جواهر القاسمي تلتقي سيدة زنجبار الأولى وتبحث آفاق التعاون بين «القلب الكبير» ومنظمة «مايشا بورا»
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة «مؤسسة القلب الكبير»، المناصرة الدولية البارزة للأطفال اللاجئين لدى المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، أن العمل الإنساني لم يعد مجرد استجابة للكوارث وتداعيات الصراعات والنزاعات، بل أصبح في جوهر العمل التنموي الدولي، وأداة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، ووسيلة لتحقيق التوازن في المجتمعات وترسيخ علاقاتها، ومكوناً أصيلاً في ثقافة الأمم المتحضرة، وفي شكل علاقاتها مع مجتمعات العالم، مشيرةً إلى أن الإنسانية والخير والعطاء، يجب أن تشكل العناوين العريضة لشكل الحياة في المستقبل بمجالاتها كافة.
جاء ذلك، خلال زيارة سمو الشيخة جواهر القاسمي، إلى زنجبار في جمهورية تنزانيا المتحدة، واستهلت سموها الزيارة بلقاء سعادة مريم مويني، السيدة الأولى، حرم فخامة رئيس إقليم زنجبار، في القصر الرئاسي، بحثت خلالها مع السيدة الأولى، سبل التعاون في مجال العمل الإنساني التنموي بين «مؤسسة القلب الكبير» ومنظمة «مايشا بورا» التي أنشأتها سعادة مريم مويني، بهدف تمكين النساء والشباب من الشراكة في تنمية ونهضة المجتمع من خلال مشاريع تنسجم مع الإطار التنموي المحلي، وتستثمر في الموارد والمصادر المحلية وبشكل خاص موارد الاقتصاد الأزرق؛ نظراً لوفرة المواد الخام من الأحياء البحرية.
حضر اللقاء إلى جانب سموها، خليفة عبد الرحمن المرزوقي، سفير دولة الإمارات لدى جمهورية تنزانيا، وصالح الذيب الحميري القنصل العام لدولة الإمارات في إقليم زنجبار، ونورة النومان، رئيس المكتب التنفيذي لسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، ومريم الحمادي، مدير عام مؤسسة القلب الكبير.
وشارك في اللقاء معالي الدكتورة رزيقي بمبي، وزيرة التنمية المجتمعية والمساواة والطفل في زنجبار، وإيلين مكوندياسينكورو، عضو مجلس الأمناء في منظمة مايشا بورا، وفاطمة فونغو، الرئيس التنفيذي لمنظمة «مايشا بورا»، وعدد من ممثلي وزارة الخارجية والتعاون الدولي في زنجبار.
وأوضحت سمو الشيخة جواهر القاسمي، خلال اللقاء، أن «مؤسسة القلب الكبير» ومنظمة «مايشا بورا»، تشكلان نموذجاً بارزاً في العمل الإنساني غير التقليدي، وذلك من خلال التركيز على المشاريع التنمويّة ذات العائد طويل الأجل، والاعتماد على الثروة البشريّة الوطنية وتنمية مهاراتها وإشراكها في قيادة وتوجيه مسيرة النمو والتنمية، إلى جانب الاستثمار في الموارد المحلية.
وأشارت إلى أن هذا النهج التنموي المستدام يجسد رؤية دولة الإمارات تجاه العمل الإنسان العمل الإنساني المشترك، ويترجم توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله»، في دعم تطوير واقع المجتمعات المحلية، والنهوض بقدراتها الذاتية.
وقالت سمو الشيخة جواهر القاسمي، إن العمل الإنساني الدولي شهد تحولاً كبيراً خلال السنوات القليلة الماضية، حيث بات يركز أكثر على تحقيق الاستقلالية للمجتمعات من خلال توفير مقومات نهضتها ومواجهة تحدياتها.
وأضافت:«لم يعد كافياً أن نقدم المساعدة للمجتمعات ثم نمضي، هذا قد يحدث فرقاً في الحالات الطارئة والمساعدات المؤقتة. اليوم نحن بحاجة إلى الوقوف إلى جانب المجتمعات المحلية، حتى يتمكنوا هم أنفسهم من استكمال مسيرتهم وبناء تجربتهم التنموية الخاصة، وهذا يتجلى في المنهج الرائع الذي تتبناه منظمة (مايشا بورا) وفي المنجزات التي حققتها النساء والشباب من خلال مشاريعها المثمرة».
أخبار ذات صلةوشهد اللقاء عرضاً تقديمياً شاملاً، يوضح رؤية ورسالة منظمة «مايشا بورا» المشتركة مع رؤية مؤسسة القلب الكبير، وسُلِّط الضوء على المشاريع الخيرية التنموية التي تركز في موردها البشري على النساء والشباب، وتستهدف الاستثمار في الموارد المتوفرة من أجل الارتقاء بجودة حياة السكان، وترسيخ قيم الشراكة والمساواة، والبرامج والمبادرات المستدامة مثل دعم وتطوير قطاعات التعليم والرعاية الصحية، وتمكين الشباب والنساء من مهارات العمل، وإنشاء مشاريع ومصانع إنتاجية لاستثمار المهارات المحلية ومكافحة الفقر والبطالة.
من جانبها، أشادت السيدة الأولى في زنجبار سعادة مريم مويني، بجهود سمو الشيخة جواهر القاسمي الإنسانية على المستوى الدولي.
وقالت: «سعيدة جداً لاستقبال سمو الشيخة جواهر القاسمي والوفد المرافق وفريق عمل القلب الكبير هنا في زنجبار، الذي يرتبط بعلاقات وثيقة مع دولة الإمارات العربية المتحدة، ونتطلع إلى تعزيزها عبر مؤسساتنا الإنسانية التي نسعى من خلالها إلى تحسين جودة حياة ومستقبل المجتمع؛ لأنهم يستحقون ذلك، ونأمل أن يكون هنالك شراكات قريبة وفعالة مع مؤسسة القلب الكبير التي تقودها سمو الشيخة جواهر القاسمي، تخدم مساعينا جميعاً لتنمية واقع المجتمع في زنجبار».
وزارت سمو الشيخة جواهر القاسمي مع السيدة الأولى لزنجبار، أحد مواقع مشروع مزارع الطحالب التابعة لمبادرات منظمة مايشابورا، التي تركز على تمكين النساء والشباب من خلال استخراج الطحالب من البحر ومعالجتها، والاستفادة منها في تحضير عدد من المنتجات مثل الأغذية ومستحضرات العناية بالبشرة، حيث ساهم المشروع في فتح أسواق خارجية جديدة لمنتجات الطحالب، وعزز الاقتصاد المحلي ودعم فرص تمكين المجتمع وتحسين الواقع المعيشي للمجتمعات.
كما نجح المشروع في تجاوز عدد من التحديات التي يواجهها الاستثمار في محاصيل الطحالب، والتي تتجسد في انخفاض الجودة والإنتاجية، والخسائر العالية بعد الحصاد، وقلة المهارات في ريادة وإدارة الأعمال، وقلة توفر المعدات للمزارعين، وانخفاض قدرة التبني للتقنيات الجديدة، وقلة مشاركة الشباب والرجال في الإنتاج، وارتفاع تكلفة نقل الطحالب من المزارع إلى مناطق التجفيف.
وحول القيمة الاستثنائية للمشاريع التنموية المستدامة، قالت سمو الشيخة جواهر القاسمي:«من المفيد جداً أن نرى هذا التنوّع في المشاريع التنموية المستدامة، وأن نرى كيف تغطي هذه المشاريع مساحات احتياجات المجتمعات المحلية، وبشكل خاص الاستثمار في مشاريع توفر الفرص الحقيقية للارتقاء بالمرأة وقدراتها المهنية والمالية، لأن ذلك يقدّم رسالة مفادها أن العمل الإنساني واع ومخطط له، وليس عشوائياً، وأن تأثيره في الاقتصادات والمجتمعات إيجابي وكبير ومستدام».
وبحث الجانبان، خلال الزيارة، مستقبل التعاون في مجال العمل الإنساني التنموي، بين «القلب الكبير» و«مايشا بورا»، مؤكدين أن المؤسستين تمتلكان تجارب استثنائية ثرية في التنمية المجتمعية على أسس التعاون والشراكة بين السكان المحليين، الأمر الذي يبشر بتعميم هذه التجربة وتجسيدها بمشاريع مبتكرة تستجيب للحاجات الخاصة لكل مجتمع، وتستثمر في موارده وطاقاته المتاحة.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: جواهر القاسمي زنجبار سمو الشیخة جواهر القاسمی مؤسسة القلب الکبیر النساء والشباب العمل الإنسانی السیدة الأولى الاستثمار فی فی زنجبار من خلال
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل المصرية تفتح آفاق جديدة للعمل في ألمانيا.. تفاصيل
تسعى وزارة العمل إلى عقد عدد كبير من اللقاءات والمباحثات لفتح أسواق جديدة للعمالة المصرية في الخارج، وفتح أفاق جديدة في أسواق العمل المختلفة أمام شرائح كبيرة من الكوادر المصرية في كافة المجالات، كما تتخذ الوزارة جهود مضنية لتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم المختلفة وفقًا لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
لقاء بين وزير العمل ورئيس وزراء ولاية ساكسونيا الألمانيةمن بين الجهود التي تقوم بها وزارة العمل لفتح أسواق عمل جديدة في الأسواق الخارجية، التقى محمد جبران، وزير العمل، مع ميشائيل كريتشمَر، رئيس وزراء ولاية ساكسونيا الحرة الألمانية، وذلك بالتزامن مع افتتاح جامعة ساكسونيا مصر للعلوم التطبيقية والتكنولوجية.
الجامعة تجسد التعاون بين مصر وألمانياأشار محمد جبران إلى أن افتتاح جامعة ساكسونيا مصر يجسد التعاون المثمر والبناء بين مصر وألمانيا، موضحًا أن الجامعة ستعمل على تخريج طلاب قادرين على مواجهة تحديات السوق المختلفة والتعامل مع كافة المتغيرات، وهو ما يتماشى مع رؤية مصر في إعداد الطلاب وتأهليهم.
التعاون بين وزارة العمل والجامعةرحب وزير العمل بالتعاون مع جامعة ساكسونيا مصر للعلوم التطبيقية والتكنولوجية لرفع مستوى التعليم والبحث العلمي وتوفير كافة التخصصات العلمية المدربة والماهرة، والعمل على تخريج وإعداد الفنيين والمتخصصين والخبراء في مختلف المجالات، بما يتماشى مع أهداف الجامعة وجهود الدولة في تأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم طبقًا لاحتياجات المجتمع ومتطلبات سوق العمل.
كما أوضح أن الوزارة تتخذ خطوات كبيرة في دعم مجالات التدريب المهني والعمل على تأهيل الشباب وتطوير قدراتهم ومهاراتهم طبقًا لاحتياجات اسواق العمل المختلفة سواء داخل مصر او خارجها، هذا بالإضافة إلى وجود قاعدة بيانات داخل وزارة العمل تضم كوادر بشرية مدربة.
فتح افاق جديدة في سوق العمل الألمانيبحث وزير العمل مع رئيس وزراء ولاية ساكسونيا الحرة الألمانية، مقترحات لصياغة مذكرة تفاهم مشتركة تتم بين وزارة العمل وولاية ساكسونيا لتنقل الأيدي العاملة، إلى جانب إمكانية القيام بتأسيس مركز تدريب معتمد للتدريب والتأهيل على احتياجات سوق العمل في ولاية ساكسونيا، كما تحدث وزير العمل عن عقده لقاء سابق مع وفدِ من اتحاد الصناعات بولاية بافاريا الألمانية، لفتح مجالات وأفاق جديدة في سوق العمل الألماني أمام الكوادر المصرية المؤهلة في كافة المجالات.
زيارة مرتقبة لوزير العمل بولاية ساكسونيامن جانبه، أوضح رئيس وزراء ولاية ساكسونيا أنه سيكون هناك زيارة مرتقبة لوزير العمل عن وولاية ساكسونيا إلى القاهرة، وذلك لبحث فرص التعاون في مجالات العمل.