واتساب يطور ميزة جديدة لنقل ملكية المجتمعات بسهولة
تاريخ النشر: 14th, September 2024 GMT
طرح تطبيق واتساب ميزة جديدة لمستخدمي النسخة التجريبية على نظام أندرويد، تتيح لمالكي المجتمعات نقل دور الإدارة إلى عضو آخر بسهولة. تهدف هذه الخطوة إلى تبسيط عملية كانت معقدة في السابق.
قبل هذا التحديث، كان على مالك المجتمع إنشاء مجتمع جديد ودعوة جميع الأعضاء لمغادرة المجتمع القديم والانضمام للجديد.
الآن، أصبحت عملية نقل الملكية أكثر سلاسة. حيث تُظهر الخيار الجديد ضمن إعدادات المجتمع تحت اسم “تعيين مالك جديد”. ويمكن للمالك اختيار أي عضو آخر لتولي المسؤولية ونقل جميع صلاحيات الإدارة إليه.
بعد إتمام عملية النقل، لن يتمكن المالك الأصلي من اتخاذ قرارات رئيسية مثل تعطيل المجتمع أو منع الأعضاء الآخرين من إزالته كمشرف. لكنه سيحتفظ بامتيازات الإشراف مثل المساعدة في إدارة المجتمع وحذف الرسائل.
ظهرت هذه الميزة في النسخة التجريبية 2.24.19.34 من تطبيق واتساب على أندرويد، وهي متاحة لبعض المستخدمين الذين يستخدمون النسخة التجريبية عبر متجر جوجل بلاي.
ذو صلة > ميتا تفتح أبواب واتساب وماسنجر للتطبيقات المنافسة في أوروبا
ليست هذه الميزة الوحيدة التي يعمل عليها واتساب حاليًا. فالشركة تطور أيضًا خاصية تسمح للمستخدمين بإضافة شخص أو مجموعة إلى قائمة الدردشة بسرعة، وتسهيل إجراء المكالمات الجماعية عبر إنشاء رابط مكالمة من داخل الدردشات الجماعية.
كما يعمل واتساب على ميزة القائمة المخصصة التي ستظهر أعلى قوائم الدردشة، مما يسمح للمستخدمين بالعثور على محادثات أو مجموعات محددة بسرعة.
المصدر
Source link مرتبط
المصدر: الميدان اليمني
إقرأ أيضاً:
القيم والتقاليد عند مفترق الطرق.. كيف ندير التغيير؟!
••ليس منطقيا أن يكون الصدام أو العنف هو الحل الأمثل في مواجهة التحولات التي تشهدها القيم والعادات والتقاليد في أي مجتمع من المجتمعات، وهذه القيم تواجه في الوقت الراهن تحديات كبرى بسبب المتغيرات التي يشهدها العالم الذي نعيشه بما في ذلك صراع الأجيال وثورة المعلومات والصراعات النفسية التي يمر بها الشباب والمراهقين في مرحلة شديدة الحساسية لبناء الذات. قد يقود الصدام إلى مستوى أخطر من التحول يصعب علاجه أو مواجهته، الأمر الذي يفرض علينا البحث عن حلول أخرى لبناء ثنائية الأصالة والمعاصرة. يبدأ هذا الأمر في قراءة الظواهر التي تنتشر في مجتمع من المجتمعات قراءة دقيقة في سياقها الصحيح وربطها بما حولها من مؤثرات.
•يبدو موضوع القيم والعادات والتقاليد شديد الحساسية بالنظر إلى كونه المنظومة التي تعكس هُوية الشعب وتحدد إطاره الأخلاقي والاجتماعي. لكن من الصعب الاعتقاد أن هذه المنظومة ثابتة لا تتغير أو أنها بمنأى عن المتغيرات التي تحدث في العالم لأنها في الحقيقة ووفق الدراسات العلمية ووفق منطق الأشياء تخضع للتحولات الطبيعية التي تفرضها تطورات الزمن. ولا تكمن الإشكالية في حدوث التغيير أو التحول ولكن في نوعية ذلك التحول، وهل يتم وفق عملية تطور طبيعي يحافظ على جوهر القيم ويعيد صياغتها بما يتناسب مع العصر، أم أنه انزياح يبتعد عن الأسس التي قامت عليها المجتمعات؟
•في العقود الأخيرة، شهد مجتمعنا تغيرات واضحة في أنماط الحياة، بفعل التطور التكنولوجي والانفتاح الإعلامي، إضافة إلى التحولات الاقتصادية والاجتماعية. هذه التغيرات أفرزت أجيالا تحمل رؤى مختلفة عن الأجيال السابقة، حيث بات الشباب أكثر ميلا للحداثة والتقليد، وأكثر تحررا في سلوكهم وخياراتهم، ما أدى إلى تصادم، أحيانا، بين القيم التقليدية والممارسات الجديدة.
•لكن المشكلة ليست في التغيير بحد ذاته، وإنما في طبيعته؛ ففي الوقت الذي يفترض أن تسير التحولات نحو تعزيز القيم الإيجابية وتجديدها بما يخدم تطور المجتمع، نجد أن بعض الانزياحات تأخذ مسارا يؤدي إلى تراجع الأخلاق العامة، وتفكك الروابط الأسرية، وانحسار روح المسؤولية الاجتماعية. هذه المظاهر لا تمثل تطورا، بل تعكس خللا في التوازن بين الحاجة إلى التحديث والحفاظ على القيم الراسخة.
•والأمم لا تبني مستقبلها بالتخلي عن تراثها وهويتها، بل من خلال تطوير منظومة قيمية تجمع بين الأصالة والتجديد. فالحداثة الحقيقية ليست في نبذ العادات والتقاليد، وإنما في إعادة قراءتها وفق متطلبات العصر، بحيث تبقى الأخلاق، والاحترام، والانتماء الوطني، وحس المسؤولية، مبادئ غير قابلة للتلاشي.
•الحل الأمثل في مثل هذه التحديات التي تواجه المجتمعات هو في إدارتها، إدارة التغيير ذاته، وفي بناء وعي مختلف عند الشباب والمراهقين الذين يقودون هذه الانزياحات عن النماذج الثابتة التي تقرها المجتمعات، وهذا الأمر يحتاج إلى جهد وطني جماعي تشترك فيه الأسرة والمجتمع المحلي والمساجد والمدارس والأندية الرياضية وبشكل خاص الفرق الرياضية الموجودة في الحارات والتي لديها قدرة تأثير غير ملتفت لها حتى الآن.
•على سبيل المثال كان يمكن أن تقوم هذه الفرق الرياضية بتنظيم فعاليات متنوعة في ليلة النصف من رمضان مرتبطة بمنظومة المجتمع وقيمه ولا تترك فرصة للشباب والمراهقين للخروج عليها عبر ممارسة سلوكيات يرفضها المجتمع ولا تتناسب حتى مع روحانيات الشهر الفضيل. هذا الأمر طبقته بعض الولايات وحقق نجاحا كبيرا بل إن الصورة الذهنية التي رسمها خرجت من إطارها العماني إلى العربي حيث تم تناقلها والإشادة بها.
•موضوع إدارة التغيير مهمة جدا وفارقة في القدرة على ترسيخ الحدث في الوعي والوجدان، لكن أيضا يحتاج الأمر إلى إرادة مجتمعية، كل مؤسسات المجتمع، من أجل النجاح والاستمرار.
•ولا بد من القول إن قوة المجتمع في قدرته في إدارة التغيير وفي الموازنة بين الأصالة والمعاصرة وفي توجيه أجياله نحو المستقبل دون أن يفقد جذوره، وأيضان دون أن يفقدهم عبر تمردهم عليه. والتغيير سنة الحياة، لكن الوجهة التي يسلكها هذا التغيير هي ما يحدد مصير الشعوب والأمم.•
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد