظر إلى الوراء، قبل 5 سنوات، سوف نظل نؤمن بالمزايا الكبيرة من أجل التواجد معا في المكتب".
وفيما كان العاملين في شركة "أمازون" حاليا، بصدد العمل من المنزل، لمدة يومين أسبوعيا. أوضح جاسي أن "أمازون سوف تعيد ترتيبات المكاتب، في المواقع، بالطريقة التي كانت منظمة بها من قبل".
تجدر الإشارة إلى أن عمل موظفي شركة "أمازون" من المنزل، في مدينة سياتل الأمريكية، التي تمتلك فيها الشركة، عدد من المقار الإدارية الكبيرة، قد أدى إلى تراجع المبيعات في كل من المتاجر والمطاعم. فيما يرى عدد من الموظفين بأن: "العمل من المنزل كان فعالا، ويوفر الوقت والمال اللازمين من أجل التنقل".
إلى ذلك، قرار أمازون، يأتي في الوقت الذي عادت فيه عدّة شركات عبر العالم، للعمل من المكاتب، وذلك عقب شهور طويلة من العمل عن بعد، مثل: شركة "آبل" التي كانت قد اختارت الجمع بين العمل من المكتب لمدة 3 أيام ومن البيت يومين أسبوعيا.
وخلال آيار/ مايو من العام الماضي، كان العمال في المقر الرئيسي لشركة "أمازون" قد نظّموا إضرابا احتجاجيا، في سياتل، على كافة التغييرات في سياسة المناخ داخل شركة التجارة الإلكترونية العملاقة، فضلا عن تسريح عدد من العمال، وإلزام عدد آخر من العمال بالعودة إلى العمل من المكاتب.
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة سياسة عربية مقابلات سياسة دولية أمازون العمل من المكاتب العمل من المنزل أمازون العمل من المنزل العمل من المكاتب المزيد في سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة اقتصاد رياضة صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة من المکاتب من المنزل العمل من عدد من
إقرأ أيضاً:
واشنطن بوست: تغييرات جذرية في حقوق العمال والنقابات حال فوز ترامب برئاسة أمريكا
سلطت صحيفة «واشنطن بوست» الأمريكية، اليوم الأحد، الضوء على تأثير فوز الرئيس الأمريكي السابق والمرشح الرئاسي الحالي دونالد ترامب في الانتخابات المرتقب إجراؤها بعد غد الثلاثاءعلى العمال والنقابات الأمريكية.
وذكرت الصحيفة الأمريكية، في تقرير لها، أن فوز ترامب يمكن أن يؤدي إلى عكس العديد من السياسات التي اعتمدتها إدارة بايدن والتي تهدف إلى تسهيل انضمام العمال إلى النقابات.
وتشير التوقعات إلى أن ترامب وهاريس، رغم تنافسهما الشديد على دعم العمال الأمريكيين، لديهما رؤى متباينة تمامًا فيما يتعلق بالسياسات العمالية.
وإذا فاز ترامب، فمن المتوقع أن يشهد العمال عودة للعديد من السياسات التي تم تنفيذها خلال السنوات الأربع الماضية، والتي كانت تهدف إلى تسهيل انضمامهم إلى النقابات كما يُتوقع أن يسعى ترامب إلى تخفيف قواعد السلامة في العمل وتقييد الوصول إلى المزايا والحقوق للعمال في الاقتصاد المؤقت والقطاعات ذات الأجور المنخفضة، بالإضافة إلى إلغاء الحظر على اتفاقيات عدم المنافسة التي تمنع العمال الذين يغادرون وظائفهم من الانتقال إلى منافسين.
من جهة أخرى، يُتوقع أن تواصل هاريس الأجندة العمالية التي تميزت بها إدارة بايدن، والتي تعتبر من أكثر الأجندات دعمًا للنقابات في التاريخ الحديث وقد تزامنت هذه السياسات مع تضاعف طلبات الانتخابات النقابية بين السنة المالية 2021 و2024، رغم أن نسبة العمال الأمريكيين المنتمين إلى نقابات لا تزال عند أدنى مستوى تاريخي.
بدوره، قال المحامي الأول في جمعية سياسة الموارد البشرية الأمريكية روجر كينج، "ما تحمله هذه الانتخابات من تداعيات على أجندتنا العمالية في البلاد هو أحد أكثر السيناريوهات تأثيرًا وتحولًا في أي جزء آخر من الحكومة".
وأشارت الصحيفة الأمريكية إلى أن ترامب لم يحدد بعد كيفية تعامله مع قضايا العمل في حملته الانتخابية حيث تركز تصريحاته على حماية العمال من خلال زيادة التعريفات الجمركية وفرض قيود على التجارة الدولية.
وفي هذا السياق، أشارت المتحدثة باسم حملة ترامب كارولين ليفيت، إلى أن أي سياسة يجب أن تصدر مباشرة عن ترامب لتعتبر رسمية، مؤكدة أن العديد من العمال يدعمون ترامب بسبب "فشل السياسات الاقتصادية لكامالا".
في المقابل، تؤيد معظم النقابات الكبرى هاريس، وقد أظهرت استطلاعات الرأي تقدمها على ترامب بين العمال وأسرهم.
وتوقع بعض الخبراء أنه في حال فوز ترامب، سيشهد العمال تخفيفًا كبيرًا للقوانين وهو ما يتماشى مع الفكر الاقتصادي التقليدي الذي يعتبر أن القيود على الأعمال تعيق النمو، ووفقًا لدوجلاس هولز-إيكن، رئيس منتدى العمل الأمريكي، فإن إدارة ترامب ستسعى لتقليل الأعباء المفروضة على الأعمال الصغيرة.
ومع ذلك، يشير خبراء العمل إلى وجود انقسام داخل فريق ترامب حول قضايا العمل بين المحافظين التقليديين والشعبويين.
ويحذر القادة والنقابيون من أن فوز ترامب سيكون "كارثيًا للحركة العمالية"، حيث سيكون لديه توجه لاستخدام السلطة التنفيذية لإضعاف النقابات.
تم تحديد الأولويات العمالية التي ناقشها حلفاء ترامب في مقابلات مع مسؤولين سابقين وخبراء في سياسات العمل، ما يعكس التوجهات المختلفة التي يمكن أن تسود في حال فاز ترامب.
ملف الضرائب.. خطط ترامب وهاريس لكسب أصوات الناخبين
ترامب يعرب عن ثقته في الفوز بالانتخابات الأمريكية
ترامب: بايدن يكرهني.. ومصير أمريكا في الوقت الحالي بأيدي الناخبين
محافظ المنيا يقود حملة مكبرة لتفقد الأسواق والمخابز ومراجعة تراخيص البناء وأعمال النظافة