نص القانون رقم 19 لسنة 2024 بإصدار قانون رعاية حقوق المسنين، الذى وافق عليه مجلس النواب، وصدّق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي، على أن تكون نفقات الرعاية من أموال المسن إذا كان له مال يكفي ذلك، فإذا لم يتحقق ذلك وطلب المكلف بالرعاية الحصول على تكاليفها تحملها الأولاد ثم أولاد الأولاد ثم الإخوة وذلك وفقا للاتفاق الذي يعقد بينهم، ويحدد نصيب كل منهم فيها، فإذا لم يتفقوا ترفع الوزارة المختصة الأمر إلى رئيس محكمة الأسرة المختصة ليصدر أمرا على عريضة بتقدير قيمة هذه التكاليف ومن يلزم بها.

 

وإذا كان من ورد ذكرهم في الفقرة الأولى من هذه المادة غير قادرين عليها أو كان المكلف بالرعاية من غيرهم قامت الوزارة المختصة بإدراجه ضمن برامج الحماية الاجتماعية.

 

ويعفي المسن الأولى بالرعاية الذي ليس لديه مكلف بالرعاية من تحمل تكاليف الإقامة والإعاشة في مؤسسات الرعاية الاجتماعية لرعاية المسن، وتتحمل الوزارة المختصة هذه التكاليف، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وشروط الإعفاء.

 


وتلتزم المؤسسات الاجتماعية لرعاية المسن بقبول نسبة 4% من نسبة إشغال المؤسسة بالمجان للحالات التي تحال إليها من الوزارة المختصة بحد أدني مسن واحد على الأقل.

 


ويهدف قانون "رعاية حقوق المسنين الجديد" إلى حماية ورعاية المسن، وكفالة تمتعه بجميع الحقوق الاجتماعية والسياسية والصحية والثقافية والترفيهية وغيرها من الحقوق، وتوفير الحماية اللازمة له وتعزيز كرامته وتأمين حياة كريمة له.

 

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: مؤسسات الرعاية الاجتماعية المسنين قانون رعاية حقوق المسنين الجديد مجلس النواب الفجر السياسي

إقرأ أيضاً:

وزير العمل: قانون العمل الجديد شهد توافق على الأجر مقابل العمل

أكد محمد جبران وزير العمل، أن مجلس النواب وافق نهائيا على قانون العمل الجديد، أن قانون العمل الجديد شهد توافق على الأجر مقابل العمل.

تفاصيل اجتماع مدير شركة الأهلي مع ملاك أندية أتليتكو مدريد وإنتر ميامي.. صورصواريخ ودرون.. مفاجآت جديدة عن المخطط الإخواني في الأردن


وأضاف وزير العمل، في تصريحات تليفزيونية ، أن قانون العمل الجديد نص على وجود لائحة تنفيذية لمنح العامل مميزات أو عمل ساعات أكثر، متابعا أن قانون العمل الجديد سيريح المواطنين وأصحاب العمال.


وتابع قانون العمل الجديد أكد على الذهاب للمحكمة العمالية والفصل في 3 شهور، وقانون العمل الجديد انجاز للدولة المصرية، مشيرا إلى أن قانون العمل القديم كانت تذهب للمحكمة العمالية وتجلس 20 عاما حتى الفصل.

مقالات مشابهة

  • لموظفي الدولة.. قيمة العلاوة التشجيعية وشروط الحصول عليها
  • قانون العمل الجديد انتصار للعدالة الاجتماعية وضمان لحقوق العاملين.. تفاصيل
  • لداخلية تُقر قانون الإقامة المعدل وتواصل تسهيل عودة اللاجئين السوريين / تفاصيل
  • الأولمبية الدولية تشيد بالتعاون المثمر مع وزارة الشباب بشأن قانون الرياضة الجديد
  • وزير العمل: قانون العمل الجديد شهد توافق على الأجر مقابل العمل
  • التنمية توضح حول فيديو المُسن المتداول: يعود لعام 2022 ونقل لدور الرعاية
  • جدل واسع حول غرامة التخلي عن "كريمي النسب" بعد الكفالة| التضامن توضح: قانون الرعاية البديلة قيد الإعداد لتنظيم علاقة الأطفال بالأسر الكافلة
  • احذر الحبس 4 سنوات عقوبة التحـ.ـرش طبقا للقانون
  • التضامن تبدأ تطوير مؤسسات الرعاية الاجتماعية مع حياة كريمة وويل سبرنج
  • تفاصيل تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى للسلامة المهنية بقانون العمل الجديد