ترقبوا نتائج تنسيق الثانوية الأزهرية 2024.. باقٍ أيام قليلة
تاريخ النشر: 17th, September 2024 GMT
يترقب طلاب الثانوية الأزهرية، الإعلان عن نتائج تنسيق الثانوية الأزهرية خلال أيام، بعد إغلاق باب تسجيل الرغبات وانتهاء الطلاب من كتابة رغباتهم.
نتائج تنسيق الثانوية الأزهريةوعن نتائج تنسيق الثانوية الأزهرية 2024، قال الدكتور حسام شاكر عضو المركز الإعلامي لجامعة الأزهر لـ«الوطن»، إنّه بعد إغلاق باب تسجيل الرغبات أمس، من المقرر إعلان النتيجة الأسبوع المقبل، موضحا أنّ الطلاب الذين فاتهم تسجيل الرغبات سيتم فتح الباب استثنائيا لهم، ليتمكنوا من الالتحاق بالجامعة، وحتى الآن لم يتم تحديد الموعد.
ووفقا لنتيجة تنسيق الأزهر العام الماضي، جاءت مؤشرات تنسيق القبول بكليات الجامعة كما يلي:
الحد الأدنى لكلية الطب جامعة الأزهر 96.15%.
الحد الأدنى لكلية طب الأسنان جامعة الأزهر 94.62%.
الحد الأدنى لكلية الصيدلة جامعة الأزهر 93.38%.
الحد الأدنى لكلية الهندسة جامعة الأزهر 90.92%.
الحد الأدنى لكلية العلوم جامعة الأزهر 80%.
الحد الأدنى لكلية الهندسة الزراعية جامعة الأزهر 81.54%.
الحد الأدنى لكلية اللغة العربية جامعة الأزهر 55.24%.
الحد الأدنى لكلية أصول دين جامعة الأزهر 58.98%.
الحد الأدنى لكلية الشريعة والقانون جامعة الأزهر 71.43%.
الحد الأدنى لكلية التجارة جامعة الأزهر 66.03%.
الحد الأدنى لكلية التربية الرياضية جامعة الأزهر 60.32%.
الحد الأدنى لكلية الإعلام جامعة الأزهر 76.77%.
الحد الأدنى لكلية التمريض جامعة الأزهر 90.15%.
خطوات الاستعلام عن نتيجة تنسيق الأزهر 2024
ويمكن للطلبة والطالبات الحاصلين على شهادة الثانوية الأزهرية للعام الحالى الحصول على نتيجة تنسيق الأزهر 2024 باتباع الخطوات التالية:
- الدخول على موقع التنسيق الإلكتروني.
- اختيار خدمة تنسيق الثانوية الأزهرية.
- تحديد الشعبة الدراسية علمي - أدبي.
- إدخال بيانات الطالب.
- إدخال رقم الجلوس.
- إدخال الرقم السري الخاص بالطالب.
- اضغط على كلمة استعلام.
- تظهر على الشاشة الكلية التي تم اختيارها للطالب.
- يمكنك طبع بطاقة الترشيح للكلية الخاصة بك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق الأزهر تنسيق الأزهر 2024 تنسيق الثانوية الأزهرية الحد الأدنى لکلیة جامعة الأزهر تنسیق الأزهر
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف لـ صدى البلد: الإعلان عن مسابقة للأئمة والعمال مرهون بتوفير درجات مالية جديدة
أكد الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف أن الحديث عن سد العجز في الأئمة وعمال المساجد، لا ينفصل بحال عن رؤية شاملة تتبناها الدولة لبناء الإنسان، وتوفير بيئة دينية راقية تقوم على الخطاب الوسطي، والالتزام بالتنظيم، وتحقيق الكفاءة في أداء رسالة المسجد، وهي رؤية تشهد على وعي القيادة السياسية ومن ورائها وزارة الأوقاف بأهمية دور الإمام والعامل في خدمة الدين والوطن، وحرصها على توفير مناخ يليق بهذه الرسالة الجليلة.
وأضاف وزير الأوقاف في تصريحات خاصة لـ “ صدى البلد ” واجهت الوزارة هذا التحدي الكبير في ظل وجود أكثر من 160 ألف مسجد ومصلى على مستوى الجمهورية، من خلال خطط متدرجة ومدروسة، لا تكتفي بتوفير الحد الأدنى من التغطية، بل تسعى لانتقاء الكفاءات التي تصلح لحمل الأمانة، عبر بوابة الوظائف الحكومية الموحدة، بما يضمن الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، ويمنح كل مستحق موقعه وفق معايير دقيقة تضع الصلاحية والكفاءة والخبرة في مقدمة الاعتبارات.
وقال: وزارة الأوقاف لا تفصل بين الجانب الإداري والجانب الإنساني، فقد حرصت على تحسين أوضاع العاملين بالأجر مقابل العمل، سواء من الأئمة أو العمال، وتطبيق الحد الأدنى للأجور على هؤلاء المتعاقدين، بما يعكس تفهمها لمعاناتهم، وإصرارها على رفع الظلم عنهم، فالبعد الإنساني أقوى من المعوقات القانونية، وهؤلاء العاملين أبناء الوزارة، ولن يُتركوا دون عناية أو تقدير.
وأوضح الوزير ندرك تمامًا أن المساجد لا تُدار بالإرادة فقط، بل تحتاج إلى موارد مالية وتخطيط إداري دقيق، ولذلك فإن عدد الدرجات المالية المتاحة في كل عام محدود، وهو ما يشكل تحديًا حقيقيًا أمام رغبة الوزارة في التوسع في التعيينات، لكن ذلك لم يمنعها من طرق جميع الأبواب والتواصل مع الجهات المختصة، من وزارة المالية، إلى التنظيم والإدارة، من أجل فتح مزيد من الدرجات الوظيفية في السنوات القادمة.
ونوه الأزهري إلى أن الوزارة تعمل على معالجة العجز النوعي من خلال تنظيم حركة تنقلات داخلية سنوية، تعيد توزيع الأئمة بما يوازن بين الحاجة وراحة الإمام، حتى لو كان ذلك على حساب توفر بعض الدروس أو الخطب في بعض المحافظات، لأن العامل الإنساني له الأولوية، والهدف في النهاية هو بناء استقرار وظيفي واجتماعي للأئمة والعاملين.
واستكمل وزير الاوقاف تصريحة لم تتوقف جهود الوزارة عند الجانب التنظيمي فحسب، بل امتدت إلى تحسين الصورة الكلية للعمل في المساجد، سواء من خلال دعم خطباء المكافأة بما يتيسر من الموارد، أو بالتوسع في التعاقدات عند توفر الاعتمادات، وهو ما يعكس بوضوح أن الوزارة تتعامل مع هذا الملف ليس بمنطق الأرقام فقط، بل بروح المسئولية، وإدراك عمق الرسالة التي يحملها الإمام والعامل، في توجيه المجتمع وصيانة القيم.
وكشف وزير الأوقاف عن أن الإعلان عن مسابقة جديدة هو أمر مرهون بتوفر الدرجات المالية من جهة، وتنسيق الجهود بين الجهات المختصة من جهة أخرى، وهو ما تعمل الوزارة عليه بكل جد واجتهاد؛ علمًا بأن تعزيز الأعداد والارتقاء بأوضاع المنسوبين لا يقتصر على الجانب المالي فحسب، فالعمل جارٍ على تعاقد مع جهة طبية مرموقة لخدمة أبناء الوزارة في قطاع الصعيد، إلى جانب تيسير فرص العمل عبر الإيفاد الدائم أو المؤقت أو في رمضان، علاوة على الخطط المدروسة لبلوغ الحد الأدنى للأجور في كل المستويات الوظيفية والفئات الإدارية بالوزارة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”