منال عوض تترأس لجنة اختيار المتقدمين على وظائف قيادية بديوان عام التنمية المحلية
تاريخ النشر: 17th, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأست الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، اليوم لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين علي بعض الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة وفقاً للإعلان رقم (١) لسنة ٢٠٢٣ علي عدد ٢٢ وظيفة قيادية شاغرة .
وتضم اللجنة اللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة السابق والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد وعدد من قيادات الوزارة ومديرة مديرية التنظيم والإدارة بالقاهرة .
وأشارت الدكتورة منال عوض إلي إنه من المقرر أن تنتهي المقابلات للمتقدمين علي المسابقة الأسبوع الجاري للذين تم فحص ملفاتهم وتنطبق عليهم الشروط وقدموا المستندات الخاصة بالمسابقة وكذا اختبارهم في مركز تقييم القدرات والمسابقات الالكتروني بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .
وأضافت وزيرة التنمية المحلية أنه يتم خلال المقابلات التعرف علي التاريخ الوظيفي للمتقدمين وخبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها بالديوان العام للوزارة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة .
جدير بالذكر أن وزارة التنمية المحلية – الديوان العام – قد أعلنت عن حاجتها لشغل عدد (22) وظيفة من الوظائف القيادية بالمستوي الوظيفي (الممتاز – العالي – مدير عام) ببعض قطاعاتها وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (223) لسنة 2020 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وبيانها كالتالي:
أولاً :وظائف من المستوي الوظيفي ( الممتاز ) :- عدد وظيفة واحدة: رئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش
ثانياً: وظائف من المستوي الوظيفي ( العالي ) :- عدد ثلاث وظائف على النحو التالي :-
رئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء
رئيس الإدارة المركزية للمتابعة والتفتيش
رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير
ثالثاً :- وظائف المستوي الوظيفي ( المدير العام ) :- عدد ثمانية عشر وظيفة على النحو التالي :-
مدير عام الإدارة العامة لتقويم أداء الوحدات والقيادات المحلية ومدير عام الإدارة العامة للتحريات والضبط ومدير عام الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري ومدير عام الإدارة العامة للتفتيش الفني والهندسي ومدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات ومدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني ومدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني ومدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي ومدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب ومدير عام الإدارة العامة للإستحقاقات والمزايا ومدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني ومدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي مدير عام الإدارة العامة للإتصال السياسي والشئون البرلمانية ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات الدولية والإتفاقيات ومدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ا اللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة الوظائف القيادية الشاغرة ومدیر عام الإدارة العامة التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
رابط التقديم في وظائف وزارة العمل بالإمارات والسعودية.. اعرف الشروط
وفرت وزارة العمل 95 فرصة عمل جديدة في الإمارات والسعودية، لمختلف التخصصات، يأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة العمل لتوفير فرص عمل للشباب المصري خارج مصر، وتعزيز التعاون بين مصر والدول العربية، بقيادة وزير العمل محمد جبران.
وظائف السعوديةتتضمن الفرص التي وفرتها وزارة العمل في السعودية عددا من التخصصات المهنية التي تتطلب خبرات في مجال الطهي والمخابز، وتتمثل الوظائف المطلوبة في:
- 3 خبازين حلواني
- 3 شيف جزارة
- 2 شيف أجبان
- 2 شيف أسماك
وتتراوح الرواتب لهذه الوظائف ما بين 3100 إلى 3600 ريال سعودي شهريًا، بحسب نوع الوظيفة والخبرة المطلوبة.
أما في الإمارات، فستتوفر فرص عمل في نفس التخصصات مع زيادة في عدد الوظائف المطلوبة، وتشمل هذه الفرص:
25 خباز حلواني.
20 شيف جزارة.
20 شيف أجبان.
20 شيف أسماك.
تتراوح الرواتب لهذه الوظائف ما بين 3000 إلى 3900 درهم إماراتي شهريًا، حسب التخصص والخبرة.
شروط التقديم لوظائف وزارة العملووفقًا لما أعلنته هبة أحمد، مدير الإدارة العامة للتشغيل في وزارة العمل، فإن هناك بعض الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لهذه الفرص الوظيفية في كل من السعودية والإمارات، وتشمل الشروط ما يلي:
- مٌؤهل دراسي لا يقل عن متوسط.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة المتقدم لها.
- توفير تأمين صحي وتأمين على الحياة.
- تذاكر سفر كل عامين.
رابط وكيفية التقديم على الوظائفيتم التقديم لهذه الفرص من خلال ملء النموذج في الرابط الإلكتروني المخصص عبر الضغط على هذا الرابط، الذي أعلنت عنه وزارة العمل، خلال الفترة من الخميس 30 يناير 2025، ويستمر لمدة 5 أيام فقط من تاريخه.
يشار إلى أنّ وزير العمل، محمد جبران، وجه دعوته إلى الشباب المصري الذي تنطبق عليه الشروط بالالتحاق بهذه الفرص الاستثنائية، وأكد الوزير أن هذه المبادرة تأتي في إطار سعي الوزارة المستمر لتوسيع آفاق فرص العمل للشباب المصري في الخارج، مشيرًا إلى أن هذه الفرص ستمكنهم من تحسين مستويات معيشتهم وتطوير مهاراتهم المهنية في بيئات عمل متقدمة.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة