ضبط مطبعة تروّج كتبًا تعليمية دون ترخيص
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
نجحت الأجهزة الأمنية في ضبط أحد الأشخاص بالفيوم لإدارته مطبعة دون ترخيص، وذلك استمراراً لجهود أجهزة وزارة الداخلية لمكافحة الجريمة بشتى صورها، لا سيما جرائم التعدي على حقوق الملكية الفكرية.
أكدت معلومات وتحريات الإدارة العامة لمباحث المصنفات وحماية حقوق الملكية الفكرية بقطاع الشرطة المتخصصة، بإشراف اللواء عاصم الشريف مساعد وزير الداخلية، قيام مالك مطبعة، كائنة بدائرة قسم شرطة أول الفيوم، بطباعة العديد من الكتب والملازم التعليمية والأغلفة الخاصة بها لمختلف السنوات الدراسية، للتعليم قبل الجامعي، دون تصريح من الجهات المعنية بالمخالفة للقانون.
عقب تقنين الإجراءات، بالتنسيق مع الأجهزة الأمنية المعنية، تم استهداف المطبعة المُشار إليها، وضبط (المدير المسئول- مقيم بدائرة مركز شرطة أطسا)، وبالتفتيش فى حضوره تم العثور على "12500 نسخة من الكتب والملازم التعليمية والأغلفة الخاصة بها لسنوات دراسية مختلفة للتعليم قبل الجامعي بالمخالفة للقانون".
وبمواجهة المتهم أقر بأنه المدير المسئول وارتكابه المخالفات المشار إليها بالاشتراك مع مالك المطبعة بقصد تحقيق الربح المادي، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال الواقعة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الاجهزة الامنية اجهزة وزارة الداخلية وزير الداخلية
إقرأ أيضاً:
«طرق دبي» تطلق «المدير الجديد» لصناعة وتمكين قيادات المستقبل
دبي: «الخليج»
أطلقت هيئة الطرق والمواصلات في دبي، برنامج «المدير الجديد»، كمبادرة استراتيجية تهدف إلى تمكين المديرين الجدد في مختلف الأقسام، عبر مناهج تطويرية متكاملة وبرامج تفاعلية لإعداد قيادات المستقبل.
يأتي البرنامج كجزء من التزام الهيئة بتحقيق رؤيتها الطموحة وأهدافها الاستراتيجية، عبر تمكين الكفاءات الوطنية بأدوات المعرفة اللازمة لتولي المناصب القيادية والإشرافية.
ويشمل تدريباً عالي المستوى في مجالات القيادة الاستراتيجية، والابتكار، وبناء الفرق، وتوجيه التغيير، مما يُسهم في تعزيز الكفاءة والإنتاجية المهنية.
وأوضحت عذاري محمد، مدير إدارة تنفيذي لإدارة الموارد البشرية والتطوير في الهيئة، أن «إطلاق برنامج المدير الجديد يعكس حرصنا على الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية ودفعها نحو التميز، ترجمةً لتوجيهات القيادة الرشيدة، بهدف خلق بيئة عمل مثالية تعزز من قدرات ومهارات الموظفين، بما يُسهم في تحقيق إنجازات استثنائية ونتائج متميزة في العمل الحكومي».
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن سلسلة من ورش العمل التفاعلية، التي تجمع بين التعليم النظري والتطبيق العملي، بالإضافة إلى جلسات الإرشاد والتوجيه، لتمكين المتدربين من تبني أساليب مبتكرة في القيادة واتخاذ القرارات. وأضافت: «سيشهد عام 2025 تخريج 50 قائداً جديداً من هذا البرنامج، ليكونوا مستعدين لمواجهة التحديات المستقبلية وقيادة فرق العمل بكفاءة وإبداع».
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي