أكد مساعد رئيس مجلس الوزراء ورئيس مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار الدكتور أسامة الجوهري، أن برنامج التدريب الصيفي يأتي في إطار المسؤولية المجتمعية للمركز، ويهدف لتأهيل الشباب وإعدادهم لسوق العمل، من خلال تقديم برامج تدريبية متنوعة تسهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز قدرتهم على المنافسة في مختلف المجالات.

جاء ذلك خلال كلمته في حفل ختام مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، فعاليات برنامج التدريب العملي الصيفي لطلاب الجامعات المصرية وشباب الخريجين، في مقره بالعاصمة الإدارية الجديدة.

وأشار الجوهري إلى أن المركز يعمل على تعزيز التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية، تحقيقاً لتكامل الجهود من أجل دعم أهداف التنمية المستدامة للدولة المصرية.. وقال إن المركز يسعى دائماً إلى توفير المعرفة والمعلومات وإقامة قنوات تواصل فعالة مع المجتمع، تنفيذًا لتوجيهات الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء.

وأوضح أن المركز قام خلال هذا العام بتدريب 205 شباب وشابات من 33 جامعة مصرية، من خلال برامج تدريبية متخصصة، تهدف إلى تطوير المهارات العملية لدى المتدربين في مجالات متعددة، لتأهيلهم لسوق العمل، دعماً لسياسات الدولة تجاه تمكين الشباب وإعدادهم لتولي المناصب القيادية.

وقدم الجوهري شكره وتقديره للمتدربين على مشاركتهم المتميزة، مهنئاً إياهم على اجتيازهم فترة التدريب بنجاح.

من جهتهم، أعرب المشاركون في البرنامج عن امتنانهم للمركز على الفرصة التي أتيحت لهم لاكتساب مهارات عملية جديدة، مؤكدين أن التدريب منحهم دفعة قوية نحو تعزيز التزامهم بالإنجاز والإبداع والقدرة على التواصل والعمل الجماعي، مشيدين بدور المركز في دعم مُتخذ القرار وتعزيز جهود التنمية في مصر.

يُذكر أن المتدربين قَدِمُوا من تخصصات متنوعة، شملت الاقتصاد، والعلوم السياسية، والإعلام، وتكنولوجيا المعلومات، والقانون، وتم توزيعهم على إدارات المركز المُختلفة وفقاً لتخصصاتهم العلمية.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: مجلس الوزراء العاصمة الإدارية الجديدة مركز المعلومات الجامعات المصرية دعم اتخاذ القرار سوق العمل شباب الخريجين تأهيل الشباب برامج تدريبية متنوعة

إقرأ أيضاً:

مبادرة "وظيفة تك": فرص التدريب والتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات لعام 2024

أعلن معهد تكنولوجيا المعلومات عن فتح باب التقديم لمبادرة "وظيفة تك"، التي أطلقتها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات منذ ما يقرب من خمس سنوات. 

تعتمد المبادرة على نموذج "تعلم الآن.. وادفع غدًا"، مما يوفر فرصة مميزة للخريجين للحصول على تدريب متقدم وفرص عمل متميزة في مجال تكنولوجيا المعلومات. 

 نستعرض تفاصيل المبادرة، أهدافها، شروط التقديم، والبرامج التدريبية المتاحة.

تفاصيل مبادرة "وظيفة تك"

تسعى مبادرة "وظيفة تك" إلى دعم الخريجين الجدد من خلال توفير برامج تدريبية متكاملة تتيح لهم دخول سوق العمل بقوة.

تشمل المبادرة برامج تدريبية في عدة مجالات، منها:

مسار تطوير الويب الكامل (Full Stack): يقدم هذا المسار تدريبًا متكاملًا في تطوير البرمجيات وتطبيقات الويب، ويُعد مناسبًا للمبتدئين الذين يرغبون في بناء مهارات قوية في هذا المجال.

مسار تخطيط موارد المؤسسات باستخدام برنامج "أودو": يركز هذا المسار على تدريب المتدربين على استخدام برنامج "أودو" لإدارة الموارد والتخطيط المؤسسي، مما يعزز قدراتهم في التعامل مع الأنظمة البرمجية المتقدمة.

برنامج الأمن السيبراني: يقدم هذا البرنامج تدريبًا متخصصًا في مجال الأمن السيبراني، والذي يُعد من المجالات الحيوية في العصر الرقمي للحفاظ على أمان المعلومات وحمايتها من التهديدات الإلكترونية.

أهداف مبادرة "وظيفة تك"

تسعى المبادرة لتحقيق عدة أهداف رئيسية، منها:

تأهيل الخريجين الجدد: عبر توفير التدريب اللازم لتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل بكفاءة.

توفير فرص عمل في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: من خلال شراكة مع الشركات المهتمة بتوظيف المتدربين بعد إتمامهم لبرنامج التدريب بنجاح.

شروط التقديم لمبادرة "وظيفة تك"

للالتحاق بمبادرة "وظيفة تك"، يجب أن تتوافر الشروط التالية في المتقدمين:

الجنسية: يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.

التعليم: يجب أن يكون خريج إحدى الجامعات المصرية.

مدة التخرج: ألا يكون قد مر على تخرجه أكثر من خمس سنوات.

الاختبارات: اجتياز اختبارات القبول للالتحاق بالمبادرة.

نموذج "تعلم الآن.. وادفع غدًا"

تعتمد المبادرة على نموذج "تعلم الآن.. وادفع غدًا"، حيث يوفر للمتدربين فرصة للتدريب دون تكلفة مبدئية، على أن يتم سداد المبالغ المطلوبة بعد الحصول على وظيفة والبدء في العمل. 

يشمل هذا النموذج تدريبًا عالي الجودة على يد خبراء متخصصين في المجال، مما يعزز فرص التوظيف لدى المتدربين بعد انتهاء فترة التدريب.

شراكة وتعاون

مبادرة "وظيفة تك" هي نتاج تعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة التضامن الاجتماعي. 

تهدف هذه الشراكة إلى تطوير نموذج تدريبي قابل للتطوير والاستدامة، مما يزيد من أعداد الكوادر المؤهلة في سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

عملية التوظيف

تعمل المبادرة على توفير فرص التوظيف للمتدربين من خلال التعاون مع الشركات التي تختار المتدربين وتدربهم بناءً على احتياجاتها. 

يتم تقديم برامج التدريب والتوظيف ضمن إطار برنامج "Wazeefa Tech"، الذي يضمن للمتدربين الحصول على فرص عمل ملائمة لمهاراتهم وتدريباتهم.

مقالات مشابهة

  • «معلومات الوزراء» يوضح فوائد التعليم التطبيقي وأبرز المدارس التكنولوجية
  • مبادرة "وظيفة تك": فرص التدريب والتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات لعام 2024
  • تفاصيل.. انطلاق الملتقى التوظيفي الثاني لبرنامج المساحة والخرائط بالمنصورة
  • تفاصيل الملتقى التوظيفي الثاني لبرنامج المساحة والخرائط بكلية الآداب جامعة المنصورة
  • 7 قرارات هامة لرئيس الوزراء في الجريدة الرسمية.. تعرف عليها
  • بـ24 تخصصًا.. "تقويم التعليم" تعلن نتائج "جاهزية" لقياس أداء خريجي الجامعات
  • بـ24 تخصص.. "تقويم التعليم" تعلن نتائج "جاهزية" لقياس أداء خريجي الجامعات
  • اختتام دورة تأهيل باحث عن العمل في السوق الليبي المقامة في تونس
  • “متحف العالية” يُثري معلومات المرشدين السياحيين بجازان ويهيئهم لسوق العمل
  • بواسطة الهندسة الاجتماعية.. هاكر يغسل دماغ شات جي بي تي ويحصل على تعليمات لصناعة قنابل