يحرص المواطنون على السفر لقضاء إجازات في شهور الصيف عند الحصول على إجازة رسمية، وموعد المولد النبوي الشريف من أبرز الأحداث التي ينتظرونها لضمها للإجازات الرسمية وإجازات الصيف.

وينتظر الراغبون في السفر لقضاء إجازة المولد النبوي الشريف 2023 تلك المناسبة، ما يجعلهم يرغبون في معرفة موعده حتى يتمكنوا من ترتيب ما يخططون له، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير موعد المولد النبوي الشريف 2023، والمدة المتبقية من الزمن عليه، والتي جاءت كالتالي:

موعد المولد النبوي الشريف 2023

يأتي موعد المولد النبوي الشريف 2023، والذي يتبقى عليه عدة أسابيع ليكون يوم الأربعاء الموافق 27 من شهر سبتمبر المقبل، ومن المتوقع أن يتم ترحيل الإجازة الرسمية الخاصة به لمدة يوم واحد، لتكون يوم الخميس الموافق 28 سبتمبر المقبل، مثل ما جرت العادة.

كم تبقى من الزمن على موعد المولد النبوي الشريف 2023؟

ويفصلنا عن موعد المولد النبوي الشريف 2023 عدة أسابيع قليلة، وتقدر المدة الزمنية المتبقة على تلك المناسبة بـ45 يوما تقريبا، ما يتيح الفرصة لمحبي شراء حلوى المولد للاستعداد لشراء وتوفير الأموال للكمية التي يرغبون في شراءها.

هل تتبقى إجازات أخرى خلال عام 2023؟

وبعد أن تنتهي إجازة المولد النبوي الشريف، يتبقى عدد يوم واحد فقط إجازة رسمية خلال عام 2023، إذ تأتي ذكرى نصر أكتوبر لتكون يوم الجمعة الموافق 6 أكتوبر المقبل، وبعد تلك المناسبة لم يتبقى أيام إجازات رسمية في هذا العام.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: موعد المولد النبوي الشريف 2023 موعد المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي إجازة المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوی الشریف 2023

إقرأ أيضاً:

باقي 10 أيام على التقديم.. شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

يبحث الكثير من المواطنين عن تفاصيل تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوص انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.

بعد 10 أيام تبدأ مكاتب التأمينات في تلقي طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، الراغبين  في الخروج على المعاش المبكر.

تفاصيل خروج الثمانينيات للمعاش المبكر

وحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة.

المعاش المبكر التقديم على المعاش المبكر

حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر ، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:

1- إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.

2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.

ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.

المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

وكان قد كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن كيفية وشروط التقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش.

المعاش المبكر 2025 للقطاع الخاص

وقال البدوي، خلال تصريحات إعلامية، إن هناك فارقًا بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص.

وأوضح أنه فيما يتعلق بالقطاع الخاص، يحق للعامل الذي أكمل 25 عامًا من التأمينات أن يتقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش بدءًا من 1 يناير 2025، بشرط أن تكون قيمة معاشه أكثر من 50% من آخر تسوية له.

المعاش المبكر 2025 لموظفي الحكومة

وأضاف: « وبالنسبة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، فإن الحكومة تقدم مزايا إضافية، إذ يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50 على مزايا مثل ترقية وظيفية إلى الدرجة الأعلى ومنح سنوات إضافية من التأمينات، أما إذا كان العامل قد تجاوز سن الـ55، فإنه تتم معاملته كما لو كان قد بلغ سن الـ60».

وبين أن هذا الأمر ينطبق على مواليد الثمانينات الذي يعملون بالقطاع الخاص، موضحًا: «لو كنت أمنت على نفسك وانت سنك 18 سنة، تقدر دلوقتي تخرج معاش مبكر».

وأشار إلى تعديل القوانين المتعلقة بحساب المعاشات في القانون الجديد، إذ كان المعاش في السابق يعتمد بشكل أساسي على الأجر الأساسي الذي كان ضعيفًا في مصر مقارنة بالأجر المتغير، بينما في التعديلات الجديدة، تم رفع نسبة الأجر التأميني ليشمل الأجر المتغير، ما يساهم في رفع قيمة المعاش، ليصل إلى 80% من الراتب الذي كان يتقاضاه العامل أثناء خدمته.

ولفت البدوي إلى أن هناك تغييرًا مهمًّا في طريقة فصل العاملين، إذ أصبح الفصل لا يتم إلا عن طريق المحكمة، وفي مشروع القانون الجديد يتم إنشاء محكمة عمالية مختصة للفصل في القضايا في مدة لا تتجاوز 90 يومًا، وذلك لتقليل التأخير وحل النزاعات بشكل أسرع.

ونوه بأن التأمينات تُحسب بدءًا من تاريخ التحاق العامل بالعمل أو من بداية تأمينه على نفسه، إذ يتم تحديد المعاش بناءً على سنوات الاشتراك وقيمة الأجر المؤمّن عليه.

وبين البدوي أن الحد الأدنى للأجور تم تحديده بـ6000 جنيه، لكن تم استثناء بعض الشركات من هذا القرار، إذا كانت تواجه صعوبات اقتصادية، إذ يحق لها تقديم تظلم لمراجعة قدرتها على دفع هذا الحد الأدنى، مشيرًا إلى أهمية مراعاة الظروف الاقتصادية للشركات والعمل على حلول مناسبة تضمن حقوق الجميع

خطوات التقديم على المعاش المبكر

لتقديم طلب الحصول على المعاش المبكر، يجب على الموظف اتباع بعض الخطوات التي تشمل الآتي: 

التأكد من استيفاء الشروط

يجب أن يكون الموظف قد أكمل المدة المطلوبة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.

تقديم طلب رسمي

 يجب تقديم طلب لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أو إدارة التأمينات في مكان العمل.

دفع المبالغ المستحقة

إذا كانت هناك أي أقساط متأخرة أو مبالغ مستحقة، يجب على الموظف تسويتها قبل تقديم الطلب.

مراجعة الشروط القانونية

يجب التأكد من استيفاء الشروط التي نص عليها القانون، مثل عدم وجود أي مخالفات تأديبية.

المعاش المبكر 2025 .. الشروط الجديدة وخطوات التقديمحالات الحرمان من المعاش المبكرالتقاعد المبكر

في بعض الحالات، قد يتم حرمان الموظف من المعاش المبكر، مثل الآتي: 

عدم استيفاء الشروط الأساسية

في حالة عدم توافر مدة الاشتراك المطلوبة أو تجاوز السن المحدد.

المخالفات التأديبية

إذا كان الموظف قد اتّخذت إجراءات تأديبية ضده، فلا يمكنه التقديم على المعاش المبكر.

إذا كانت هذه الحالات تنطبق على موظف القطاعين الحكومي أو الخاص، فيمكنه الاستمرار في العمل حتى الوصول إلى سن الشيخوخة.


 

مقالات مشابهة

  • موعد إجازة نصف العام الدراسي لصفوف النقل والإعدادية 2025
  • موعد إجازة نصف العام الدراسي لصفوف النقل والشهادة الإعدادية
  • تنتهي 6 فبراير.. موعد إجازة نصف العام 2025
  • موعد الكريسماس في مصر 2025.. إجازة رأس السنة امتى؟
  • موعد امتحانات وإجازة نصف العام 2025 بالمدارس والجامعات
  • موعد إجازة نصف العام الدراسي 2025 في مصر لطلاب المدارس والجامعات| قرارات نهائية
  • تعرف على موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025
  • باقي 10 أيام على التقديم.. شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
  • موعد صلاة الجمعة.. ومواقيت الصلاة غدا 20 ديسمبر 2024
  • إجازة نصف العام 2025 | التعليم تصدر قراراً نهائياً بشأن موعدها ومدتها