انتهاء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) الصادر بتاريخ 15/7/1435 هـ، والمتعلق بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، والذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، بدءًا من يوم السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، وانتهى اليوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م.
ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لهم، وفقًا لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.
وقد بلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام 94,6%, وخلال فترة التطبيق، قامت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتوجيه أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل والالتزام بما جاء في القرار للحد من الإصابات والأمراض المهنية, كما عمل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية على نشر حملات توعوية إعلامية حول أهمية تطبيق القرار ونشر الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري كما تم تطوير الدليل الاسترشادي للعمل في درجات حرارة عالية وتحت أشعة الشمس والمنشورة في الموقع الإلكتروني.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس أنها تعمل على تطوير ممارسات السلامة والصحة المهنية في المملكة، وتحقيق بيئة عمل متميزة وسوق عمل جاذب من خلال تطبيق أفضل المعايير المحلية والعالمية بالإضافة إلى أبرز الممارسات الدولية في هذا المجال.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الشمس العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوطنی للسلامة والصحة المهنیة أشعة الشمس
إقرأ أيضاً:
شرطة دبي تُنظم ثاني ورش «مصممي المستقبل»
دبي: «الخليج»
عقد مركز استشراف المستقبل في شرطة دبي، الورشة الثانية ضمن سلسلة ورش بعنوان «مصممي المستقبل» على مستوى الإدارات العامة ومراكز الشرطة واللجان وفرق العمل وذلك في قاعة حمدان بن محمد في القيادة العامة لشرطة دبي، بهدف تقديم أفضل الخدمات وتطوير كفاءات العاملين والارتقاء بمستوى الأداء وإيجاد أنظمة جديدة للتحديث والتطوير الدائم وترتبط بمؤشرات الأداء، الذي يعتبر المطلب الأساسي، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لشرطة دبي.
وقال العقيد الدكتور الخبير حمدان أحمد حمدان الغسيه، مدير مركز استشراف المستقبل بالوكالة: إن استشراف المستقبل في العمل الشرطي أصبح يلعب دوراً مهماً في عملية صنع القرار والتنبؤ الأمني واستباقية الحد من الجريمة ومعرفة تطور المؤشرات وكيفية وضع السيناريوهات التي تُمثل إحدى أدوات استشراف المستقبل.
وأوضح أن هذه الورش والبرامج المهنية التخصصية تمثل الأرضية الصلبة لصنع القرار والتنبؤ بالمتغيرات، ما يعزز القدرات الأمنية على فهم المشكلات وطرح الحلول والتدخل المُبكر لاحتواء التداعيات والتصدي للأزمات.
من جانبه، قال المقدم عمر خليفة بالعبيدة السويدي، نائب مدير المركز: إن شرطة دبي تسعى دائماً لتأهيل مُنتسبيها في مجال استشراف المستقبل لتوفير الكوادر التخصصية، ما يساعد على إحداث نقلة نوعية في العديد من المجالات المهمة خصوصاً في عملية صنع القرار والتخطيط والتنبؤ والإنذار المبكر وغيرها من المجالات المهمة اللازمة لمواجهة التحديات والسيطرة على المتغيرات.
وأشار المقدم عمر السويدي، إلى أن الورشة تضمنت التعرف إلى المتطلبات الواجب العمل بها لتصميم المستقبل داخل الإدارات العامة ومراكز الشرطة، إلى جانب استعراض أهم التقارير الصادرة والمستجدات على الساحة العالمية، مؤكداً أن مثل هذا الورش تأتي ضمن خطة المركز التي تسعى للتغيير الإيجابي.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة