«مياه بني سويف» تنظم مسابقة لحفظ القرآن الكريم للعاملين وأبنائهم
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
أعلنت إدارة العلاقات العامة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، تنظيم مسابقة لحفظ القرآن الكريم بمناسبة المولد النبوي الشريف.
الشروط المطلوبة للاشتراك في مسابقة حفظ القرآن الكريموكشفت إدارة العلاقات العامة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، عبر منشور على الصفحة الرسمية لها، بموقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، عن الشروط الواجب توافرها للراغبين في الاشتراك بمسابقة حفظ القرآن الكريم، وهي أن يكون المتقدم من العاملين أو أبناء العاملين بالشركة أو أحد أفرعها.
وذكرت إدارة العلاقات العامة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، أن الراغبين في الاشتراك بالمسابقة عليهم تقديم الطلبات بمقر الإدارة حتى يوم 19 من شهر سبتمبر الجاري، لافتا إلى أنه يجب ألا يقل حفظ المتقدم عن ثلاثة أجزاء كحد أدنى، إضافة إلى الالتزام بكل شروط وضوابط المسابقة.
آلية استقبال شكاوى المواطنين بشركة «مياه بني سويف»في سياق آخر، تستقبل شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف شكاوى المواطنين على مدار 24 ساعة، من خلال الاتصال بالخط الساخن 125 من أي تليفون أرضي أو موبيل أو من خلال رقم 0127202155، كما يمكن التواصل عن طريق الصفحة الرسمية للشركة على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، أو موقع الشركة على الإنترنت.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المولد النبوي الشريف مسابقة حفظ القرأن مياه الشرب الصرف الصحي میاه الشرب والصرف الصحی ببنی سویف حفظ القرآن الکریم
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل ببني سويف تعقد اجتماعًا بمديري ورؤساء المكاتب لمتابعة منظومة العمل
في ضوء تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف لوكلاء الوزارات ومديري المديريات الخدمية بعقد لقاء دوري بمديري الإدارات والأقسام، كل في نطاقه، لمناقشة ما تم إنجازه في كل إدارة ومركز، وما تم تنفيذه من تكليفات أسبوعيا، وبحث شكاوى المواطنين، في إطار القانون والمتاح من إمكانيات، وسرعة عرض أي مشكلة في حالة عدم القدرة على الحل، مع إعلام المواطن بما تم تنفيذه.
وفي هذا السياق، عقدت مديرية العمل برئاسة الأستاذ أحمد محمد معوض اجتماعًا حضره مديري الإدارات بالمديرية ومديري منطقتي بني سويف وببا ومديري المكاتب الثمانية، حيث تم استعراض الموقف التنفيذي لكل مكتب من حيث معدلات الأداء ونسب الإنجاز، إضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجه سير العمل اليومي، والآليات المقترحة للتعامل معها.
وأكد مدير المديرية خلال الاجتماع أهمية التزام جميع العاملين بمعدلات الأداء المطلوبة، مشددًا على ضرورة التواصل المباشر والمستمر بين المديريات والمكاتب والمواطنين، في إطار خطة المحاظة في الارتقاء بمستوى الخدمات، وبناء جسور من الثقة بين المواطن والمؤسسات الحكومية.
كما أشار مدير المديرية إلى ضرورة الاستعداد الدائم للتعامل مع المستجدات والتحديات الطارئة، وأهمية روح الفريق والتنسيق الكامل بين جميع الوحدات التابعة للمديرية، لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وجودة، وفقًا لرؤية الدولة وتوجيهات القيادة السياسية في ضرورة أن يكون الجهاز الإداري على قدر عالٍ من الكفاءة والمرونة، مع الحرص على تحقيق العدالة الاجتماعية والاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا