إجازة اليوم الوطني السعودي 94: موعدها ومظاهر الاحتفال في القطاعين العام والخاص والبنوك
تاريخ النشر: 16th, September 2024 GMT
مع اقتراب موعد اليوم الوطني السعودي الـ94، يتساءل الكثيرون عن تفاصيل إجازة هذا اليوم المهم، حيث تمنح المملكة العربية السعودية إجازة رسمية لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص والبنوك. هذه المناسبة الوطنية تتيح للجميع فرصة الاحتفال بذكرى توحيد المملكة. في هذا التقرير، نقدم لكم موعد الإجازة وأبرز مظاهر الاحتفال بها.
اليوم الوطني السعودي هو أحد أبرز الاحتفالات السنوية في المملكة، ويُحتفل به في الثالث والعشرين من سبتمبر. بناءً على ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فإن إجازة اليوم الوطني السعودي 1446 (2024) ستبدأ يوم الأحد، 22 سبتمبر 2024، وتستمر حتى يوم الاثنين، 23 سبتمبر 2024، بما يتوافق مع هجريًا يومي 19 و20 من ربيع الأول 1446.
إجازة اليوم الوطني للبنوكبالنسبة للبنوك، أعلن البنك المركزي السعودي عبر حسابه الرسمي على منصة "إكس" أن إجازة اليوم الوطني ستكون في يوم الاثنين، 23 سبتمبر 2024. ويشمل هذا الإغلاق جميع الجهات الخاضعة لإشرافه ورقابته، مما يتيح للعاملين في القطاع المصرفي أيضًا فرصة الاحتفال بالذكرى الوطنية.
شعار اليوم الوطني 94كشف المستشار تركي آل الشيخ عبر حسابه على منصة "إكس" عن شعار اليوم الوطني الـ94، والذي يحمل عنوان “نحلم ونحقق”. يعكس هذا الشعار المشاريع الضخمة التي تم تنفيذها في المملكة والنهضة التي تشهدها، والتي تعتبر جزءًا من رؤية المملكة 2030.
مظاهر الاحتفال باليوم الوطني 1446تتنوع مظاهر الاحتفال باليوم الوطني في جميع أنحاء المملكة، ومن أبرزها:
تزيين المنازل والشوارع: يتم تزيين المنازل والشوارع بالأعلام والزينة الخاصة بهذه المناسبة.رفع العلم السعودي: يُرفع العلم السعودي في جميع أرجاء المملكة تعبيرًا عن الوحدة والانتماء.تنظيم العروض الفنية والثقافية: تقام عروض تعكس التراث والثقافة السعودية.إصدار العفو: صدور قائمة بالعفو عن الغارمين والغارمات.خصومات في المتاجر: تقدم المتاجر خصومات هائلة احتفالًا باليوم الوطني.الملابس الوطنية: ارتداء الملابس الوطنية والأوشحة الخضراء.يُعَدّ اليوم الوطني السعودي فرصة عظيمة للاحتفال وتعزيز روح الوحدة والانتماء، ويشمل الاحتفال هذا العام العديد من الفعاليات والأنشطة التي تعكس التقدم والإنجازات التي تحققها المملكة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اجازة اليوم الوطني السعودي اليوم الوطني السعودي 1446 موعد اليوم الوطني السعودي 94 اليوم الوطني السعودي الیوم الوطنی السعودی إجازة الیوم الوطنی
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز التعديلات في نظام العمل السعودي الجديد
العاصمة السعودية الرياض (وكالات)
كشف المحامي عاصم العثمان عن مجموعة من التعديلات الجوهرية في نظام العمل السعودي، والتي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر، مشيرًا إلى أبرز التغييرات التي ستؤثر على العلاقة بين العمال وأرباب العمل.
اقرأ أيضاً تصريح جديد من وزارة المالية في صنعاء حول المرتبات 20 يناير، 2025 شاهد المفاجأة: ماذا وضعت 'القسام' في حقائب الرهائن الإسرائيليات قبل الإفراج عنهن؟ (فيديو) 20 يناير، 2025
فترة التجربة:
أوضح العثمان في فيديو نشره مؤخرًا أن التعديل الأول يتعلق بفترة التجربة. ففي النظام السابق، كان يسمح للشركات بأن تكون لها صلاحية إنهاء العقد خلال فترة التجربة، بينما لا يُمنح هذا الحق للعامل.
لكن في النظام الجديد، أصبح من حق كلا الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة التي لا تتجاوز 180 يومًا، وذلك دون أن يكون الحق محصورًا في أحدهما فقط.
البدلات:
أما بالنسبة للبدلات، فقد أشار العثمان إلى أن النظام السابق لم يكن يفرض إلزامية تقديم البدلات من قبل أصحاب العمل، حيث كانت تعتبر ميزة إضافية تنافسية.
لكن مع التعديلات الجديدة، أصبح من الواجب على صاحب العمل توفير وسائل النقل والسكن للموظف أو دفع مبلغ يعادل قيمتهما كتعويض.
العقود غير محددة المدة:
وتطرق العثمان أيضًا إلى التعديلات الخاصة بالعقود غير محددة المدة، موضحًا أن النظام السابق كان يتطلب إشعارًا مدته 60 يومًا من قبل الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد.
لكن مع التعديل الجديد، تم تقليص مدة إشعار العامل إلى 30 يومًا، في حين تظل مدة إشعار صاحب العمل 60 يومًا.
العمل الإضافي:
فيما يتعلق بالعمل الإضافي، كشف العثمان أن النظام القديم كان يقتصر على تعويض الموظف عن الساعات الإضافية بمقابل مادي فقط.
أما في النظام الجديد، فهناك خياران: إما التعويض المالي أو منح الموظف يوم إجازة بديل عن الساعات الإضافية التي عملها.
إجازة الوضع:
وأشار العثمان أيضًا إلى زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث كانت في السابق 10 أسابيع، ولكن مع التعديلات الجديدة أصبحت 12 أسبوعًا.
إجازة وفاة الأخ أو الأخت:
ومن التعديلات الجديدة أيضًا، تم إدخال إجازة وفاة للأخ أو الأخت، حيث يمنح النظام الموظف إجازة مدتها 3 أيام في حال وفاة أحدهما، وهو ما لم يكن منصوصًا عليه في النظام السابق.
تُعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية وضمان حقوق العمال وتوازن العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل.
ترامب يلغي عقوبات على مستوطنين إسرائيليين في الضفة الغربية