فرصة ذهبية.. 15 كلية تربية نوعية في تنسيق الجامعات للدبلومات الفنية الصناعية
تاريخ النشر: 17th, September 2024 GMT
يتاح أمام الطلبة خريجي الدبلومات الفنية نظام 5 سنوات، قائمة مطولة من كليات التربية النوعية وهي تعتبر فرصة ذهبية لهم، وعليهم سرعة تسجيلها في التنسيق، قبل غلق بابه خلال ساعات.
وأعلنت وزارة التعليم العالي وجود 15 كلية تربية نوعية متاحة أمام طلاب الشهادات الفنية الدور الثاني، للنظام الصناعي 5 سنوات، وهي كالتالي:
- تربية نوعية طنطا
- تربية نوعية جنوب الوادي
- تربية نوعية عين شمس
- تربية نوعية كفر الشيخ
- تربية نوعية المنصورة
- تربية نوعية بنها
- تربية نوعية المنوفية بأشمون
- تربية نوعية أسوان
- تربية نوعية الزقازيق
- تربية نوعية المنصورة بمنية النصر
- تربية نوعية المنصورة بميت غمر
- تربية نوعية دمياط
- تربية نوعية المنيا
- تربية نوعية بور سعيد
- تربية نوعية سوهاج
أما عن أقسام الدراسة بكليات التربية النوعية 2024، فهي كالتالي:
- شعبة التربية الفنية.
- شعبة الاقتصاد المنزلي.
- شعبة اعداد معلم الحاسب الآلي.
- شعبة التربية الموسيقية.
- شعبة الاعلام التربوي.
- شعبة المسرح التربوىشعبة تكنولوجيا التعليم
المستندات المطلوبة في التقديم على الكليات والمعاهد المختلفة 2024وفيما يتعلق بأوراق التقديم إلى الكليات والمعاهد المختلفة كالتالي:
-شهادة اتمام الثانوية العامة وصور منها.
- شهادة ميلاد الطالب وصور منها.
- صور شخصية للطالب.
- صورة بطاقة الرقم القومي للطالب.
- صورة بطاقة الرقم القومي لولي الأمر.
- ايصال عمل الكشف الطبي.
- ايصال دفع المصروفات.
- نموذج 2 جند للطلاب الذكور.
- بطاقة الترشيح
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق الدبلومات الفنية 2024 تنسيق الدبلومات الفنية الصناعية 2024 الدبلومات الفنية الصناعية كليات التربية النوعية تربیة نوعیة
إقرأ أيضاً:
4.244 فرصة عمل وتدريب بمركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس خلال 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، الدور الريادي الذي يقوم به المركز الجامعي للتطوير المهني في تعزيز فرص العمل والتأهيل الوظيفي للطلاب والخريجين، مشددًا على أهمية الربط بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل لتحقيق التنمية المستدامة.
أوضح التقرير السنوي لمركز التطوير المهني بالجامعة، أن إجمالي عدد الجلسات التعريفية التي تم تنظيمها بلغ 20 جلسة، بمشاركة 1,344 متدربًا، منهم 966 متدربة و378 متدربًا.
واختتم الدكتور ناصر مندور تصريحاته، مؤكدًا أن جامعة قناة السويس، من خلال مركزها الجامعي للتطوير المهني، تواصل التزامها بتقديم برامج تدريبية وفرص وظيفية نوعية، بالتعاون مع مختلف القطاعات، لضمان إعداد جيل من الكوادر المؤهلة لتحقيق التنمية الشاملة.
وبدوره، أشاد الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بهذه الجهود التي تسهم في تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل.
وأشار التقرير إلى الإعلان عن 4,244 فرصة عمل وتدريب في مختلف القطاعات، أبرزها: الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بإجمالي 2,512 فرصة، منها 12 وظيفة و2,500 تدريب.
كما تم توفير 208 وظائف في مجال التعليم والتدريس بالتعاون مع مؤسسات تعليمية كبرى مثل المدرسة البريطانية الدولية والمدرسة اليابانية، و138 فرصة في المبيعات والتجارة، و118 فرصة في القطاع الطبي والصيدلي، بالإضافة إلى 146 فرصة في المحاسبة والمالية، و97 فرصة موزعة بين التصنيع، الزراعة، وتصميم الجرافيك والتسويق الرقمي.
وأكد الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، على أهمية هذه الفرص في دعم الشباب وتوفير بيئة عمل تتيح لهم تطوير مهاراتهم وتحقيق تطلعاتهم.
كما أشار الدكتور محمد عبد الجواد مدير المركز إلى توقيع 12 مذكرة تفاهم مع شركات ومنظمات متعددة، بما في ذلك مذكرتان مع منظمات غير حكومية، بهدف تعزيز التعاون بين الجامعة والقطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية ووظيفية للطلاب والخريجين.
كما نظم المركز حدثًا توظيفيًا شاركت فيه الشركات الموقعة لمذكرات التفاهم، بالإضافة إلى 4 مقابلات توظيف، كما شهد تنظيم حدث طاولة مستديرة بعنوان "سد الفجوة بين الأكاديميا وسوق العمل"، شارك فيه 9 مدارس خاصة و15 مسؤولًا بارزًا، لمناقشة تحديات التوظيف والفجوات المهارية.
رئيس الوزراء الفرنسي ينجو من حجب الثقة