احترام رأي الحكومةوعدم احترام رأي غيرهاكيف هيك؟
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
صراحة نيوز- د عساف الشوبكي
في أغلبية طروحات الإصلاح السياسي وبرنامجه برنامج التحديث السياسي لا يغيب طرح مفهوم ” احترام الرأي والرأي الآخر” وهذا المفهوم بالأصل هو أساس البناء في أي نظام شوري أو ديمقراطي وهو قاعدة شورية جوهرية وقاعدة ديمقراطية أساسية لا تستقيم الشورى ولا تنجح الديمقراطية إلا بها، واحترام الرأي والرأي الأخر قاعدة دستورية في وطننا.
ولا يمكن الإنتقال الى المرحلة التالية في برنامج التصحيح والتحديث السياسي دون إحترام هذه القاعدة، ولن ينجح تطبيق البرنامج تطبيقاََ عملياََ على أرض الواقع، بشقيه قانون الإنتخاب و قانون الأحزاب دون الإحترام الرسمي (الحكومي) للرأي الآخر.
على الحكومات إذا أرادت لهذا البرنامج النجاح والديمومة أن تحترم الرأي الآخر كما يوجهها جلالة الملك في كتب التكليف السامية وفي الاوراق النقاشية وفي مفاهيم الرسالة الملكية لبناء برنامج التحديث السياسي عليها أي الحكومات احترام الرأي المقابل لرأيها مثلما تريد أن يحترم الصحفيون والإعلاميين والمراقبون لعملها وكذلك الشعب رأيها.
أنا رأيي أن الزميل الكاتب الصحفي #أحمدحسنالزعبي أبدى رأياََ رداََ على تصريح معالي الوزير أو (رأي) معالي الوزير أثناء اعتصام أصحاب الشاحنات، فإذا احترامنا الرأي والرأي الآخر وطُبقت هذه القاعدة الديمقراطية الاساسية عندها لا تغضب الحكومة على الزعبي ولا يعاقب على رأيه، وهذا رأيي في دوامة مفهوم احترام الرأي والرأي الآخر اللي برأيي مش فاهميته الحكومة، اللي بدها احترام رأيها وعدم احترام رأي غيرها.
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة علوم و تكنولوجيا أقلام علوم و تكنولوجيا عربي ودولي علوم و تكنولوجيا الوفيات اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة علوم و تكنولوجيا أقلام أقلام أقلام علوم و تكنولوجيا عربي ودولي علوم و تكنولوجيا الوفيات اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة
إقرأ أيضاً:
حركة بذيئة بيده.. معاقبة موظف بمستشفي الفشن في بني سويف
عاقبت محكمة بنى سويف التأديبية بمجلس الدولة عامل بمستشفى الفشن المركزي، التابعة لمديرية الصحة بمحافظة بنى سويف بخصم خمسة أيام من أجره لقيامه بفعل حركة بذيئة بيده وغير لائقة مع عدد من زملائه بمبنى العيادات الخارجية بمستشفى الفشن المركزى.
كانت النيابة الادارية تلقت شكوى من 3 عمال بمستشفى الفشن المركزى بقيام عامل زميلهم بحركة بذيئة بيده في يوم 15 فبراير الماضى وتم إجراء تحقيقات في الواقعة وإحالة العامل إلى محكمة بنى سويف التاديبية.
تحرير 15 محضر مخالفات صحية وبيئية بأسواق بني سويف ضبط تاجر خردة وسائق وبحوزتهما مهمات للسكة الحديد في بني سويف
وأكدت المحكمة أن الواقعة ثابتة في حق العامل على وجه القطع واليقين مما ينطوي على الإخلال الجسيم بواجبات الوظيفة، والتي توجب عليه احترام زملائه ورؤسائه في العمل وتوقيرهم وعدم التطاول عليهم أو امتهانهم أو تحقيرهم أو الخروج على المألوف في التعامل مع الرؤساء والزملاء احترامًا وتقديراً للوظيفة العامة ولا يصح أن يصدر من مثله، فضلاً عن الاستهانة بالوظيفة ذاتها، وبما تفرضه الوظيفة من احترام على القائمين بها، وذلك بأن يسود الاحترام المتبادل فيما بينهم سواء فيما يتعلق بعلاقات العمل أو غيرها على نحو يضفى على الوظيفة العامة هيبتها واحترامها وذلك بحسبانها مظهراً من مظاهر السلطة العامة، والإخلال بهذا الاحترام إنما ينتقص من هذه الوظيفة، ومن قدر القائمين عليها الأمر الذي يشكل في حقه ذنباً إدارياً يستوجب مجازاته تأديبيا.