يبدو ان تطبيق Google Home يعمل على العديد من الميزات والتحديثات المفيدة. ويبدو أيضًا أن الميزة التي طلبها مستخدمو Google Home بشدة قيد العمل الآن، وهي خيار “إجازة” جديد.

يحتوي Google Home حاليًا على ميزة تكتشف مكان تواجدك ويمكن تهيئتها لتشغيل إجراءات روتينية على أجهزتك المنزلية الذكية بسهولة تامة.

فهو يستخدم موقع هاتفك وأجهزة الاستشعار الموجودة في أجهزة Google Home لتحديد متى تكون في المنزل، ثم يقوم تلقائيًا بتنشيط إجراءات المنزل أو الإجراءات المنزلية بالخارج.

والآن، تعمل جوجل على روتين آخر ستتمكن من تحديده لهذه الميزة.

لقد بحث الأشخاص في Android Authority في كود أحدث تطبيق Google Home ووجدوا مراجع لروتين جديد لك عندما تذهب في إجازة.

يعد خيار الإجازة الجديد خيارًا مطلوبًا للغاية، وتم العثور على مراجع له في الإصدار 3.23.1.3 من التطبيق. والخيار الجديد موجود في قائمة Home and Away.

كما ترون في لقطات الشاشة، سيكون لديك رمز تقويم سيسمح لك على الأرجح بتعيين تواريخ إجازة قادمة والتي من المفترض أن تسمح لك ببدء روتين جديد عندما يحين الوقت.

ومع ذلك، يبدو أن روتين الإجازة ليس جاهزًا تمامًا للطرح بعد. في الوقت الحالي، يؤدي النقر على أيقونة التقويم إلى ظهور خطأ في التطبيق.

علاوةً على ذلك، لا يوجد خيار إجازة في قسم “الإجراءات المنزلية” ضمن علامات التبويب “الأتمتة” أيضًا. لذا، في الوقت الحالي، لا نعرف بالضبط كيف سيعمل هذا الروتين.

المصدر




Source link

مرتبط

المصدر: الميدان اليمني

إقرأ أيضاً:

تضامن الشيوخ: قانون العمل الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكدت النائبة رشا إسحق، أمين سر لجنة حقوق الإنسان والتضامن الاجتماعي بمجلس الشيوخ، أن قانون العمل الجديد يمثل طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.

وأوضحت إسحق أن القانون الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة، من بينها حماية العمالة غير المنتظمة، وضمان حقوق المرأة الحامل، بالإضافة إلى إنهاء الظلم الذي كان يقع بسبب استمارة 6، والتي كانت تستخدم لإنهاء خدمة العمال دون وجه حق، مؤكدة أن القانون يربط الحافز بالإنتاج، مما يعني أن من يعمل بجد ويبذل مجهودًا أكبر سيحصل على مقابل يتناسب مع جهوده، وهو ما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، ويعزز الإنتاجية ويدعم الاقتصاد.

وشددت إسحق على أن القانون ليس فقط في مصلحة العمال، بل يعد أيضا رسالة قوية للمستثمرين بأن مصر توفر بيئة عمل منظمة تحترم حقوق الجميع، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، ويدعم خطط التنمية الاقتصادية، مؤكدة على أن القانون الجديد يضع حدا للعشوائية في سوق العمل، ويمثل خطوة حقيقية نحو تحسين أوضاع العمال في مصر، مما يعزز استقرار سوق العمل ويعود بالنفع على الاقتصاد والمجتمع بأسره.


ولفتت إلى أن القانون يمثل نقلة نوعية في سوق العمل، إذ يربط بين الحافز والإنتاج، ما يضمن تحقيق التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل، موضحة أنه لا يقتصر على تنظيم سوق العمل فحسب، بل يمس الحياة الاجتماعية لأكثر من 30 مليون عامل، ما يجعله أحد أهم القوانين المؤثرة على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في مصر.
 

مقالات مشابهة

  • فيما القسام تنشر فيديو “الوقت ينفد”.. حكومة نتنياهو تتقدّم خطوة وتتراجع خطوتين
  • “التعاون الإسلامي” تدين بشدة وقف العدو إدخال المساعدات لغزة
  • “النقل”: تطبيق عقوبات وغرامات على الشاحنات الأجنبية المخالفة بنقل البضائع داخل المملكة
  • مجلس مدينة حلب يبدأ بتخصيص أصحاب البسطات وتسليمهم “استاندات” في سوق الخضار والفواكه الجديد
  • قانون العمل يمنح العاملين إجازات دراسية مدفوعة بشروط محددة
  • تضامن الشيوخ: قانون العمل الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة
  • شروط تحديد الموظفين أجازتهم السنوية في قانون العمل الجديد
  • مواعيد العمل في البنوك في رمضان..تفاصيل
  • الداعية الكويتي عثمان الخميس يثير جدلا.. هاجم “حماس” بشدة (شاهد)
  • بأجر ..شروط حصول الطلاب على إجازة الامتحانات بقانون العمل