اقرأ في عدد «الوطن» غدا.. السيسي يدعو للتمسك بتطبيق ميثاق الأمم المتحدة لإرساء نظام قائم على مبادئ القانون الدولي
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
تقرأ في عدد «الوطن» غدًا، موضوعات وقضايا جديدة من وجهات نظر مختلفة، حول الشأنين المحلي والدولي، وإلى أبرز العناوين:
الصفحة الأولى- السيسي يدعو للتمسك بتطبيق ميثاق الأمم المتحدة لإرساء نظام قائم على مبادئ القانون الدولى
- مجلس النواب يستجيب لـ«الحوار الوطنى»: «الإجراءات الجنائية» الجديد خطوة مهمة لتحديث النظام القانونى
- وزير الدفاع يشهد تنفيذ مشروع مراكز القيادة الاستراتيجى التعبوى التخصصى لـ«الهيئة الهندسية»
- الأهلى يطير إلى كينيا لمواجهة جورماهيا.
- دراسة لإنتاج وقود الطائرات من زيت الطعام المستعمل
-«الإنتاج الحربى»: توطين التصنيع العسكرى والمدنى لا يمكن الحياد عنه
- مصدر مصري رفيع المستوى: مباحثات الدوحة «بادرة أمل» لانتهاء الأزمة فى غزة
- القوات المسلحة: قبول دفعة من الجامعيين للعمل كضباط متخصصين
- لأول مرة.. مصر وأمريكا تنفذان التدريب البحرى المشترك «النسر المدافع»
- صفحة جديدة لدعم الاقتصاد الوطنى«المالية»: حِزم تسهيلات ضريبية أخرى لتحفيز مجتمع الأعمال
- اقتصاديون: حزمة القرارات تحفز التوسع فى التصنيع والاستثمار وزيادة الدخل القومى
- رئيس «اتحاد المستثمرين»: حزمة التسهيلات خطوة مهمة لبناء اقتصاد قادر على مواجهة الأزمات
- د. محمود خليل: الخليفة و«النخبة المصالحية»
- «الجامعات التكنولوجية»ملاذ آمن لوظائف المستقبل
- «التعليم العالى»: خطة لتخريج كوادر قادرة على المنافسة فى سوق العمل
- أمين «الأعلى للجامعات التكنولوجية»: برامجنا تلبى وظائف المستقبل وتستهدف استقطاب الطلاب بالداخل والخارج
- طلاب: بدأنا العمل فى مصانع وشركات كبرى أثناء الدراسة
- خبراء: اختيار علوم المستقبل والتخصصات الواعدة ضرورة لمواكبة سوق العمل
- د. أميرة رضا مسعد: طلاب الجامعات هم قادة المستقبل
- رئيس جامعة حلوان: آلية جديدة لكشف مهارات الطلاب من «الإعدادية» وتدريبهم بالشركات خلال فترة الدراسة
- «المولد النبوى» حب الرسول يجمعنا
- الصعيد: زفة وسهرات ليلية وموائد وجلسات ذكر
- بحرى: توزيع الفول النابت والأرز باللبن.. وحفلات رقص للخيول
- طنطا: معقل مصانع الحلوى.. وأصحابها ينتظرون المولد كل عام
- دمياط: صناعة تنافس بلاد الشام واكتسبت شهرة عالمية
- أحمد رفعت: .. وعاجل إلى محافظ القليوبية!
- بلال الدوى: «فضائح الإخوان» كشفها «أمير بسام»
- ناصر عبدالرحمن: الخوف
- د. دعاء الهالوى: الصنايعى ثروة
- أمينة خيرى: مناطحة كامالا وترامب وسوقية الـ«سوشيال ميديا»
- محمد مغربى: وداعاً للدروس الخصوصية
- محمد مصطفى أبوشامة: أين «الضربة القاضية» فى مناظرة «المحبة الأخوية»؟
- أسرار من حياة النجوم ومحطات فى عمر الوطن
- مصطفى عمار: الفن هو القوة الأكثر تأثيراً على الشعوب.. ودخول الشركة المتحدة لسوق الدراما أضاف للصناعة
- دعاية بالكاميرا العريش «جنة الله فى الأرض»: رسالة «يوسف» بالعدسة
- من مصر لأوروبا «سمر» تقتحم عالم الخدمات اللوجيستية: نفسى أكون سفيرة لبلدى
- تحف «فينتدج»«مريم» تعيد تدوير الأثاث القديم: النجاح يبدأ بعد الـ50
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عدد الوطن
إقرأ أيضاً:
الإعلان عن الوظائف وتشغيل الأطفال.. ضوابط جديدة يحددها مشروع قانون العمل
يمثل مشروع قانون العمل أهمية كبيرة للعاملين بالقطاع الخاص، إذ سينظم المشروع الجديد الإطار الحاكم لعلاقات العمال بأصحاب الأعمال، في ضوء المتغيرات التي تضمنها مشروع القانون مقارنة بالقانون القائم الذي تحوم حوله معارضات واسعة.
في ضوء تلك المناقشات نستعرض أبرز المواد التي تتعلق بالعمال وتمثل أهمية كبيرة بالنسبة لهم، وفي مقدمتها طريقة التعيين وآلية فتح باب التعيينات.
ضوابط الإعلان عن الوظائفوفي هذا الصدد، حدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر مشروع قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ضوابط خاصة لتشغيل الأطفالويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
شكل العقد الجديدحدد مشروع قانون العمل الجديد 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
قوى عاملة النواب تمنح المرأة 4 أشهر إجازة وضع بمشروع قانون العملقوى عاملة النواب تمنح المرأة 4 أشهر إجازة وضع بمشروع قانون العمل
قوى عاملة النواب تناقش المواد المنظمة لتشغيل النساء بمشروع قانون العمل الجديدقوى عاملة النواب تناقش المواد المنظمة لتشغيل النساء بمشروع قانون العمل الجديد.
ويهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع مشروع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا