تعرف إلى تفاصيل المبادرات الست لدعم الأسرة الإماراتية
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
أعلنت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، بدء التسجيل في المبادرات الست التابعة لبرنامج نمو الأسرة الإماراتية "نمو"، الذي يهدف إلى تعزيز تكوين الأسر واستقرارها.
ويشمل برنامج "نمو الأسرة الإماراتية" مجموعة من المبادرات، التي تهدف إلى توفير الدعم اللازم للأسر في مختلف مراحل تكوينها، ابتداءً من قرار الزواج وحتى تحقيق الاستقرار الأسري.
وتشمل المبادرات الست التابعة لبرنامج نمو الأسرة الإماراتية "نمو":
• تمديد إجازة الأمومة للأمهات العاملات في القطاع الخاص: تتيح هذه المبادرة للمواطنات العاملات في القطاع الخاص فرصة الحصول على إجازة أمومة ممتدة مساوية لإجازة الأمومة في القطاع الحكومي، مما يتيح للأمهات الجدد فترة راحة كافية لرعاية أطفالهن.
• الزيارات المنزلية للأمهات والآباء الجدد: تهدف هذه المبادرة إلى تقديم الدعم والإرشاد للأمهات والآباء الجدد خلال فترة ما بعد الولادة، مما يساعدهم على التعامل مع التحديات الجديدة بسهولة ويُسر.
• المساعدة الإيجارية للمتزوجين حديثاً: تقدم هذه المبادرة مساعدات إيجارية تصل إلى 75 ألف درهم سنوياً للمتزوجين حديثاً لمدة سنتين قابلة للتجديد، حتى أربع سنوات، للمساعدة على استئجار منزل وفق شروط محدَّدة.
• خصم من قيمة القرض السكني: تمنح هذه المبادرة خصماً مالياً يصل إلى 30 ألف درهم من قيمة القرض السكني عند ولادة الأطفال الرابع والخامس و40 ألف عند ولادة الطفل السادس، وذلك لتخفيف التكاليف على الأسر.
• تمديد فترة سداد القرض السكني: تتيح هذه المبادرة للأزواج فرصة تمديد فترة سداد القروض السكنية عند إنجاب الأطفال الرابع والخامس والسادس لمدة تصل إلى تسعة سنوات، مما يساهم في تخفيف العبء المالي عليهم.
• الزيارات المنزلية: تهدف هذه المبادرة إلى تقديم الدعم والإرشاد للأمهات والآباء الجدد في منازلهم من خلال زيارات دورية يقوم بها مختصون ومهنيون إلى منازل الأسر، لتقديم التوجيه والدعم اللازمين للأمهات والآباء، مما يسهم في تعزيز رفاهية الأسرة وضمان سلامة الأم والطفل وتوفير بيئة صحية ومطمئنة للنمو.
دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي تعلن بدء التسجيل في المبادرات الست التابعة لبرنامج نمو الأسرة الإماراتية " #نمو"، عبر منصة مديم الإلكترونيةhttps://t.co/TEmxv6KPpS pic.twitter.com/j6fulrZgs1
— 24.ae | الإمارات (@24emirates24) September 12, 2024
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني على إسرائيل رفح أحداث السودان غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات نمو الأسرة الإماراتیة هذه المبادرة
إقرأ أيضاً:
استحداث أنماط جديدة للعمل.. تفاصيل بمشروع القانون
يهدف مشروع قانون العمل الجديد الذي أقره مجلس النواب نهائيا إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.
عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.