ارتفاع عدد حالات التسمم الغذائي بأسوان إلى 124
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
ارتفع عدد حالات واقعة التسمم الي 124 حاله مابين رجال ونساء واطفال، حيث استقبلت مستشفي نصر النوبه ظهر اليوم 124حاله تسمم غذائي " نزله معويه" حتي الآن، إثر تناولهم وجبه أثناء احتفالات المولد النبوي الشريف.
التفاصيل..
وترجع التفاصيل عندما تلقي مرفق الإسعاف بلغا يفيد بتعرض مجموعه من الأشخاص من قريه "وادى العرب" التابع لمركز نصر النوبه لحالة اعياء شديد نقلو علي أثرها إلي مستشفي نصر النوبه لتلقي العلاج وجميع الحالات مستقره الان.
تعرض حوالي 124شخص من قرية وادى العرب لتسمم غذائي أثناء تناولهم وجبه في احتفالات المولد النبوي مساء امس، حيث تم نقلهم لمستشفي نصر النوبه لقسم الطوارئ لتلقي العلاج بحضور الطب الوقائي بنصر النوبه، وجاري الكشف عن اسباب التسمم وجميع الحالات مستقره الان وتم خروج البعض.
حيث صرح مصدر مسؤول في الصحه ان الحالات أتت لقسم الطوارئ في حالة اعياء شديد، وتبين بعد الفحوصات انهم تناولو وجبه جماعيه مما أدى الي مرضهم بنزله معويه حادة. واغلب الحالات مستقره وتصل الحالات حتي الان 124 حاله
حرر محضر بالواقعه وجاري التحقيق عن اسبابه
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نصر النوبه
إقرأ أيضاً:
آخر موعد لتلقي طلبات وظائف ميناء الإسكندرية.. المهارات المطلوبة
تنتهي اليوم الخميس، الهيئة العامة لميناء الإسكندرية التابعة لوزارة النقل، من تلقي طلبات الراغبين في شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية.
وطالبت الهيئة العامة لميناء الإسكندرية، التابعة لوزارة النقل، الراغبين في شغل الوظيفة، بتقديم الطلبات باليد باسم اللواء بحري رئيس مجلس الإدارة - هيئة ميناء الإسكندرية 106 طريق الحرية، ويمكن الاطلاع على وصف موجز للوظيفة المعلنة من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة، لافتة إلى أنه سيجري إخطار المتقدمين المستوفين للشروط، بموعد ومكان الاختبارات عبر الموقع الإلكتروني.
وحددت الهيئة العامة لميناء الإسكندرية، المهارات المطلوبة من الراغبين في شغل الوظيفة، كالتالي:
المهارات الأساسية- يراقب ويتابع تنفيذ الأعمال بالإدارة، ويتأكد من إنجازها طبقًا للأهداف التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، لضمان الالتزام بكفاءة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.
- يقيم أداء مرؤوسيه بناءً على ما يسجله من ملاحظات تعكس إيجابيات وسلبيات أدائهم الوظيفي والسلوكي، بسجل الأداء الخاص بكل موظف يقع تحت نطاق إشرافه.
- يقدم مقترحات التطوير بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة بالإدارة إلى الرئيس المباشر.
- يشارك في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الخدمات الإدارية والحفظ الالكتروني.
المهارات الفنية- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.
- القدرة على قيادة فريق العمل.
- القدرة علي اكتشاف الإابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.
- القدرة علي إدارة الوقت.