وكيل القوى العاملة بالدقهلية يوجه بتوفير فرصة عمل لذوى الهمم بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية العمل بمحافظة الدقهلية بشأن جولة تفقدية لمنطقة عمل المنصورة، لمتابعة سير العمل وتقديم الخدمات للمواطنين، ومناقشة المعوقات التي تواجه عملية تقديم الخدمة
جاء ذلك في إطار جهود المديرية لمتابعة وتفقد سير العمل بالمناطق والمكاتب والوحدات الميدانية التابعة لها ، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بمتابعة مهام العمل فى المكاتب والوحدات التابعة للمديريات بالمحافظات ، وتفعيل منظومة العمل الإلكترونية فى مختلف الخدمات والأعمال الموكلة لكل منها ، من أجل تقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين فى ضوء استراتيجية الدولة المصرية للتحول الرقمي 2030 والتنمية المستدامة.
وأوضح حسام طلبة وكيل مديرية القوى العاملة بالدقهلية فى تقريره للوزارة ، تنظيم جولة لتفقد منطقة عمل المنصورة وسير العمل بها ، ومناقشة المعوقات والتحديات التى تواجهها فى القيام بمهام عملها ، والعمل على تقديم الحلول الممكنة لها ، وكذلك تفعيل منظومة العمل الرقمية فى ظل حوسبة الخدمات والاعمال ، الخاصة بمكاتب التفتيش العمالى، والتشغيل ، والسلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية ، والتوجيه بجودة الخدمة والتيسير على المواطنين.
وأضاف مدير المديرية أنه التقى خلال جولته أحد المواطنين من ذوي الهمم واستمع إلى طلبه فى توفير فرصة عمل له حيث أنه متزوج ويعول أسرة، وعلى الفور وجه مدير المديرية إدارة خدمة المواطنين بتوفير فرصة عمل حقيقية ولائقة فى احد منشآت القطاع الخاص ومتابعة استلامه للعمل داخل المنشأة ، مؤكداً أن ذوي الهمم من أهم الملفات التي شدد عليها وزير العمل في كل اجتماعاته الدورية مع مديري المديريات ، كما أن وزارة العمل ومديرياتها تعمل في خدمة المواطنين وخاصة ذوي الهمم على الدوام من أجل مساعدتهم فى الحصول على فرص تدريب مهنى أو فرص عمل بالقطاع الخاص تسهم فى تحسين مستويات المعيشة والمشاركة فى عمليات التنمية.
FB_IMG_1691762495040المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية المستدامة السلامة والصحة المهنية ذوي الهمم محافظة الدقهلية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
وكيل وزارة العمل بالدقهلية يجتمع بمديري المناطق
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد المستشار أحمد رجائي، وكيل الوزارة ـ مدير مديرية العمل بالدقهلية، اليوم اجتماعا بمديري المناطق، وبحضور كلا من مدير إدارة الرعاية ومدير إدارة التفتيش العمالي، ومدير إداره الموارد البشرية بالمديرية.
جاء ذلك في إطار تعليمات وزير العمل بالاهتمام ومتابعة آداء المديرية، حيث جرى مناقشة مجموعه من المواضيع المهمة ومن أبرزها مشكله العجز الوظيفي التي تعاني منها المديرية.
كما استمع إلى أراء كل الحضور ومقترحاتهم فى هذا الشأن واستعرض كل البدائل المتاحة والممكنة لحل هذه المشكلة ومن أهمها إعاده هيكله المديرية، وتوزيع العاملين لتغطية كل مراكز ومدن المحافظة لتقديم خدمات الوزارة بأفضل شكل وأيسر الطرق، والاستفادة القصوى من كل المفتشين وكل المنتدبين الموجودين بالمديرية.
ومن أهم الحلول التي تم طرحها وكيل الوزارة هو موافقة الوزير على اعاده هيكله بعض المكاتب بجميع المناطق وذلك سدا للعجز الوظيفي الصارخ الذي تمر به المديرية في الوقت الحالي واعاده توزيع القوى الوظيفية الموجودة في المناطق والمكاتب.
كما جرى نقل تعليمات الوزير لمديري المناطق بالإجتماع على أهمية الاهتمام بتوفير فرص العمل لذوي الهمم واعتبارها من أهم الأولويات بالمديرية.
كما استعرض كيفيه الاستفادة القصوى من مراكز التدريب الموجودة بالمديرية وتهيئتها وتجهيزها لإستقبال المتدربين مع ادخال مهن جديده حسب احتياج سوق العمل.
وأعرب كل الحضور عن سعادتهم بهذه المناقشة البناءة، والتي تهدف الى الاستفادة القصوى من امكانيات المديريه والاستفادة من قدرات وامكانات المفتشين بالمديرية ووعدوا وكيل الوزارة ببذل اقصى جهد ممكن لتحقيق الأهداف التي تم التوافق عليها خلال الإجتماع .