17 سبباً لإنهاء خدمة الموظف الاتحادي في الإمارات

حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، 17 سبباً يتم بموجبها إنهاء خدمة الموظف بالجهة الاتحادية.

تتمثل تلك الأسباب في التالي:
1- عدم اجتياز فترة الاختبار بنجاح
2-الانقطاع عن العمل بدون مبرر مقبول لمدة 10 أيام عمل متصلة، أو 20 يوم عمل متقطعة، خلال السنة الواحدة
3- عدم الكفاءة الوظيفية
4- عدم اللياقة الصحية
5- الإحلال بقصد توطين وظائف غير المواطنين
6- إعادة الهيكلة
7- الإقالة بقرار من مجلس الوزراء
8- صدور مرسوم اتحادي بإنهاء الخدمة
9- الفصل من الخدمة بقرار يتعلق بمخالفة إدارية أو العزل بحكم قضائي
10 الإدانة في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق
11- الحكم بالحبس لمدة تزيد على (3) أشهر، في أية جناية أو جنحة
12- سحب جنسية الدولة أو سقوطها عن الموظف
13 عدم تجديد عقد التوظيف، أو إنهائه قبل انتهاء مدته
14- الاستقالة
15- بلوغ سن الإحالة للتقاعد
16- الإحالة للتقاعد قبل بلوغ السن القانونية
17- وفاة الموظف.

المصدر: موقع 24